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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Konfigurationsmanagement
 vom 03.04.2025

Für einen unserer Kunden sind wir für ein spannendes Projekt aktuell auf der Suche nach einem Konfigurations-Manager (m/w/d) vor Ort.
Aufgaben: Durchführung von Aufgaben im Dokumentationsmanagement. Empfang und Archivierung von Datenpaketen im PLM-System Windchill. Vorbereitung und ggf. Lieferung dieser Datenpakete. Benutzerunterstützung im System. Durchführung formaler Prüfungen.
Anforderungen: Gute Kenntnisse in Windchill PLM Connect. Proaktivität, gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Umgebungen.
Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: D8. Starttermin: 01.05.2025.

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* Senior IT-Consultant (m/w/d) - ServiceNow CSM
 vom 03.04.2025

Anpassungen der Plattform zur Anbindung an interne Systeme. Integration von Stammdaten und Systemmigration nach ServiceNow. Konfiguration von SSO, MID-Server und VPN. Einrichtung des Case Managements für Kundenprozesse. Modifikationen des Chatbots für Statusabfragen und Lieferstatus.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind Zertifizierungen in ServiceNow CIS-CSM. Expertise im Core System Setup sowie m Bereich IT-Service Management. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.

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* Fieldservicetechniker (m/w/d) gesucht!
 vom 03.04.2025

Durchführung von IMAC-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change). Unterstützung im Fieldservice. Installation und Konfiguration von IT-Hardware. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen.
Anforderungen: Erfahrung im IT-Support oder Fieldservice von Vorteil. Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger IT-Hardware. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.12.2025.

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IT-Security - Pentest
 vom 03.04.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen IT-Security Experte Pentest (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Planung, Durchführung von Infrastruktur- und Applikations-Penetrationstests für Projekte/Verfahren und Betrieb. Einsatz und Konfiguration von Penetrationstest-Tools wie ZAP, BURP und Weitere. Feintuning von Regelsets der eingesetzten Sicherheitstools bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Regelsets für Verfahren/Projekte. Schwachstellen erkennen, verifizieren und Maßnahmen-Empfehlungen sowie Risikoeinschätzungen (Sicherheitsrisiken ermitteln, aufzeigen und priorisieren). Nachhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen. Testdokumentation / Finding-spezifische Tickets erstellen. Ergebnispräsentation. Kommunikation mit Projektteams / Verfahrensmitarbeitern. Nutzung Ergebnisse aus Security Tools (Schwachstellen-Scanner, etc.). Durchführung von Security Code Reviews und Sicherheitsanalysen (z.B. Git / BitBucket Sicherheitsanalyse). Unterstützung von Security Reifegrad-Audits. Unterstützung der Rollenträger bei der Erstellung von IT-Sicherheitsdokumentation.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Pentesten (notwendig/vertiefte Kenntnisse). Langjährige Erfahrung beim Umgang mit Pentest-Tools wie BURP, ZAP, Nmap, Wireshark und andere (notwendig/vertiefte Kenntnisse). Kenntnisse in Python (optional/vertiefte Kenntnisse). Praktische Erfahrung mit JIRA, Confluence (optional/Grundkenntnisse)
Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 01.05.2025. Laufzeit: 6 Monate mit Option.

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Testautomation Expert (m/w/d)
 vom 03.04.2025

Im Rahmen unserer anspruchsvollen Kundenprojekte sind Sie verantwortlich für die Automatisierung von Testfällen in Zittau, Görlitz.
Aufgaben: Review von Requirements und Erstellen von Testfallspezifikationen. Vorbereiten der Tests und bereitstellen der Testdaten. Durchführen der Tests und erstellen der Testprotokolle. Konzeption und Erstellung von Automatisations-Frameworks. Konzeption und Erzeugung von Testdaten (z.B. synthetisch). Automatisieren von funktionalen Tests. Ausführen von automatisierten Tests. Analysieren und beschreiben von Fehlern und Mithilfe bei deren Behebung. Mitarbeit beim Aufbau einer Qualitätsumgebung mit vordefinierten Testfällen und Testprozessen. Unterstützung des Testmanagers bei der Definition und Umsetzung der Teststrategie durch Anwendung standardisierter Testmethoden und Tools.
Anforderungen: Abgeschl. Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Test Automatisierer. Gutes Verständnis des SDLC sowie ein sicherer Umgang mit Standard-Test-Werkzeugen wie bspw. Quality Center und UFT. Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level, Advanced Level ist ein Plus. Selbständige, gewissenhafte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation. Reisebereitschaft. Gute Kommunikationsfähigkeit, Team Player. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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* SAP SD/MM Consultant (m/w/d)
 vom 02.04.2025

Für einen meiner Bestandskunden bin ich derzeit auf der Suche nach einem SAP SD / MM Consultant (m/w/d), der als Backup im SAP-Support Team unterstützt.
Aufgaben: Unterstützung des SAP-Support-Teams in den Bereichen SAP SD, MM und Logistik. Bearbeitung und Anpassung von Kundenaufträgen in SAP SD. Unterstützung im Logistikbereich (z.B. Paletten, Sendungen, SHPMNT IDocs). Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP MM.
Anforderungen: Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in SAP SD-Systemen, -Technologien oder -Anwendungsbereichen. Du bist ein "Allrounder" und bringst tiefgehende Erfahrungen in SAP MM und Logistikprozessen mit.
Start: ab 01.06.2025. Laufzeit: ca. 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 40% Remote / 60% Großraum Flensburg.

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AdTech Engineer
 vom 02.04.2025

We are a fast-moving startup creating playful, high-quality mobile games. We’re based in Berlin and Helsinki, but work remotely and move fast.
Tasks: Integrate offerwalls (e.g. Adjoe, Tapjoy). Set up mediation (e.g. AppLovin MAX, ironSource). Configure MMPs (e.g. Adjust, Appsflyer). Help us make sure everything works smoothly across iOS & Android.
Requirements: Solid experience with ad networks and mediation SDKs. Good grasp of AdTech: offerwalls, mediation, MMPs, data flow. Self-starter who’s comfortable in a startup environment. Unity and/or Flutter, Firebase & SDK versioning across builds.

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* SAP-Experte (m/w/d) - Bereich Migration
 vom 02.04.2025

Für einen äußerst spannenden Kunden suchen wir einen SAP Experten/in, der eine ausgeprägte Erfahrung in der Migration von SAP R/3 zu S/4 HANA besitzt. Außerdem sind Kenntnisse in der SAP Konfiguration des SAP Data Migration Cockpits (DMC) wichtig, da eine hohe Eigeninitiative gefragt ist. Es handelt sich um ein Langzeitprojekt, und wenn deine Kenntnisse zu unserem Projekt passen, melde dich doch einfach und führe das Projekt unseres Kunden zum Erfolg.
Aufgaben: Unterstützung und Koordination der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA mit Fokus auf SD, Business Partner und Material (Bis zu 25 Buchungskreise). Erstellung, Dokumentation und Umsetzung eines umfassenden Migrationskonzepts. Nutzung und Konfiguration des SAP Data Migration Cockpits (DMC) zur Datenübertragung, inkl. Anlage von Projekten / Werte Mappings. Strategische und operative Datenvalidierung im Migrationsprozess. Technische Unterstützung beim Hochladen der Daten und der Fehleranalyse. Aufbereitung und Koordination der Wertemappings.
Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in der SAP Migration (R3 -> S4 HANA). Fundierte Kenntnisse in SAP SD, Business Partner und Materialstammdaten. Praktische Erfahrung in der Migration von 25 verschiedenen Buchungskreisen. Technische Expertise im Bereich Datenmanagement und -validierung. Kenntnisse mit Data Migration Cockpit (DMC). Fähigkeit, Migrationskonzepte zu erarbeiten, Werte Mappings zu definieren und Fehleranalysen durchzuführen.
Start: ab dem 15.04.25, spätestens: 01.05.25. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage/Woche. Laufzeit: 6-9 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: 100% remote.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Senior Projektmanager (m/w/d) - Migration Project
 vom 02.04.2025

Wir suchen einen Senior-Projektmanager (m/w/d) in Prag für die Organisation und Koordination komplexer IT-Transaktionen. Im Rahmen einer Standortausgliederung ist die Trennung der IT-Infrastruktur zweier Unternehmen vom veräußerten Standort erforderlich. Gleichzeitig müssen die Unternehmensdaten gesichert und die Migration der übertragenen Vermögenswerte ermöglicht werden. Die Durchführung der TSA-Dienste wird mit erheblichem Aufwand verbunden sein. Die auszugliedernden Standorte können sich in unterschiedlichen Lebenszyklusstatus befinden (Due Diligence, Vorbereitung am ersten Tag, Trennung, Abschlussphase).
Aufgaben: Koordinieren Sie die Unternehmensdienstleistungen zur Trennung von einem veräußerten Standort und arbeiten Sie gleichzeitig mit dem Käufer zusammen, um dessen Integrationsplan zu ermöglichen. Unterstützen Sie die CSV-Dokumentation aller Projektdokumentationen gemäß dem Programmqualitätsplan (inkl. Projektcharta, URS, Testskripte, Testergebnisse/Nachweise, Abnahmebericht). Fördern Sie die Zusammenarbeit mit den unternehmensinternen DD&IT-Organisationen ISC, PQM, ERP, OPS, P&O IT und M&A IT, um sicherzustellen, dass die wöchentlichen Statusberichte für jedes Projekt dokumentiert werden. Führen Sie für jedes Projekt den Anwendungsdispositionsprozess durch. So stellen Sie sicher, dass die veräußerten Sites aus der Anwendungslandschaft des Unternehmens entfernt werden. Führen Sie den Datenextraktionsprozess für alle Anwendungen im Rahmen des Datenmigrationsplans für jedes Projekt aus. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Unternehmen und dem ERP-Team, um den Umfang, die Planung und das Budget der im ERP-System gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Novartis-Geschäft und dem OPS-IT-Team des Unternehmens, um den Umfang, die Planung und das Budget der in den OPS-Systemen gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Einkäufer, dem Geschäftsbereich und verschiedenen IT-Teams, um die verwendeten Satellitenanwendungen zu ermitteln und festzustellen, ob Bedarf an Datenextraktion besteht. Navigieren Sie durch die Organisation und treiben Sie die Datenextraktionsarbeit voran. Stellen Sie sicher, dass die Projektfinanzen in den Berichtssystemen (einschließlich UBM) auf dem neuesten Stand sind.
Anforderungen: Über 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager/in. Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld. Vorherige Erfahrung mit Daten-, Infrastruktur- und Anwendungsmigrationen.

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Berater (m/w/d) - IBM MainFrame
 vom 02.04.2025

Planung, Implementation, Migration und Upgrades von Traditional WebSphere (TWAS), Liberty und ODM auf Mainframe. Beratung bei TroubleShooting, Capacity Management, Maintenance und Tuning und Problem Management von TWAS, Liberty und ODM auf MF. WebSphere-Tuning und Mainframe-Tuning. Verbesserung der Überwachung durch Eingreifen mit automatischem Erkennen von Fehlersituationen via Skripting für TWAS, Dynatrace, System Automation für TWAS, Liberty und ODM auf MF. Anwendungs- und Servermonitoring.
Anforderungen: Mehrjähirge Erfahrung in der Arbeit mit Websphere (TWAS und Liberty) und IBM Mainframe sowie Projekterfahrung in der Automation von Serverinfrastrukturen. Kenntnisse im Anwendungs- und Servermonitoring via DynaTrace o.ä. Erfahrung im Troubleshooting und Capacity Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ort: Hamburg. Start: ab sofort. Ende: 31.12.2025.

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Programmierer (m/w/d) gesucht!
 vom 02.04.2025

Wir suchen einen erfahrenen Programmierer (m/w/d) zur Unterstützung unserer IT-Projekte.
Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Webseiten, Datenbanken und Admin-Panels. Programmierung von CRM-Systemen und weiterer Software für unseren Verein. Optimierung bestehender Anwendungen und Implementierung neuer Features.
Anforderungen: Berufserfahrung in der Software- und Webentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien (z.B. React.js, Laravel/PHP, PostgreSQL). Erfahrung mit API-Entwicklung (REST) und Datenbankdesign. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bereitschaft, einmal pro Woche im Büro in Köln zu arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Referenzen und Honorarvorstellung.

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* Microsoft 365 SharePoint Premium & M365 Data Governance Experte (m/w/d)
 vom 02.04.2025

Analyse der Dokumentenübersetzungsfunktion (inkl. Proof of Concept und Vergleich mit bestehenden/plangeplanten Tools). Technische Implementierung inkl. Einführung neuer Anforderungen und stabiler Betriebsumgebungen. Erstellung technischer Dokumentation sowie Durchführung von Endanwenderschulungen (Englisch). Bewertung der neuen M365 Retention Policies in der vorhandenen IT-Landschaft. Analyse passender Tools & Erstellung der projektspezifischen Dokumentation. Entwicklung und Einführung von Prozessen, Verfahren und Richtlinien zur Datenarchivierung. Technische Umsetzung inkl. Proof of Concept und User Enablement. Erstellung aller relevanten Unterlagen und strukturierter Wissenstransfer an das interne IT-Team.
Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung mit SharePoint Premium/Syntex, speziell im Bereich Dokumentenservices und -übersetzung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Lifecycle Management & M365 Data Archiving. Zusätzliche Erfahrung mit Archivierungs-/Backup-Lösungen in Microsoft 365 von Vorteil. Sicherer Umgang mit Compliance- und Governance-Anforderungen.
Standort: München. Dauer: sofort bis 01.11.2025.

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* Hybris Entwickler (m/w/d) - SAP Commerce Cloud Migration
 vom 02.04.2025

Für ein spannendes Vorprojekt bei einem namhaften Kunden am Standort Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Hybris Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Migration von SAP Hybris zu SAP Commerce Cloud.
Der Kunde evaluiert aktuell im Rahmen einer Ausschreibung geeignete Partner für ein Vorprojekt zur Migration von SAP Hybris (On-Premises, Version 2205) zur SAP Commerce Cloud.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Hybris / SAP Commerce. Fundiertes Know-how im Bereich Commerce Cloud Migration. Erfahrung mit komplexen Webshop-Strukturen, Variantenlogiken und SAP ECC-Integration. Kenntnisse in Angular / Spartacus von Vorteil. Analytisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

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Senior-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept
 vom 01.04.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior-Analytiker Anforderungsanalyse / Konzept (m/w/d) zur Projektunterstützung.
Aufgaben: Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten der Online-Produkte für ein Entwicklungsteam. Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen den fachlichen Stakeholdern und den Entwicklungsteams der Online-Produkte. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online-Produkte. Fachliche Analyse der Anforderungen an die Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps.
Anforderungen: Erfahrung in der Anforderungsanalyse im IT-Umfeld. Erfahrung im behördlichen Umfeld von Vorteil. Agiles Anforderungsmanagement (z.B. Productownerkenntnisse)
Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.

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* IT-Techniker (m/w/d) gesucht!
 vom 01.04.2025

Arbeitsplatz einrichten. Server einrichten. Verkabelung nach professionellen Standards (Farbcodes, etc.). Patchen der Verbindungen. Installation und Konfiguration von Switches. Verkabelung von Patchpanel zu Geräten und internen Netzwerkgeräten. Beschriftung der Verkabelung und Geräte. Racking & Stacking der Geräte.
Anforderungen: Rollout und Support-Erfahrung. Erfahrung im Einrichten von Arbeitsplätzen und Servern. Erfahrung im Patchen und Verkabeln von Geräten und Switches.
Standort: Esslingen am Neckar. Dauer: 21.04.2025 - 01.06.2025.

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* SAP WCM Consultant (m/w/d)
 vom 01.04.2025

Erfassung und Einrichtung aller relevanten Daten. Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit. Erstellung einer detaillierten Beschreibung aller Schritte und Konfigurationen. Weitergabe des erworbenen Wissens an die beteiligten Teams.
Auslastung: 10-15 PT. Einsatzort: Remote. Start: April 2025. Laufzeit: 2 MM++ Bewerbungsfrist: 15.04.2025.

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First Level Support
 vom 01.04.2025

Wir suchen einen Mitarbeiter als Unterstützung für unser First Level Support Team bei einem unserer großen Kunden in Köln.
Aufgaben: Ein- und Ausbau von Hardware, Festplatten, Grafikkarten, RAM-Riegel. Anschließen, Austauschen von Peripheriegeräten. Beurteilen von Hardwarestörungen.
Anforderungen: Sehr gute Windows 10 und Windows 11 Kenntnisse. Sehr gute MS-Teams Kenntnisse. Einrichten und ggf. Begleiten von Teams-Meetings auch per Smartboard (große Online Meetings). Gute Office365 Kenntnisse. Kenntnisse im Active Directory. Kenntnisse im Umgang mit iPhones. Kenntnisse im Umgang mit Android-Mobiles. Erfahrung im Installieren von Windows-Rechnern. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität. Außerdem sollte ein hohes Maß an Engagement, Probleme zu lösen, vorhanden sein. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung.
Wöchentlich fallen etwa 25-30 Stunden an bei sehr gutem Stundensatz. Homeoffice ist leider nicht möglich.

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* Abteilungsleiter (m/w/d) - Betrugsprävention
 vom 01.04.2025

Strategische und operative Leitung der Abteilung Betrugsprävention in einer Interim-Funktion. Fachliche Verantwortung für die Einführung einer neuen Anwendung zur Geldwäscheprävention. Weiterentwicklung der KI-basierten Betrugserkennung und Aufbau moderner Abwehrmechanismen. Koordination interner und externer Stakeholder sowie fachübergreifender Teams.
Anforderungen: Führungserfahrung als Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Senior Programm-/Projektleiter auf C-Level. Fundierte Wissen in Betrugsprävention, Fraud Prevention bzw. Fraud Management. Expertise in der Konzeption und Umsetzung innovativer Systeme, insbesondere im Bereich Geldwäschebekämpfung. Berufserfahrung in KI-nahen oder technologiegetriebenen Projekten.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Hannover, 80% Remote.

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* SAP S4 HANA Basis Administrator (m/w/d) gesucht!
 vom 01.04.2025

Für ein Projekt bei einem unserer Kunden in Bonn suchen wir ab dem 01.10.2024 einen erfahrenen freiberuflichen SAP Basis Administrator. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise in SAP-Systemen umfassend einzusetzen.
Aufgaben: Aufbau und Wartung von SAP BW/4HANA-Systemen, inkl. Neuaufbau einer 3-System-Landschaft (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen eines Greenfieldansatzes. Event-Monitoring und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Applikationen. Aufbau, Installation, Pflege und Verwaltung der SAP-Systeme sowie der HANA-Datenbank. Incident- und Problembearbeitung mit Analyse, Lösung und Dokumentation nach ITIL-konformen Prozessen. Durchführung von Changes, inklusive Planung, Deployment und Validierung. Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der betreuten IT-Services. Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Betriebshandbüchern und IT-Security-Konzepten. Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld der SAP Basis Administration mit R3 & S4 HANA. Tiefes Wissen in SAP-Systemen (BW/4HANA, S/4HANA, SAP Portal, Solution Manager, Fiori Framework). Zertifizierung als SAP Technology Consultant oder vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung im Betrieb von SAP-Landschaften auf AIX-Systemen und HANA-Datenbanken. Erfahrung im im SAP Basis-Betrieb einer Multisystemumgebung. Erfahrung mit Systemkopien, Updates und Upgrades. Kenntnisse im Monitoring mit dem Solution Manager. Kenntnisse in ITIL V3, MS Office, idealerweise HP-Produkte und ServiceNow. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: asap, spätestens am 14. April. Laufzeit: 12 Monate. Location: 100% Remote, Einarbeitung (ca. 1 Woche) vor Ort. Standort: Bonn. Auslastung: Vollzeit.
Ich freue mich auf Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz.

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Usability Engineer (m/w/d) - UI-Design
 vom 01.04.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Usability Engineer mit UI-Design-Skills (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Sicherstellung einer konsistenten UX über alle Geräte und Plattformen hinweg unter Beachtung der Maßgaben zur Barrierefreiheit sowie Corporate Designs. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und anderen Designern. Mitwirkung und Unterstützung bei Erstellung produktbezogener Usability- und User Interface-Designs(nach Vorgabe der Design-Pattern-Library) der Online-Anwendungen, bei der Konzeption und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich User-Experience und Usability sowie Barrierefreiheit (BITV2). Mitarbeit an der Erstellung und Pflege des Styles & Designs für Portalanwendungen nach Vorgaben. Dokumentation der erarbeiteten Empfehlungen für die Online-Anwendungen. Erstellung und Präsentation von iterativ erarbeiteten interaktiven Prototypen. Präsentation von Designideen und Prototypen. Planung und Durchführung von Nutzungstests. Analyse von Nutzerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
Anforderungen: Erfahrung in der Gestaltung von Customer Journey Maps. Erfahrung mit Axure. Erfahrung in der agilen Arbeitsweise nach Scrum und Kanban. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Erfahrungen im UCD (User-Centered Design) Prozess. Programmkenntnisse: Adobe Produkte, Creative Cloud (Illustrator, In-Design)
Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.

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Systemadministrator (m/w/d) - ZEISS MES / PSI Penta 8.2
 vom 01.04.2025

Sicherstellen des Dauereinsatzes der Anwendungen ZEISS Manufacturing, Execution Systems (MES) und PSI Penta/MES. Systemverwaltung. First-, Second- und Third-Level Support und Helpdesk. Betreuung der internen Kunden (Fachbereiche). Beratung der Nutzer in den Fachabteilungen und Durchführen notwendiger Upgrades.
Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in ZEISS MES und/oder PSI Penta 8.2. Branchenerfahrung. Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt. Teamplayer, Empathie und soziale Intelligenz.
Standort: Großraum Pforzheim. Start: Schnellstmöglich. Kapazität: Vollzeit mit Remote-Anteilen nach Absprache. Laufzeit: 6 Monate.

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Flutter-Experten (m/w/d) gesucht!
 vom 01.04.2025

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Team Flutter-Experten (mindestens 3 Personen) für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden.
Aufgabe: Frontend-Optimierungen in Flutter. Einige Bugfixes bzw. Formatierungsfehler beheben. Eine Prompting Library, um den Usern den Umgang mit dem Chat durch vorgefertigte Prompts zu erleichtern. Implementieren einer Canvas Ansicht im CHat Bot, um in der Interaktion mit dem Chat zB Tabellen zu bearbeiten. Im Zusammenhang mit dem Canvas Feature: Upload und Download von Dateien aus dem Chat. Feedbackfunktion, um z.B. einzelne Inhalte in ausgegebenen Tabellen bewerten zu können. Rechtemanagement in der Anwendung.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse mit Flutter und Dart. Deutsch oder englischsprachig. Erfahrung in der Softwareentwicklung. Erfahrung mit Projekten im Kontext von LLMs, um die "Art der Rückmeldungen" zu kennen.
Dauer: 2 Monate+. Einsatzort: Remote. Starttermin: 15.04.2025.

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* Projektleiter (m/w/d) - Windows 11 Migration
 vom 31.03.2025

Für die erfolgreiche Durchführung eines Windows 11 Migrationsprojektes suche ich für einen meiner besten Kunden einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Windows 11 Migration. Der Fokus liegt auf der reibungslosen Umstellung von Windows 10 auf Windows 11 in einem komplexen Unternehmensumfeld. Der Projektleiter wird sowohl mit internen Teams als auch mit externen Ansprechpartnern in verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um einen effektiven und effizienten Übergang zu gewährleisten.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Migrationsplans, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung. Überwachung des Rollouts, Einhaltung von Meilensteinen und Deadlines. Festlegung und Kontrolle von wichtigen Projektmeilensteinen. Planung der benötigten Ressourcen und Koordination der Ressourcenanforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen. Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Steuerung von Testprozessen und Überprüfung der Kompatibilität von Spezialanwendungen mit Windows 11. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und umfassender Projekt- und Ergebnisdokumentationen. Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Migrationsprozesse und -entscheidungen.
Anforderungen: Erfahrung in den letzten 5 Jahren mit öffentlichen Unternehmen und deren speziellen Anforderungen, idealerweise mit Referenzprojekten und -unternehmen. Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere bei Windows-Betriebssystem-Migrationen. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Windows 10 und 11. Ausgeprägte Führungskompetenzen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Partnern. Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme schnell zu finden und umzusetzen.
Start: 05.05.2025. Auslastung: Teilzeit, mindestens 3-4 Tage/Woche. Laufzeit: Erstbeauftragung 5 Monate mit der Option auf Verlängerung. Standort: Onsite im Großraum Hamburg.
Melden Sie sich gerne mit CV.

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* SAP S/4 HANA CRM Consultant (m/w/d) - Migration
 vom 31.03.2025

We are looking for an experienced S/4 HANA CRM Consultant to help migrate the existing SAP CRM custom logic to SAP S/4 HANA for our client. This role requires a deep understanding of SAP S/4 CRM On-Premise and SAP CRM WebUI.
Responsibilities: Migrate SAP CRM to S/4 HANA CRM. Analyze and transform existing custom logic. Develop and adjust functionalities using ABAP. Collaborate closely with internal teams to ensure system integrity. Optional: Support with S/4 HANA Extensibility.
Requirements: Experience with S/4 HANA Service. Strong knowledge of SAP CRM. Expertise in CRM to S/4 Migration. ABAP development experience. Advanced English skills (C1). Nice-to-have: Knowledge of S/4 HANA Extensibility, German language skills are a plus.
Start Date: asap / April 1st, 2025. Duration: 3-9 months. Workload: Full-time. Location: Mostly remote, but 2 days per month in Koblenz.

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Lead-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept
 vom 31.03.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Lead-Analytiker Anforderungsanalyse/Konzept (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Qualitative Forschungsmethoden (Konzeption, Erstellung, Durchführung und Auswertung von Fokusgruppen und Tiefeninterviews). Quantitative Forschungsmethoden (Erstellung von Fragebögen, Auswertung, Visualisierung). Nutzerzentrierte Methoden zur fachlichen Anforderungserhebung. Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung von ca. 120 Online-Produkten. Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design. Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilung, Beschreibung der technischen Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben. Einbringen der fachlichen Aspekte zu Software-Architektur, Realisierung der Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen.
Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess (notwendig). Mehrjährige Erfahrungen als Lead.
Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.

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* IT-Systemadministrator (m/w/d) - Cloud/Private Cloud
 vom 31.03.2025

Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unterstützen. Bearbeiten und dokumentieren von Störungsanfragen. Umsetzen von Störungsbeseitungen. Wissen über die technische Bereitstellung und den Betrieb von Private Cloud Services aus Cloud Provider Sicht. Erfahrungen im Betrieb von Web Applications, idealerweise SaaS (aus der Cloud Provider Sicht). Rufbereitschaft möglicherweise erforderlich (24/7, Wochenend- und Feiertage). Frontend-Entwicklung: Login, Adminjumphost, Konsole, Cockpit (JavaScript/TypeScript). Backend-Entwicklung: Dashboard, CSMProxy, Konsole (Java). Puppet-Automatisierung. Apache Guacamole.
Anforderungen: Windows Admin, Linux Admin, Harbor, Java, JavaScript (React), Puppet, Docker, Nginx, OIDC, OO, Apache Guacamole, SSH, RDP, HTTPS, VNC. Optional: GIT, ITIL. Bereitschaft zur SÜ12-G muss vorhanden sein. SINA HW darf nur in Deutschland zum Einsatz kommen. Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen quartalsweise muss vorhanden sein, sonst Remote.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.12.2025.

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Power BI & Rest API-Schnittstelle
 vom 31.03.2025

Wir suchen für unser Sanitätshaus einen Freelancer, der sich mit Power BI auskennt und hierzu diverse Dashboard & Verknüpfungen erstellt. Außerdem muss das Ganze in Verbindung mit OneDrive über eine Rest API-Schnittstelle zu unserer Branchen-Software OTWin von OT EDV an unseren Windows-Server angebunden werden.
Bitte ausschließlich Freelancer, die auch eine handelsübliche Rechnung mit ausgewiesener MWSt. erstellen können.

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* BI-Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2025

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Bi-Developer (m/w/d)
Aufgaben: Analyse bestehender Systeme, Anwendungen und Architekturen sowie Anpassung an Zielarchitekturvorgaben. Konzeption nutzerzentrierter Web-Anwendungen auf Cloud-Basis. Entwicklung funktionaler Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen. Umsetzung nutzerzentrierter Web-Anwendungen mit Cloud-Technologien. Entwicklung und Integration funktionaler Schnittstellen. Überführung von Designs in lauffähige Prototypen sowie technische Beratung zur Umsetzung. Testen und Debuggen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Erstellung von Datenbankstrukturen und Schnittstellen zu Systemen. Erstellung der Entwicklungsdokumentation. Verfassen und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuchs.
Anforderungen: Projekterfahrung in Verkehrsvertragsabrechnung und Einnahmeaufteilung mit Qlik (View, Sense, NPrinting). Erfahrung mit SPNV-Kennzahlen und deren Ermittlung. Praxis in Qlik-Projekten im SPNV-Umfeld, idealerweise Qlik-Partnerstatus. Kenntnisse der Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen von SPNV-Unternehmen. Erfahrung mit Verkehrsverträgen im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg. Praxis in Nutzung und Pflege von Azure DevOps.
Einsatzort: D1 Berlin/Hybrid. Start: April 2025. Laufzeit: 14 MM++

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Landingpage-Erstellung
 vom 31.03.2025

Wir liefern die Texte & Bilder in einem Worddokument für die jeweilige Domain, auch das gewünschte Erscheinungsbild. Jedes Bild muss verlinkt werden zum jeweiligen Artikel in unserem Webshop. Anhand dieser Daten erstellen Sie eine jeweilige Landingpage.
Vergütung: 1-seitige Landingpage (circa A4-Größe) je 60 Euro, 2-seitige Landingpage (ca. 2 x A4-Größe) je 90 Euro, 3-seitige Landingpage (ca. 3 x A4-Größe) je 120 Euro. Sofern wir den Wunsch haben für besondere Extras und/oder Features, werden diese nach Aufwand ontop abgerechnet.
Voraussetzung für eine Zusammenarbeit zur Erstellung zahlreicher Landingpages ist eine erste einseitige Probe, welche wir gegen Rechnung von Ihnen mit 50 Euro vergüten.

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Projektleiter (m/w/d) - Softwareeinführung
 vom 31.03.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in - Projektzeitraum 9 Monate, wöchentlich max. 30 Stunden.
Aufgaben: Steuerung, Koordination und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einführung von Vivendi sowie Überwachung des Gesamtprojekts. Koordination des Projektteams "Vivendi". Projektstrukturplanung in Abstimmung mit dem Programmanbieter. Definition von Schnittstellen zu anderen Fachverfahren im SEB (insb. Loga, SAGE) mit den Verfahrensanbietern. Steuerung zwischen Einsatz Vivendi und Vivendi-bezogener Prozesse. Stakeholder-Management.
Anforderungen: Mehrjährige, tiefgründe/umfassende Erfahrung in der Verfahrensumstellung/-einführung und entsprechender Prozesssteuerung. Ausreichendes Hintergrundwissen auch in der technischen Infrastruktur. Fähigkeit Herstellen/Sichern von Verbindlichkeit im Prozess und entsprechender Kommunikation zwischen technischen und fachlichen Bereichen. Fähigkeit, Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer zu harmonisieren, Konflikthandling. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert.

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* Business Analyst (w/m/d)
 vom 31.03.2025

Beratung bei Analysen der vor- und nachgelagerten Systeme. Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Dokumentation von Interviews und Workshops. Transparente Darstellung der Arbeitsergebnisse und bei Bedarf Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis ins hohe Management. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen (z.B. mittels BPMN, UML). Definition und Dokumentation von Schnittstellen zwischen Quell- und Zielsystemen. Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen. Beratung bezüglich der Software- & Daten-Migration. Beratung bei der Anwendungsablösung durch konzeptionelle Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Businessmodell-, Prozess- und Migrationsvorgehen. Ableitung der Anforderungen und Lücken an die Standardsoftware sowie der vor- und nachgelagerten Systeme. Verwaltung und Dokumentation der Prozesse und Abläufe.
Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung als Business Analyst in der Prozess-Aufnahme und Analyse sowie Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten für komplexe IT- und Digitalisierungslösungen. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Umfangreiche Erfahrung aus Projekten in den Bereichen Controlling, Verrechnung, Abrechnung im SAP-Kontext - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit branchenüblichen Modellierungssprachen (vorrangig BPMN) sowie fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Erfahrung in der Erhebung von Prozessabläufen sowie Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche einschließlich Harmonisierung (Verständlichkeit und Qualität unter Einbezug der Stakeholder) Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar.
Start: 14.04.2025. Ende: 31.12.2025. Einsatzort: remote 185 Tage

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Software Developer (m/w/d) - Linux/Python
 vom 28.03.2025

Den Kern der Verzeichnisdienste neu gestalten: Du entwickelst die zentralen Directory-Services für die Migration eines Bundeslandes von Active Directory zu UCS. Funktionen zur OU-Administration implementieren: Ziel ist es, eine hohe Parität zu Active Directory zu erreichen. Wiederherstellungsfunktionen konzipieren und entwickeln: Hierzu gehören Lösungen wie Tombstone und Recycle Bin. Performance optimieren: Du sorgst dafür, dass der Verzeichnisdienst mit 55.000 Benutzern und 80.000 Gruppen stets maximale Effizienz bietet. Lösungen zur Anbindung von Linux-Clients entwickeln: Du stellst sicher, dass alle Clients nahtlos integriert werden. Unterstützung bei der Frontend-Entwicklung: Bei Bedarf hilfst du bei der Entwicklung oder Anpassung von Benutzeroberflächen. In kleinen, agilen Teams arbeiten: Du trägst zur Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung bei und sorgst für die Qualität der Lösungen.
Anforderungen: Erfahrung, die zählt: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung auf Linux-Umgebungen. Expertise in Verzeichnisdiensten: Du hast fundierte Kenntnisse in LDAP-Verzeichnisdiensten wie Samba und/oder OpenLDAP. Active Directory im Blut: Du bringst Erfahrung mit Active Directory und dessen Funktionen mit. Sicherheitsbewusstsein: Du verstehst Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte und setzt diese sicher um. Backend-Lösungen für die Zukunft: Du hast Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme, die auch in großen Umgebungen bestens funktionieren. Selbstständig und lösungsorientiert: Du arbeitest eigenverantwortlich und findest immer kreative Lösungen für komplexe Probleme. Multilingual unterwegs: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist ein integrativer Teil unseres Teams.

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Engineering Manager (m/f/d) - Mobile
 vom 28.03.2025

You will lead a highly skilled product team developing our mobile app; continuous discovery, usability, quality and security are always your top priorities. In collaboration with other departments (especially Product Management & the market teams), you ensure that we continuously improve our development processes and align product development with company goals.
Tasks: As part of the product Trio (Product, Design, Engineering) you will lead the strategy and development of a robust and engaging app experience by contributing hypotheses based on strategy & customer insights, experimenting to validate impact while delivering a great user experience. Explore technical solutions, assess feasibility and validate solutions cheaply while maintaining a vision to scale successful experiments. Own the delivery of key initiatives that pay into the improvement of our key metrics and the overall user and business value. Disciplinary leadership of a team of experienced software developers in the spirit of transformational leadership - work towards a compelling vision with the team by guiding the team. Ensure the continuous development of the engagement & retention-focused areas in our app. Continuously improve the technical foundation, contribute to the system design, keep an eye on new technologies and ensure our app follows state-of-the-art practices. Ensure consistently high-quality assurance through code reviews, documentation, etc. Continuously drive the improvement of agile methods within the team.
Requirements: You have experience in the development of a mobile application that’s been used by hundreds of thousands of users. You know how to instrument features so you can understand how much value users are getting from these features. You have already worked in an environment that involved collaboration with other teams and have gained some leadership experience in that environment. You have a strong interest in the product you are developing and the people who use it. You are still a hands-on software engineer and don’t want to stop writing code anytime soon. You place great importance on automated tests, CI/CD, and observability. APIs (REST or GraphQL) are like your native language. As a true team player, you can deal with various characters and keep the big picture in mind during discussions. Last but not least: you are enthusiastic about our product and want to join us on our exciting journey.

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* Projektleiter (w/m/d) - E-Akte/Dokumentenmanagment
 vom 28.03.2025

Leitung des Projekts zur Einführung der eAkte als Cloud-DMS, inkl. workflow-gestützter ECM-Implementierung. Koordination und Steuerung der Projektgruppenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Planung und Durchführung der globalen Einführung des DMS. Präsentation von Arbeitsergebnissen und regelmäßige Statusmeetings. Monitoring des Projekts (Zeit, Budget, Qualität) und Risikomanagement.
Anforderungen: Erfahrung in der Einführung von DMS und eAkte (Cloudlösungen, ECM, Workflow-Optimierung). Kenntnisse der IT-relevanten Verwaltungsprozesse und Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Prince2, Wasserfall, ITSM). Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen Sektor (Bund, Land oder Kommune) von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Analytische Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten.

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* Consultant m/w/d) - SCCM Infrastruktur
 vom 28.03.2025

Die bestehende SCCM-Infrastruktur ist gehärtet und die Dokumentation aktualisiert. Optimierung und Betrieb SCCM Infrastruktur Landschaft. Sicherstellung der Dokumentation von IT-Assets und deren Beziehungen. Verwaltung mobiler Endgeräte (Bereitstellung, Konfiguration, Wartung). Implementierung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen. Planung und Durchführung von Patch- und Update-Rollouts. Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung "SÜ2"
Das Projekt ist in Voll-und/oder in Teilzeit möglich zu absolvieren (mindestens 2-3 Tage die Woche). Der nächstmögliche Start wäre ab sofort.

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