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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 8 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Reiseleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.01.2026
Sie kommen aus dem Fuldaer Umland, sind mit Leidenschaft Touristiker und lieben es, Menschen die schönsten Reiseziele dieser Erde zu zeigen. Sie verstehen es, sich auf die besonderen Bedürfnisse und Interessen von Reisegruppen einzulassen und entsprechend zu agieren. Sie überzeugen durch Wissen, Qualität und besten Service so wie wir, dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben: Empfang und Begrüßung unserer Gäste bei der Ankunft, Ansprechperson während der Reisedauer. Überwachung des Reiseablaufs. Kontrolle der Reisepartner und Hotels vor Ort. Ggf. Bearbeitung von Reklamationen und entsprechende Abhilfesuche. Berichterstattung. Mithilfe bei der Optimierung und Auswertung der Reisen. Verkauf von etwaigen Ausflugspaketen. Anforderungen: Sehr gute Zielgebietskenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse der Landessprache des Einsatzgebietes bzw. sehr gute Englischkenntnisse. Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Gruppen. Souveräner Umgang mit unserer Klientel. Fachlich-touristische Kompetenz, Flexibilität und serviceorientiertes Denken. Gepflegtes Erscheinungsbild. Kontaktfreudig. PKW-Führerschein Klasse B. Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Kontaktadresse |
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| Fachprojektleiter (m/w/d) - Primärtechnik – Großanlagen |
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vom 15.01.2026
Fachliche Begleitung des Systemdesigns und Stationsdesigns. Auswahl und Spezifikation von Primärgeräten inkl. AC-/DC-Geräten, Stromrichtertechnik und Kühlanlagen. Steuerung aller Projektphasen von Planung über Fertigung, FAT, Errichtung bis zur Inbetriebnahme. Technische Prüfung von Unterlagen. Erstellung von Ausschreibungen und aktive Mitwirkung bei Vergabeprozessen. Koordination interner und externer Beteiligter sowie der Auftragnehmer. Fachlicher Austausch mit internen Experten und Einbringung von Lessons Learned. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards. Teilnahme an Prüfungen und Inbetriebnahmen vor Ort (FAT, IBN). Beratung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Durchführung von Liefer- und Leistungsfreigaben (z.B. Meilensteine, Plankonferenzen). Dokumentenmanagement im DMS inkl. Einhaltung von Prüffristen. Bereitstellung der Enddokumentation. Entwicklung technischer Lösungskonzepte zur Freigabereife von Unterlagen. Koordination aller Anforderungen der Primärtechnik. Prüfung der Umsetzung durch den Hersteller. Nachtrags- und Terminplanprüfung inkl. Erstellung eigener Vorgänge. Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG). Kontrolle der vollständigen Projektdokumentation. Übergabe der Assets an Asset Management und Netzbetrieb. Verpflichtende Präsenz bei Baustellenarbeiten, Inbetriebnahmen und Abnahmen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik. Erfolgreiche Projektleitung in mindestens drei vergleichbaren Projekten. Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project oder Primavera P6). Branchenerfahrung in der Abwicklung von Projekten im Übertragungsnetz. Sicherer Umgang mit MS Office. Deutschkenntnisse mindestens C1. Englischkenntnisse mindestens B2. Führerschein Klasse B. Projektstandort (Onsite): Berlin (NQT). Verteilung Onsite/Remote: 50% Remote, 40% Onsite. Zusätzliche Standorte: UW Malchow, UW Siedenbrünzow, UW Röhrsdorf. Reiseaufkommen: ca. 10% Kontaktadresse |
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| * Marketing-Management |
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vom 14.01.2026
Für unseren Kunden aus der Energie- und Gebäudedienstleistungsbranche suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung des Marketings im Unternehmensbereich Commercial & Industry. Selbstständige Übernahme einzelner Marketingprojekte. Konzeption und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und B2B-Umfeld. Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen und Marketingkampagnen. Analyse und Steuerung relevanter Marketing-KPIs. Koordination von Marketingprojekten inklusive Budget- und Zeit Management. Planung und Begleitung von Messeauftritten. Erstellung und Optimierung von Landingpages, Broschüren und weiteren Marketingmaterialien. Steuerung von Redaktions- und Produktionsprozessen (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in agilen Teams. Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Marketing-Management, idealerweise im B2B-Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Sehr ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie starkes Verständnis für Markenführung und strategische Marketingkommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Kampagnenmanagement und der Steuerung von Marketing-KPIs. Fundierte Erfahrung in der Marketing-Projektkoordination inklusive Budget- und Zeit Management. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messeauftritten. Sicherer Umgang mit der Erstellung und Optimierung von Landingpages und Marketingmaterialien. Erfahrung in der Redaktions- und Produktionssteuerung (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Hohe Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management und Freude an der Arbeit in agilen Teams. Exzellentes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint und Jira von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 30 Stunden pro Woche. Einsatzort: Essen, Homeoffice. Kontaktadresse |
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| Glasreinigung |
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vom 12.01.2026
Wir suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Nachunternehmer für die Ausführung von Glasreinigungen in Treppenhäusern im Raum Düsseldorf und Umgebung. Anforderungen: Eine Osmoseanlage ist für die Zusammenarbeit zwingend erforderlich. Sorgfältige Arbeitsweise. Termintreue, Zuverlässigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit kurzen Angaben zu Ihrem Unternehmen und vorhandenen Referenzen. Kontaktadresse |
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| UX/UI Design Manager (m/f/d) - Mobile App |
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vom 09.01.2026
We’re looking for an experienced UX/UI Design Manager (m/f/d) to shape the end-to-end experience of the Sennheiser Mobile App—turning advanced audio technology into intuitive, premium mobile journeys. From onboarding and Bluetooth pairing to personalization features like EQ, ANC, and sound profiles, you’ll work closely with product, engineering, and hardware teams to craft seamless touchpoints across our audio ecosystem that reflect Sennheiser’s lifestyle positioning and passion for sound. Tasks: Design end-to-end mobile experiences for iOS and Android — from user journeys and wireframes to refined, pixel-perfect interfaces. Turn complex technical and hardware requirements into simple, elegant user experiences for Bluetooth-connected audio devices. Create engaging interfaces for sound personalization such as EQs, ANC, sound profiles, and user preferences. Design seamless onboarding, device pairing, and firmware update flows that feel effortless and premium. Conduct user research and usability testing to continuously refine and elevate the experience. Build interactive prototypes and evolve design systems to ensure consistency and scalability. Collaborate closely with developers during implementation and QA to ensure design excellence. Identify and manage external UX/UI partners to support increased scope and upcoming product launches. Requirements: 5+ years of experience in UX/UI design, ideally in consumer electronics, lifestyle brands, or app-hardware ecosystems. A strong portfolio showcasing mobile app design for iOS and Android (experience with connected devices is a big plus). Solid understanding of Bluetooth connectivity, device pairing, permissions, and dynamic device states. Experience designing audio-related interfaces (EQs, presets, sound profiles) or strong passion for sound and music. Proficiency in Figma and modern prototyping tools. Deep understanding of mobile design guidelines (Apple HIG, Material Design). Comfortable working in agile, cross-functional environments. Fluent in English; German or additional languages are a plus. Kontaktadresse |
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| * Bereichsleitung Personal |
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vom 09.01.2026
Sicherstellung der kontinuierlichen Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Gesamtverantwortung für den Bereich Personal. Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Strategisches Personalmanagement inklusive Organisations- und Change-Management. Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting, Executive Search und Employer Branding. Verantwortung für Personalentwicklungskonzepte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Konzeption und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strukturen. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen. Verantwortung für Personalcontrolling und Reporting. Operative und strategische Personalbetreuung. Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durchführung von Coachings, Seminaren und Moderationen. Repräsentation des Personalbereichs nach innen und außen. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise als Bereichsleiter:in / HR Director. Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement. Nachweisbare Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprojekten. Hohe Beratungskompetenz auf Management- und Executive-Ebene. Erfahrung in Recruiting, Executive Search und Personalmarketing. Sicherer Umgang mit Personalcontrolling und HR-Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Skills. Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion. Start: asap. Laufzeit: bis Mitte des Jahres. Standort: Köln, hybrid. Kontaktadresse |
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| SEO - Projektmanagement |
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vom 31.12.2025
Wir suchen dich zur Unterstützung unseres bestehenden Teams im Projektmanagement - insbesondere bei der Umsetzung und Steuerung von SEO- & SEA-Maßnahmen. Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Erfolg von interessanten und anspruchsvollen Projekten. Du bist der zentrale und kompetente Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und dein Projektteam zu allen Fragen rund um deine Projekte. Du erstellst und kontrollierst Projektpläne und stellst Zeit- und Budgetplanungen auf. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team aus Content, Design und Technik zusammen. Anforderungen: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Hoch-oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen. In der im Organisations-, Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gesammelt und idealerweise Erfahrung in SEA und/oder SEO. Mit deiner Kompetenz, deinem kommunikativen und sympathischen Auftreten sowie freundlichem Durchsetzungsvermögen überzeugst du uns und unsere Kunden. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| SEO-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.12.2025
Identifizierung und Analyse von relevanten Keywords für eine verbesserte Suchmaschinenplatzierung. Optimierung von Titeln, Meta-Beschreibungen und anderen On-Page-Elementen zur Steigerung der Sichtbarkeit. Entwicklung einer Strategie zur Erstellung von hochwertigem, SEO-optimiertem Content. Verbesserung technischer Website-Aspekte wie Ladegeschwindigkeit und Mobile Optimierung. Strategien für den Aufbau von Backlinks zur Steigerung der Website-Autorität. Überwachung und Berichterstattung der SEO-Ergebnisse, um den Erfolg zu messen und anzupassen. Arbeit mit Teams zur Integration von SEO und Beratung zu Best Practices und Trends. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre SEO-Erfahrung - nachweisliche Erfolgsgeschichte bei der Steigerung der Sichtbarkeit und des Rankings von Websites in Suchmaschinen. Umfassende WordPress-Kenntnisse - praktische Erfahrung mit WordPress, einschließlich der Nutzung von SEO-Plugins wie Yoast SEO, und die Fähigkeit, On-Page-Elemente effektiv zu optimieren. Starke analytische Fähigkeiten, um SEO-Metriken zu messen, zu analysieren und daraus Strategien abzuleiten. Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics und Google Search Console. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von hochwertigem Content, der sowohl für Suchmaschinen als auch für Benutzer ansprechend ist. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und effektive Kommunikation von SEO-Strategien und -Ergebnissen an Stakeholder. Kontaktadresse |
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