Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Legal Counsel/Advisor (m/w/d)

vom 11.04.2025 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen Berater (w/m/d) als Legal Counsel/Advisor für eine Einsatzdauer von vier Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Ansprechpartner (w/m/d) für alle Rechtsfragen des operativen Tagegeschäfts im In- und Ausland. Prüfen und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellen und Überarbeiten von AGBs und Musterverträgen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Kauf-, Werkliefer-, Konsortial-, Unterlieferantenverträgen, dem Claim-management sowie vergaberechtlichen Themen. Analyse rechtlicher Risiken laufender Verträge, inkl. der Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten. Unterstützung bei Rechtsfragen der Implementierung von Prozessen und Vorgaben im Bereich Compliance- und Datenschutz. Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen. Anforderungen: Volljurist (w/m/d) (1. und 2. Staatsexamen). Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem international agierenden Industrieunternehmen. Gute Rechtskenntnisse im Bereich allgemeines Zivilrecht, Handelsrecht und insbesondere dem Vergaberecht. Verständnis für wirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Versierter Umgang mit dem MS Office Paket. Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln.  Kontaktadresse

* Rollout und Onsite Support

vom 11.04.2025 Bereitstellung von IT-Services für einen Konzernkunden in Augsburg. Hardware-Rollout und IT-Workplace-Support für ca. 350 Windows-Clients. Onsite Support im Industrial IT-Bereich (z.B. Panel PCs, Tablets). Problemanalyse und Fehlerbehebung. Rufbereitschaft am Wochenende (auch nachts, extra vergütet). Wechsel zwischen zwei Kundenstandorten (650m Entfernung) Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B2), Englischkenntnisse von Vorteil. Mobilität (Führerschein Klasse B/BE bzw. 3). Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst. Flexibilität bei versetzter Arbeitszeit und Wochenendarbeit in Ausnahmefällen. Idealerweise Erfahrung im Support von industriell genutzter IT-Hardware. Standort: Augsburg. Dauer: 21.04.2025 - 31.12.2025.  Kontaktadresse

* Berater (m/w/d) - Kapitalmarkt-Compliance

vom 11.04.2025 Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen und Themen im Bereich Kapitalmarkt-Compliance, insbesondere in Verbindung mit MiFID II. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaDepot, MaComp) mit Fokus auf Kundenschutz und Reputation. Einhaltung der Compliance-Prozesse und Leitlinien, insbesondere in Bezug auf den Kundenschutz. Entwicklung und Weiterentwicklung der Compliance-Guidelines sowie deren Integration in Geschäftsprozesse. Anforderungen: Umfangreiche Projekterfahrung in Kapitalmarkt-Compliance-Abteilungen von Finanzunternehmen, insbesondere mit Fokus auf Privatkundengeschäft. Fundiertes Fachwissen in Bezug auf Wertpapierkenntnisse, Verwaltungs- und Rechtsvorschriften. Nachweisbare Expertise in der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Compliance. Erfahrung mit CMS, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen. Projekterfahrung und Kompetenzen in 2nd Level Kontrolltätigkeiten. Kenntnisse in der Umsetzung von Anforderungen gemäß MaRisk AT 4.4.2. Vertrautheit mit Anforderungen gemäß § 81 Abs. 5 WpHG i. V. m. MaDepot. Projektdauer: asap bis 31.07.2025. Arbeitsort: Flexibel / Remote möglich. Auslastung: 3 Tage/Woche vor Ort, 39 PT.  Kontaktadresse

IT-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 11.04.2025 Wir suchen IT-Trainer (m/w/d) künstliche Intelligenz in Berlin, IT-Technik/Elektrotechnik in Lagerlechfeld, Netzwerktechnik in Lagerlechfeld, Windows-/Linux-Server in Lagerlechfeld sowie Windows-Server-Administration in Dresden.  Kontaktadresse

StoreService und Montage

vom 10.04.2025 Wir arbeiten mit führenden Baumarktgruppen und Lieferanten zusammen und suchen für sofort und das gesamte Jahr in verschiedenen Projekten deutschlandweit Monteure, Baumarkt-Betreuer im Außendienst sowie handwerklich begabte Aushilfen (m/w/d) Aufgaben: Montage- und Einrichtungstätigkeiten in Baumärkten deutschlandweit. Flexibler Einsatz in spannenden Projekten als Baumarktbetreuer. Kundenkontakt: Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Partnern vor Ort. Anforderungen: Handwerkliches Geschick und kundenorientiertes Arbeiten. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Freundliches und kommunikatives Auftreten. Pflicht: Führerschein (Fahrzeug wird ggf. gestellt)  Kontaktadresse

M365 / Speicherplatzmanagement

vom 10.04.2025 Vorantreiben des Changs im Rahmen einer M365 Neustrukturierung. Optimieren von Speicherressourcen und Umsetzungen von Prozessautomatisierungen im Dateimanagement. Sensibilisieren und Trainieren von Mitarbeitenden hinsichtlich der Ressourcenschonenden Nutzung des Dateimanagementsystems. Anforderungen: Nachweisliche Expertise im Speicherplatzmanagement im M365-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Prozessautomatisierung im o.g. Umfeld. Erfahrung in Change-Projekten und der Schulung von Mitarbeitenden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Ab Mai/Juni in Berlin.  Kontaktadresse

Fachprojektleiter (m/w/d) - Kartierung

vom 10.04.2025 Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Fachprojektleiter Kartierung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist in Berlin. Die Tätigkeit ist teilweise aus der Ferne durchführbar, nach Absprache ist auch eine blockweise Regelung möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Aufgaben: Durchführung faunistischer und floristischer Kartierungen im Gelände. Erstellung von Kartierberichten sowie faunistischen und floristischen Fachgutachten. Digitale Erfassung und Auswertung der Kartierungsdaten mit GIS-Systemen. Erstellung von Artenschutzfachbeiträgen (AFB bzw. saP) gemäß gesetzlichen Vorgaben. Durchführung von FFH-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsstudien. Ausarbeitung Landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP) und Umweltscreenings. Entwicklung von Vermeidungs-, Minderungs- und Kompensationsmaßnahmen. Fachliche Abstimmung mit Behörden, Vorhabenträgern und Gutachterbüros. Umweltbaubegleitung zur Sicherstellung des praktischen Umweltschutzes auf Baustellen. Kontrolle der Einhaltung ökologischer Auflagen während der Bauphase. Schulung von Baufirmen zu umweltrelevanten Vorgaben und Schutzmaßnahmen. Dokumentation und Berichterstattung naturschutzfachlich relevanter Bauabläufe. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Umweltplanung, Landschafts-/Geoökologie, Biologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Kartierung, Gutachtenerstellung oder Umweltbaubegleitung. Bereitschaft und fachliche Grundlage, um perspektivisch eine Projektleitungsrolle zu übernehmen. Gute Kenntnisse in Natur-, Umwelt- und Artenschutz sowie im Planungsrecht (insbesondere FFH-Richtlinie). Vorteilhaft sind vertiefte floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit ArcGIS und/oder CAD-Software. Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.  Kontaktadresse

* Growth Manager (m/w/d) - Performance Marketing

vom 10.04.2025 Leitung, Entwicklung und Verantwortung aller Aktivitäten im Bereich Growth & Lifecycle Marketing über Online-Kanäle hinweg, von Anfang bis Ende, unter Einbeziehung interner und externer Unterstützung und in einem stark kollaborativen Ansatz. Aufbau, Leitung, Entwicklung und Coaching eines Teams von Growth-Managern. Verantwortung für Produktinitiativen des Growth-Teams in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus den Bereichen Daten, Marketing, Technik und Martech zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und Optimierung bestehender Mechanismen. Identifikation und Bearbeitung herausfordernder Teile des Funnels sowie Zusammenarbeit mit Produkt-/Marketingteams zur Planung von Tests und Umsetzung von Verbesserungen. Förderung der Entwicklung von Tools innerhalb unseres Werbe-/Messstacks, um datenbasierte Entscheidungsfindung in hoher Geschwindigkeit zu ermöglichen. Unterstützung unserer Datenmarketing-Plattformen hinsichtlich effektiver Nutzung und Einhaltung der Vorschriften. Leitung eines Teams, das sich auf die Identifikation von Kundenproblemen konzentriert und multivarianten Tests zur Leistungsverbesserung durchführt. Sicherstellung eines hohen Standards für effektive Dokumentation und strukturiertes Projektmanagement sowie Mentoring innerhalb des Teams. Anforderungen: Relevante Projekterfahrung und Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich. Engagierte und effektive Führungskraft mit einer nachweislichen Erfolgsgeschichte im Aufbau, in der Leitung und im Management leistungsstarker Teams. Fundiertes Wissen über Werbeplattformen sowie Erfahrung mit Attribution (Web und App), Conversion-Tracking und Audience-Tools. Umfassende Erfahrung mit der effektiven Nutzung von MMPs (z.B. Appsflyer) und CDPs zur Unterstützung von effizientem Wachstum und datenbasierter Entscheidungsfindung. Analytische und neugierige Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu untersuchen, um Trends und Wachstumschancen zu identifizieren, sowie Erfahrung in der Durchführung von Tests. Hohes Augenmerk auf Details mit Fokus auf effektive Dokumentation und Datenflüsse zur Förderung der Zusammenarbeit. Teamplayer mit praktischer Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für Projekte in einem schnelllebigen Umfeld. Sehr fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Standort: Berlin. Remote: nein (5 Tage onsite). Projektdauer:April/Mai bis mindestens 31.10.2025.  Kontaktadresse

* First Level Support

vom 10.04.2025 Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen im IT-Support (telefonisch, per E-Mail und über ein Ticketsystem). Analyse und Bearbeitung von Störungen im 1st-Level-Support. Dokumentation und Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd-Level-Support im angeschlossenem Ticketsystem. Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen. Überwachung und Pflege der IT-Systeme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil. Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Duisburg. Dauer: asap - langfristig.  Kontaktadresse

* Qualitätsvorausplanung

vom 10.04.2025 Unser Kunde im Großraum München sucht derzeit nach einer interimistischen Unterstützung für Beratungsleistungen im Bereich Qualitätsvorausplanung. Aufgaben: Übernahme komplexer Qualitätsabsicherung sowie Risikomanagement. Erstellung und Pflege von Qualitätsplänen, Control Plans und FMEA. Gewährleistung der Schnittstelle zischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung. Regelmäßiger Austausch mit Lieferanten und Institutionen. Anwendungen der gängigen Automotive Core Tools. Anforderungen: Expertenkenntnisse in der Qualitätsvorausplanung. Erfahrung mit FMEA, 8D-Reports, Control Plan, MSA, SPC sowie Ingenieurswesen. Vorhergehende Erfahrung im Automotive Sektor. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse. Projektstart: asap. Projektstandort: Großraum München. Projektdauer: ca. 9 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: Überwiegend vor Ort.  Kontaktadresse

Englischlehrer (m/w/d) gesucht!

vom 10.04.2025 Für unseren Standort Nordhausen suchen wir ab sofort eine Honorarkraft (m/w/d) für das Fach Englisch. Aufgaben: Unterrichtstätigkeit im Fach Englisch. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungen. Praktikumsbegleitung der Teilnehmenden. Mündliche sowie schriftliche Bewertungen von Leistungen der Teilnehmer*innen. Anforderungen: Studium Englisch Lehramt Sekundarstufe II / Lehramt Gymnasium oder Lehrer (m/w/d) für Berufsbildende Schulen. Alternativ abgeschlossenes Masterstudium in Englisch. Theoretische & praktische Expertise im Ausbildungsgang bzw. Unterrichtsfach. Unterrichtserfahrung und/oder pädagogische Qualifikation wünschenswert.  Kontaktadresse

Audit im Bereich Managementsysteme

vom 10.04.2025 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Auditor (m/w/d) in Managementsysteme. Aufgaben: Nach Einarbeitung eigenständige Planung und bundesweite Abwicklung von Zertifizierungsverfahren im Bereich Umwelt- und Energiemanagement. Unterstützung der Fachleitung "Umwelt, Entsorgung, Energie". Ansprechperson für die DAkkS im Fachbereich. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, technischer Ausbildung (Meister o.ä.) und/oder in den Bereichen Verkehr und Logistik oder Entsorgung. Erfahrung im Umweltschutz und Energiemanagement (Logistikbereich: Straße, Luft, Binnenschiff) und/oder in der Logistik-/Energiewirtschaft. Reisebereitschaft. Wenn Sie in einem jungen und engagierten Team mitarbeiten wollen, flexible Arbeitszeiten schätzen und Vielfältigkeit im Beruf erwarten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.  Kontaktadresse

IT-Experte (m/w/d) - Hotline-Support medatixx

vom 10.04.2025 Wir suchen einen IT-Experten (m/w/d) für Hotline-Support für die Software medatixx zur Betreuung von Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren (MVZs). Du unterstützt bei Fragen und Problemen telefonisch und remote. Wichtig sind praktische Kenntnisse mit medatixx. Projektlaufzeit: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung), 30-40 Stunden/Woche. Aufgaben: Hotline-Support für Arztpraxen und MVZs. Telefon- und remote Unterstützung im System medatixx bei Problemen und Fragen der Praxen und Ärzte zum System. Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1). IT-Kenntnisse, First Level / Hotline. Experten-Kenntnisse / Anwenderkenntnisse im System medatixx.  Kontaktadresse

Qualitätsmanager (m/w/d) - Softwaretests

vom 10.04.2025 Erstellung von Strategien, Grundsätzen und Zielvorgaben zur Qualitätssicherung. Du erstellst und pflegst Testkonzepte, Testpläne und Testfälle. Planung, Durchführung und Überwachung von manuellen und automatisierten Softwaretests. Du analysierst und dokumentierst gefundene Fehler. Review von Software-Entwicklungsprozessen. Anforderungen: Erfahrung im Testing im IT-, Software-, Web- und/oder App-Bereich. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kenntnisse in gängigen Softwareanwendungen: TYPO3, WordPress, etc. Gutes Auge für Fehlererkennung: Bedienung, Layout, Rechtschreibung. Erfahrung mit Ticket-Systemen und Test-Tools (wie z.B. Jira, Redmine, Youtrack, Selenium, AWS Device Farm). Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, technische Affinität. Du arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und mit viel Eigeninitiative. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, bist engagiert und flexibel. Wünschenswert: Kenntnisse in Accessibility (Barrierefreiheit)  Kontaktadresse

SAP Berater (m/w/d) - HCM Zeitwirtschaft

vom 10.04.2025 Entwicklung und Konsolidierung zukunftsfähiger, flexibler Arbeitszeitmodelle mit Schwerpunkt SAP HCM PT. Ziel ist eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente Zeitwirtschaft für Angestellte und gewerbliche Mitarbeitende (Schichtmodelle), die betriebliche Anforderungen flexibel abbildet. Aufgaben: Analyse der bestehenden Arbeitszeit- und Schichtmodelle in SAP, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Abbildung gesetzlicher Anforderungen. Beratung & Best Practices zu den Themen Arbeitszeiterfassung, Schicht- und Gleitzeitmodelle, Arbeitszeitkonten sowie gesetzliche Anforderungen. Entwicklung und Implementierung neuer Zeitmodelle, Regeln und Schemen in SAP HCM PT. Integration & Automatisierung von Berechnungen für Schichtzuschläge, Sondervergütungen und Abwesenheitsarten. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. Pausenregelungen). Anwenderbefähigung: Schulung und Unterstützung interner Teams in der Pflege der Zeitwirtschaft, ggf. Erstellung weiterer Zeitmodelle. Erstellung eines nachhaltigen Rollout-Konzepts für eine reibungslose Umstellung der neuen Modelle. Nachhaltige Dokumentation für die Übergabe an Fachbereich. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM PT-Lösungen, insbesondere in der Einführung von Schichtmodellen. Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft (Regeln, Schema, Zeitkonten). Erfahrung mit der Implementierung bzw. Konsolidierung flexibler und dynamischer Arbeitszeitmodelle (Schichtsysteme, Gleitzeit). Hohe Beratungskompetenz & Change-Management-Fähigkeiten, um interne Prozesse effizient zu gestalten. Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Auswirkungen von Arbeitszeitmodellen (z.B. Kosten durch Zuschläge, Optimierungsmöglichkeiten). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verständnis für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen (wünschenswert). Praktische Erfahrung aus Produktionsunternehmen mit verschiedenen Schichtmodellen notwendig. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Komplexität zu reduzieren und eine zukunftssichere Lösung zu schaffen. Beratung vor Ort - bis zu 3 Tagen pro Woche in Kernphase.  Kontaktadresse

* Brand & Campaigns Manager (m/w/d) - Campaign Development & Media Planning

vom 10.04.2025 Verantwortung für die Unterstützung von Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Entwicklung erstklassiger Marketingmaterialien zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über diverse Touchpoints. Erstellen und Verfassen von kreativen Briefings sowie Begleitung bis zur Fertigstellung der Kampagnen und Materialien. Abstimmung von Kampagnenplänen und finalen Ergebnissen mit relevanten Stakeholdern. Unterstützung im Medien-Budgetierungs- und Planungsprozess. Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften für alle Kanäle sowie Abstimmung aller Aktivitäten mit den Compliance- und Rechtsteams. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder einer verwandten Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Ausgeprägte Detailgenauigkeit und solide Projektmanagementfähigkeiten. Leidenschaft für Marken und deren konsistente Positionierung. Belastbarkeit, Ruhe unter Druck und eine positive, lösungsorientierte Einstellung. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse. Anforderungen: Erfahrung im Management großer Medienbudgets und -pläne. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Standort: Berlin. Remote: nein (5 Tage onsite). Projektdauer: asap für 3 MM.  Kontaktadresse

* IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht!

vom 10.04.2025 Sie unterstützen im 2nd-Level-Support und übernehmen eigenverantwortlich die Analyse sowie Eingrenzung und Behebung von Fehlern, die im Office- oder Produktionsumfeld beim Kunden auftreten. Sie bearbeiten Störungen (Incidents) und Serviceanfragen (Service Requests) strukturiert über ein Ticketsystem – gegebenenfalls mithilfe geeigneter Workarounds – stets unter Einhaltung der geltenden Service Level Agreements (SLAs). Sie stoßen Garantiefälle im Bereich Client-Hardware an und begleiten deren Abwicklung. Sie führen einfache Reparaturen an Endgeräten eigenständig durch. Sie installieren Betriebssysteme und Anwendungssoftware neu und sorgen für eine zuverlässige Netzwerkanbindung – inklusive termingerechter Übergabe des einsatzbereiten Clients an den Anwender. Auf Wunsch sichern und stellen Sie dabei auch Benutzerdaten wieder her. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich des 2nd-Level-Suppots. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Clients (Win 8-11) – insbesondere in der Fehlersuche an den Clients (HW+SW). Grund-Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (u.a. Switche, Router, Firewalls, NAS) und im Bereich IT Netzwerktechnik (u.a. Protokolle, Schnittstellen, Verkabelung). Grund-Kenntnisse zum Thema ITIL. Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Interesse neue IT-Themen kennenzulernen und sich darin einzuarbeiten. Standort: Nürnberg, Erlangen. Dauer: ab sofort - langfristig.  Kontaktadresse

Englisch-Lehrkraft gesucht!

vom 09.04.2025 Wir suchen derzeit eine Kursleiter/in für den Englisch-Förderkurs für Jahrgang 9 in einer Kleingruppe in HH-Marienthal, dienstags 14.30 - 16.00 Uhr. Anforderungen: Pädagogische Erfahrung bzw. Kenntnisse, Freude im Umgang mit Jugendlichen, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit.  Kontaktadresse

* Assistenz / Sekretär/in (m/w/d) gesucht!

vom 09.04.2025 Wir suchen eine Assistenz der Abteilungsleiter (m/w/d) Aufgaben: Koordination der Terminkalender für die Abteilungsleiter. Organisation und Planung von Meetings und Veranstaltungen. Abwicklung von Controlling-Aufgaben wie Spesenabrechnungen. Unterstützung bei Budget- und Kostenthemen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Know-how im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab dem 01.05.2025 oder nach Vereinbarung in Stuttgart, Remote.  Kontaktadresse

Customer Success Management

vom 09.04.2025 Wir suchen einen deutschsprachigen Customer Success Manager (m/f/d) mit einer Leidenschaft für Kommunikation, der bereits bestenfalls Erfahrung mit Google Shopping Ads gesammelt hat. Aufgaben: Du betreust unsere Bestandskunden in produktspezifischen und organisatorischen Fragen. Vom Onboarding über die Beantwortung von Fragen bis zur Feedback-Verarbeitung. Du nimmst unsere Kunden an die virtuelle Hand. Begleite Kunden durch unsere Software und stelle sicher, dass sie sich jederzeit gut unterstützt fühlen. Dokumentiere wichtige Informationen in unserem CRM und entwickle kreative, KI-gestützte Automatisierungslösungen. Zeige Eigeninitiative und hilf unseren Kunden, das Beste aus unserem Produkt herauszuholen. Nutze ihr Feedback, um jede Interaktion noch wertvoller zu machen. Nutze wiederkehrende Kundenanfragen, um Inhalte zur Unterstützung unserer Kundenkommunikation zu erstellen und unterstütze somit unser Marketingteam. Entwickle neue Prozesse, Templates und Videos, um das Produkterlebnis unserer Kunden zu optimieren. Anforderungen: Du optimierst dich immer wieder selbst und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du stehst für systematische Arbeit und ressourcenorientiertes Zeitmanagement. Du weißt, was unser Kunde benötigt - Ob beim Onboarding, als Newsletter oder Video auf unserer Homepage. Deine transparente und empathische Kommunikation unterstützt die Bindung zu unseren Kunden und stärkt so die Kundenbeziehung. Du hast bereits im Client Success, Customer Experience oder im Key-Account-Management gearbeitet. Mindestens 3 Jahre. Erfahrung in der Leitung von Teams wäre ein Plus. Du hast mit oder für online agencies im E-Commerce Bereich gearbeitet und kennst dich mit Shopping Ads aus. Englische (C1) und deutsche Sprachkenntnisse (C2). Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Management oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.  Kontaktadresse

Objektbesichtigung

vom 09.04.2025 Durchführung von Außen- und Innenbesichtigungen von Immobilien sowie Bestandsaufnahme und Dokumentation relevanter Gebäudemerkmale anhand vorgegebener Kriterien. Anforderungen: Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sicherer Umgang mit moderner IT und Bereitschaft, die zur Verfügung gestellte App zur Datenerfassung und Dokumentation zu nutzen. Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zur Durchführung der Besichtigungen. Wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit an.  Kontaktadresse

Slowakisch-Lehrkraft gesucht!

vom 09.04.2025 Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene und qualifizierte muttersprachliche Slowakisch-Lehrkraft für den Einsatz bei unseren internationalen Kunden. Konkret geht es um ein virtuelles Slowakischtraining, das so bald wie möglich starten und 2 x 60 Minuten pro Woche, Mo-Do, nachmittags, stattfinden soll.  Kontaktadresse

Partnerships Manager (w/m/d) - Digital Business Development

vom 09.04.2025 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Partnerships Manager (w/m/d) Digital Business Development befristet für drei Jahre. Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kooperationen mit Partnerunternehmen (u.a. aus Bereichen Artificial Intelligence, Plattformen, News-Aggregatoren und Automotive) für unseren Content. Schnittstellenfunktion zu globalen Kooperationspartnern aus dem Technologie- und Mediensektor, v.a. im Bereich Artificial Intelligence. Erschließung und Ausbau neuer Distributionswege. Trend- und Marktscouting im Bereich neuer Technologien und Plattformen auf dem internationalen Medienmarkt. Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Events. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Angeboten wünschenswert (idealerweise redaktionelle Inhalte). Begeisterung für innovative Distributionswege. Großes Interesse an digitalen Produkten und redaktionellen Formaten sowie dem Thema AI. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick. (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

Arbeitssicherheit

vom 09.04.2025 Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Erstellung von Betriebsanweisungen. Auswahl und Bereitstellung relevanter Dokumente (z.B. Unterweisungen, Aushänge…). ASA-Sitzungen (Vorbereitung, Teilnahme, Protokollierung). Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsicht. Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze. Anforderungen: Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d). Du hast einen eigenen PKW. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend. Derzeit suchen wir jemanden für 2-3 Tage vor Ort in Rheinland-Pfalz.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - TGA

vom 09.04.2025 Für eines unserer Kundenprojekte im Hochbau suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Projektleiter im Bereich TGA mit Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) und Elektro. Aufgaben: Steuerung und Koordination aller TGA-Gewerke in anspruchsvollen Innenausbauprojekten. Schnittstelle zu Fachplanern, Nachunternehmern und Bauherren. Mitwirkung bei der technischen Klärung und Ausführungsplanung. Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung im Bauablauf. Übernahme der Bauherrenvertretung im TGA-Bereich auf der Baustelle. Führung von NU-Besprechungen, Monitoring von Mängeln und Fortschritt. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Bauleitung TGA oder HKLS. Studium oder Techniker / Meister im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik. Erfahrung im gewerblichen / industriellen Ausbau von Vorteil. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungs- und Kommunikationsstärke auf der Baustelle. Bereitschaft zur Reisetätigkeit je nach Projekt.  Kontaktadresse

Buchhaltung & Assistenz

vom 09.04.2025 Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche Aushilfe (m/w/d) im Bereich Buchhaltung und Assistenz - unser Fokus liegt auf nachhaltigen Investments in den Bereichen Immobilien, Beteiligungen und Finanzanlagen. Aufgaben: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung (EDV-basiert). Prüfung, Erfassung und Ablage von Belegen und Rechnungen. Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten. Terminorganisation, E-Mail-Kommunikation, Dokumentenmanagement. Unterstützung bei kleinen Projekten und im Tagesgeschäft. Anfordrungen: Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Assistenz von Vorteil. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Canva, weitere EDV Systeme zur Verwaltung unserer Immobilien. Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Flexibilität und Teamgeist. Kenntnisse im Bereich Hausverwaltung und Immobilien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit ein paar Worten zu deiner Person bitte per E-Mail.  Kontaktadresse

Personalberatung / Executive Search

vom 09.04.2025 Als Partnerin übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Expansion und Festigung unserer Marktpräsenz in der süddeutschen Wirtschaftsregion. Mit unserer Profit-Center-Struktur und dem gewährten territorialen Exklusivrecht agieren Sie unternehmerisch eigenständig, während Sie auf die Reputation und die umfassenden Ressourcen von 3turm zurückgreifen können. Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Mandanten auf C-Level-Ebene in Süddeutschland​. Eigenverantwortliche Durchführung von Executive-Search-Mandaten zur Besetzung von Schlüsselpositionen​. Beratung der Klienten in strategischen Personalfragen und Organisationsentwicklung​. Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks von Entscheidungsträgern und High-Potential-Kandidaten​. Anwendung und Mitgestaltung innovativer, KI-gestützter Recruiting-Methoden​. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Personalberatung oder in leitenden HR-Funktionen​. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln​. Etabliertes Netzwerk innerhalb der süddeutschen Wirtschaft​. Affinität zu digitalen Transformationsprozessen und modernen Recruiting-Technologien​. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf höchster Ebene.  Kontaktadresse

* Dokumentenmanagement

vom 09.04.2025 Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen Dokumentenmanager (m/w/d), der über fundierte Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) verfügt. Der gesuchte Spezialist unterstützt bei der formalen Prüfung von Dokumenten, der Pflege des DMS sowie bei der Erstellung von Berichten zum Dokumentenstatus. Zusätzlich sollten idealerweise Kenntnisse in VBA und MS Excel vorhanden sein, um Reporting-Prozesse effizient umzusetzen. Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems. Durchführung formaler Prüfungen von Dokumenten. Vor- und Nachbereitung von Dokumentenanpassungen. Verteilung und Archivierung von Dokumenten. Erstellung von Berichten zum aktuellen Dokumentenstatus. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen. Unterstützung bei der Optimierung der bestehenden DMS-Prozesse. Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit DMS-Systemen (idealerweise inkl. SharePoint). Ausgeprägte Toolaffinität und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in VBA-Programmierung (wünschenswert). Sehr gute MS Excel-Kenntnisse für Reporting. Erfahrung in der Dokumentenpflege und im formalen Prüfprozess. Deutsch auf Muttersprachenniveau (zwingend erforderlich) Start: Nach Absprache / zeitnah. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: Langfristig. Leistungsort: Berlin (100% vor Ort) Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Lebenslauf und Stundensatz.  Kontaktadresse

IT-Servicetechniker/in gesucht!

vom 09.04.2025 Sie werden tätig für die Schulen im Landkreis Hanau und sorgen dort für den reibungslosen Ablauf im IT-Alltag. Aufgaben: Behebung von Verbindungsfehlern bei Druckern. Fehlerbehebung bei Android-basierten digitalen Tafeln. Behebung von Problemen bei den iPads. Einrichtung neuer Hardware. Aufnahme und Dokumentation von Problemen im Ticketsystem. Allgemeiner Support für Anwender bei technischen Fragen und Problemen. 1st und 2nd Level Support Clients. Server Hardware Support. Patching Clients, Network Basics. Beamer Support. Softwaresupport. Client installation. Incident Management. Print-Server-Administration. Hardware Location Change. Anforderungen: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar. Gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld und Virtualisierungssoftware sowie für SQL-Datenbankserver und im Windows-Client-Umfeld. Gute Kenntnisse im Bereich der M365 Umgebung, Entra ID und MDM-Systemen wie z.B. Relution und MS-Intune. Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerkdienste. Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, Authentifizierungsmethoden, Netzprotokollen und Datensicherung selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen. Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Teamfähigkeit. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischgrundkenntnisse. Führerschein der Klasse B. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins.  Kontaktadresse

Bauprojektmanagement

vom 09.04.2025 Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt (schwerpunktmäßig in Köln, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Karlsruhe und Stuttgart) Mitarbeiter (m/w/d) für Projektunterstützung im Bereich Bauprojektmanagement. Aufgaben: Steuerung von Großprojekten. Bauprojektmanagement auf Bauherrenseite. Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen. Unterstützung in BIM-Projekten. Bauwerksinspektion und Erstellung von Schadensberichten. Anforderungen: Bauingenieur:in/Baumanagement oder Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bautechniker:in oder Umfangreiche Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten.  Kontaktadresse

* Test Manager (m/w/d) - R&D

vom 08.04.2025 Für unseren Kunden mit Sitz in Linz (Österreich) suchen wir einen Test Manager R&D (m/w/d) Aufgaben: Montage und Installation neuer Testplatinen / ESD-Kenntnisse. Wartung der installierten Testausrüstung. Handhabung der jährlichen Werkskalibrierung. Überwachung von Systemprotokollen zur Identifizierung defekter DUTs (zu testender Einheiten). Labor Arbeiten. Prüfstände aufbauen und warten (ink. Controller, Messgeräte, Prüflinge). Vermessen/Kalibrieren unter Verwendung von HF Messgeräten. Laufende Installation von Prüflingen, Messgeräte und Equipment. Einhaltung der Kalibrierzyklen (inkludiert den Ausbau der Geräte aus den bestehenden Teststationen, die Abwicklung mit dem Hersteller sowie die Qualitätsprüfung bei Wareneingang). Abwicklung von Reparaturen. Ausführung von Test Sequenzen (Shell basierte Kommandos). Log File Analyse. Fehleranalyse und Behebung. Erststufe der Fehlersuche bei defekten DUTs (z.B. Klassifizierung von Störungen, Neustart). Mit wachsender Expertise Potenzial und Motivation, weitere laborbezogene Aufgaben zu erlernen. Anforderungen: Kenntnisse hinsichtlich Source Verwaltung (GIT). Erfahrung in der HF-Messtechnik. Start: Asap. Ende: September 2025 / Option auf Verlängerung. Arbeitsumfang: 35-40 Stunden/Woche. Ort: 100% vor Ort in Linz, Österreich.  Kontaktadresse

Mitarbeiter/in gesucht im Künstlerischen Betriebsbüro

vom 08.04.2025 Wir besetzen zum 01.08.2025 die Position Mitarbeiter/in im Künstlerischen Betriebsbüro. Aufgaben: Du bist für die Disposition der Chormitglieder und Aushilfen zuständig. Du organisierst und betreust Proben, Konzerte und Aufzeichnungen vor Ort und auf Gastspielreisen. Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit externen Veranstaltern und stellst die Umsetzung der notwendigen Gegebenheiten für einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher. Du bereitest EDV-unterstützte Planungsdokumente für die Chordirektion und das Ensemble auf. Du planst und disponierst die Saison in Absprache mit der Chordirektion. Du planst und disponierst die Noten und Kleidung für das Ensemble. Du bist für die Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich interne Kommunikation, Disposition und Notenausgabe zuständig. Du setzt allgemeine Bürotätigkeiten um. Anforderungen: Du hast Interesse an klassischer Musik, insbesondere Chormusik. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Branchenbezug, erste Berufserfahrung, idealerweise im Veranstaltungsmanagement. Du hast Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz im Hinblick auf die Arbeit in einem künstlerischen Umfeld. Dein Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus, Du hast Kommunikations- und Teamfähigkeiten und bist stressresistent. Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert, hast Teamgeist und Humor. Du bist dir der flexiblen Arbeitszeiten im Kulturbereich bewusst. Du verfügst über die Bereitschaft, den Chor auf Konzertreisen im In- und Ausland zu begleiten. Dein Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit digitalen Medien ist sicher. Erfahrungen mit OPAS sind erwünscht. Du arbeitest Dich eigenständig in neue Software ein. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut.  Kontaktadresse

* IT-Consultant (m/w/d) - Customizing

vom 08.04.2025 Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen für Datenplattformen. Automatisierung von Schnittstellen für eine effiziente Datenverarbeitung. Erstellung und Pflege technischer Dokumentation zu den Anwendungen. Durchführung von Anforderungsanalysen und Modellierungen im Energiebereich. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von IT-Anwendungen. Fundiertes Wissen in Python, SQL sowie in Datenbankstrukturen. Routinierter Umgang mit Softwarearchitekturen und ETL-Prozessen. Know-how im Umgang mit SmapOne ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Frankfurt am Main, 80% Remote.  Kontaktadresse

ISO 9001 & 27001 Certification Support

vom 08.04.2025 Assist in organizing and structuring certification documents. Help us navigate and complete required tasks within our platform. Collaborate with our team to ensure all compliance requirements are addressed. Work in English and contribute to process clarity and internal documentation. Requirements: Strong analytical and problem-solving skills. A self-driven mindset with the ability to adapt and learn quickly. High attention to detail and structured thinking. Good communication skills in English. Availability on short notice. Interest in ISO certification and process optimization.  Kontaktadresse

Prüfungsentwickler (m/w/d) - GER-Onlineprüfungen

vom 08.04.2025 Wir sind auf der Suche nach einem Entwickler von Onlineprüfungen (Deutsch) Aufgaben: Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Entwicklung von Prüfungsaufgaben und Items. Erstellung einer Dokumentation zum Nachweis der Validität. Bereitstellung von Antwortschlüsseln, Auswertungsleitfäden und Skalen für die Prüfer. Erstellung von Listen mit erforderlichen und verbotenen Items. Kontinuierliche Überprüfung von Items, Eingabeaufforderungen und Aufgaben. Analyse und Interpretation von Prüfungsstatistiken. Ausarbeitung und Durchführung von Prüferschulungen und Nachschulungen. Anforderungen: Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache. Hochschulabschluss Deutsch als Zweitsprache in Deutschland. Hochschulabschluss und einschlägig anerkannte Hochschulzertifikate. Studium mit Abschluß DaF/DaZ oder 2. Staatsexamen / Lehrbefähigung Deutsch. Hochschulabschluss Germanistik. 2. Staatsexamen Lehramt. Hochschulabschluß Erwachsenenbildung, Hochschulabschluss in Informatik/Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Bildungsinformatik oder einem verwandten Bereich.  Kontaktadresse

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