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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 19 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Gründercoach / Gründungsberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2025
Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Gründungsoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Düsseldorf aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten. Aufgaben: Als Coach betreust Du unsere Kunden individuell auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und unterstützt sie mit deinem in der Praxis gewonnen Fachwissen. Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen eine individuelle Unternehmensstrategie, schärfst ihr Produktportfolio und hinterfragst kritische Punkte. Du hilfst einen professionellen Business-Plan zu erstellen, gibst Tipps für die ersten Schritte als Unternehmer*in und klärst alle relevanten Fragen für eine erfolgreiche Gründung. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du warst langjährig als Führungskraft tätig und bringst entsprechende Erfahrung aus der Wirtschaft mit. Durch fundierte Weiterbildungen im Coaching-, Trainings- und/oder Beratungsbereich kannst Du unseren Kund*innen eine qualifizierte Begleitung in beruflichen Veränderungsphasen bieten. Idealerweise hast Du einen eigenen Coachingraum und bist bereits mindestens 2 Jahre im Coaching-und Beratungsbereich selbständig tätig. Kontaktadresse |
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| Karrierecoach für Fach-/Führungskräfte gesucht! |
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vom 01.04.2025
Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Orientierungscoaching / Karrierecoaching / Jobcoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Düsseldorf / Frankfurt bzw. Bad Homburg und Oldenburg aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten. Aufgaben: Als Coach betreust Du unsere Kunden individuell in ihrem Veränderungsprozess. Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen eine individuelle Karrierestrategie. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen vorbehaltlos. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium - gerne aus dem Personalbereich. Du warst langjährig als (HR) Führungskraft tätig und bringst entsprechende Erfahrung aus der (HR) Wirtschaft mit. Durch fundierte Weiterbildungen zum Systemischen Coach oder ähnlichem kannst Du unseren Kund*innen eine qualifizierte Begleitung in beruflichen Veränderungsphasen bieten. Idealerweise hast Du einen eigenen Coachingraum und bist bereits mindestens 2 Jahre im Coaching-und Beratungsbereich selbständig tätig. Kontaktadresse |
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| WEG- oder Immobilienbuchhalter (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2025
Laufende Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung in Domus, Immoware oder VS3 (Hausbank München). Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen und Einnahmen-Überschussrechnungen. Maßnahmen zur Einhaltung von Fristen, Sollstellungen und Rechnungsprüfungen. Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen. Verbuchung, Verwaltung und Disposition von Zahlungen und Rechnungen sowie Stammdatenpflege. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie eine präzise, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahren im Umgang mit den Verwalterprogrammen Domus, Immoware oder VS3 (Hausbank) wünschenswert. Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Zuverlässigkeit. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in branchenspezifischen Softwarelösungen. Kontaktadresse |
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| Brandschutzbeauftragte (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2025
Wir suchen motivierte Fachleute zur Unterstützung als zertifizierter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003" für die Region rund um Karlsruhe. Aufgaben: Die Begehung und Beratung vor Ort sowie die Erstellung der Dokumentation und die Durchführung von Evakuierungsübungen. Sie haben feste Einsatztage. Anforderungen: Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im entsprechenden Fachgebiet. Langjährige, praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke und Freude bei der Vermittlung von Sicherheitsthemen. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten. Kontaktadresse |
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| * BI-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2025
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Bi-Developer (m/w/d) Aufgaben: Analyse bestehender Systeme, Anwendungen und Architekturen sowie Anpassung an Zielarchitekturvorgaben. Konzeption nutzerzentrierter Web-Anwendungen auf Cloud-Basis. Entwicklung funktionaler Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen. Umsetzung nutzerzentrierter Web-Anwendungen mit Cloud-Technologien. Entwicklung und Integration funktionaler Schnittstellen. Überführung von Designs in lauffähige Prototypen sowie technische Beratung zur Umsetzung. Testen und Debuggen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Erstellung von Datenbankstrukturen und Schnittstellen zu Systemen. Erstellung der Entwicklungsdokumentation. Verfassen und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuchs. Anforderungen: Projekterfahrung in Verkehrsvertragsabrechnung und Einnahmeaufteilung mit Qlik (View, Sense, NPrinting). Erfahrung mit SPNV-Kennzahlen und deren Ermittlung. Praxis in Qlik-Projekten im SPNV-Umfeld, idealerweise Qlik-Partnerstatus. Kenntnisse der Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen von SPNV-Unternehmen. Erfahrung mit Verkehrsverträgen im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg. Praxis in Nutzung und Pflege von Azure DevOps. Einsatzort: D1 Berlin/Hybrid. Start: April 2025. Laufzeit: 14 MM++ Kontaktadresse |
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| Ausstellungsrundgänge: Referent/innen gesucht! |
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vom 28.03.2025
Wir bieten regelmäßig Führungen durch unsere Ausstellung an und suchen für die Durchführung fachlich und didaktisch qualifizierte Mitarbeiter/innen (Honorar: 65 Euro brutto / Stunde) Anforderungen: Bachelorabschluss in einem geistes-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse in den Themen Nachhaltigkeit, Zukunft, praktische Erfahrungen in der Jugend- und Erwachsenenbildung, erwünscht sind Erfahrungen in der inklusiven Vermittlungsarbeit, insbesondere in einfacher bzw. Leichter Sprache, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diversitätskompetenz, offenes und freundliches Auftreten. Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Führungen, auch an Wochenenden. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C 1) und/oder einer weiteren Sprache, vorzugsweise Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Dänisch, Niederländisch, Polnisch und Türkisch und weitere Sprachen sind erwünscht. Kontaktadresse |
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| Lehrer/in gesucht für Französisch/Spanisch/Italienisch |
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vom 25.03.2025
Für unsere Center in der Rhein-Main-Region (Eschborn, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden) suchen wir ab sofort Lehrkräfte für Französisch/Spanisch/Italienisch (m/w/d) für den Präsenzunterricht. Aufgaben: Gestaltung des Unterrichts auf Basis unserer Methode. Ausrichtung des Unterrichts an den Bedürfnissen der Kursteilnehmer/innen. Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer/innen zur Erreichung ihres Lernziels. Gestaltung einer lebendigen, aktiven und positiven Atmosphäre im Klassenraum. Orientierung am Berlitz-Qualitäts-Management. Anforderungen: Sie beherrschen die italienische Sprache auf muttersprachlichem Niveau und haben Freude an der Vermittlung Ihrer Sprach- und Landeskenntnis. Sie haben einen Studienabschluss oder befinden sich im Studium, idealerweise mit sprachlichem oder pädagogischem Schwerpunkt. Sie haben sehr gute pädagogische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Kontaktadresse |
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| Teamleiter (m/w/d) - Tanz |
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vom 24.03.2025
Für unsere Tanzworkshops suchen wir Tanzlehrer/innen, die Erfahrung im Bereich Pädagogik mitbringen. Aufgaben: Vermittlung von Tanz und Bewegung. Durchführung von Spiel- und Spaßeinheiten. Erarbeitung einer Choreografie für die Abschlussshow. Als Teamleitung trägst du die Verantwortung über die künstlerische und kreative Umsetzung des Workshops sowie über die pädagogische Betreuung der Kinder. Am letzten Tag des Projekts findet eine Abschlussshow statt, zu der Freunde/ die Familie der Kinder eingeladen sind. Anforderungen: Besitz eines Qualifikationsnachweis im Bereich Tanz. Motivation und Begeisterungsfähigkeit sowie geduldiges Auftreten im Umgang mit Kindern. Kreativität und Eigeninitiative, gute Deutschkenntnisse. Das Honorar liegt je nach Projekt zwischen 100,- (Halbtagsprogramme) und 180,- (Ganztagesprogramme) Euro pro Workshop/Tag. Kontaktadresse |
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| DaF-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 24.03.2025
Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden. Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB, nur pdf-Format) Kontaktadresse |
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| Assistenz der Geschäftsleitung |
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vom 24.03.2025
Wir stehen für Verlässlichkeit, Diskretion und Effizienz in den Bereichen Sicherheitsdienstleistungen, Ermittlungen und operative Sonderprojekte und suchen als wachsendes Unternehmen eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsleitung, die mitdenkt, organisiert und den Überblick behält – sowohl vor Ort als auch remote. Aufgaben: Terminmanagement und Koordination von Meetings. Bearbeiten von Aufträgen und E-Mails. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen. Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und internen Teams. Bearbeitung vertraulicher Unterlagen sowie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Unterstützung bei Personal- und Projektangelegenheiten (z. B. Vertragswesen, Dokumentenpflege). Übernahme eigener Projekte und Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Organisation und Optimierung interner Abläufe. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel). Organisationsstärke, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Flexibilität für gelegentliche Präsenztermine in Reutlingen, Raum Stuttgart und Freude an hybridem Arbeiten Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Kontaktadresse |
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| Personalvermittlung |
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vom 24.03.2025
Wir suchen für ein Projekt einen Personalvermittler (m/w/d) mit Türkischkenntnissen im Homeoffice. Kontaktadresse |
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| Architekt:in für Projektleitung gesucht! |
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vom 24.03.2025
Zur eigenverantwortlichen Bearbeitung unserer Wohnungsbau-Projekte (Baugruppen, Genossenschaften, geförderter Wohnungsbau, Hausprojekte, Gewerbliches Wohnen) suchen wir eine:n entwurfsstarke:n Projektleiter:in für die Leistungsphasen 1 bis 6. Aufgaben: Projektleitung von Hochbauprojekten, vorrangig Wohnungsbau in zirkulärer Bauweise, Lph. 1 bis 6. Kommunikation mit Auftraggeberinnen, Koordination & fachliche Integration von Fachplanerleistungen. Ausführungsplanung im Wohnungsbau und zirkuläres Bauen. Anleitung eines kleinen Projektteams. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen vorzugsweise im Wohnungsbau. Erfahrungen als Projektleiter:in in den Leistungsphasen 1-5. Fundierte Kenntnisse in der Ausführungsplanung im Wohnungsbau & zirkuläres Bauen. Erfahrungen mit den Schnittstellen der Planung, Terminschienen und Kostenermittlung. Sicherheit in der Kommunikation mit Auftraggeberinnen und Fachplanern. Kenntnisse im Umgang mit Archicad (3d, BIM), Excel, Word, Adobe Suite. Textsicherheit für Ausschreibungen, Erläuterungsberichte, Wettbewerbstexte. Auf Ihre digitale Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung freuen wir uns (bitte nur als PDF) Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.03.2025
Wir sind ein familiäres, regionales Unternehmen im Großraum Pforzheim, das in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlungen von Arbeitskräften, Personal- und Unternehmensberatung tätig ist. Aufgaben: Aktive Rekrutierung von Neukunden und/oder Vermittlung unserer Topp-Kandidaten. Anforderungen: Du hast erste Berufserfahrung in der Direktvermittlung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Personalwesen gesammelt. Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Kontaktadresse |
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| Recruiting |
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vom 21.03.2025
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Experten aus dem Ausland und übernehmen sämtliche administrativen Prozesse, einschließlich Visumsbeschaffung, Anerkennungsverfahren und Integration. Aufgaben: Identifikation und Ansprache von Unternehmen mit Personalbedarf in Deutschland. Vermittlung qualifizierter internationaler IT- und Ingenieur-Fachkräfte an Unternehmen. Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Verhandlung von Konditionen und Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung. Wichtig: Sie konzentrieren sich ausschließlich auf die Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen – alle administrativen und rechtlichen Prozesse (Visum, Anerkennung, Integration) werden von unserem Team übernommen. Anforderungen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (z.B. Personalberatung, HR, Business Development, Sales). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Unternehmen für unser Angebot zu gewinnen. Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Interesse an der Personalvermittlung und am deutschen Arbeitsmarkt. Bestehendes Netzwerk zu Unternehmen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kontaktadresse |
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| Trennwandmontage |
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vom 19.03.2025
Wir suchen Monteure (m/w/d) für diverse Regionen in Deutschland. Aufgaben: Montagen und Inbetriebnahmen von manuellen/halb- und vollautomatischen Trennwandanlagen inkl. der Abnahme und Einweisung beim Kunden. Durchführung von Reparaturen und Wartungen an manuellen und halbautomatischen Trennwandanlagen. Steigerung der Kundenbindung durch die Vermittlung von Umbau- und von Wartungsaufträgen. Anforderungen: Montageerfahrung im Innenausbau (Schreiner Arbeiten / Metallbau). Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und eine eigenständige Arbeitsweise. Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich der Elektrik. Gut ausgerüstete Montagefahrzeuge. Lagerkapazitäten für Standardmaterialien (ca. 20 m²). PC-Kenntnisse und der Umgang mit MS-Office Produkten sind Ihnen vertraut. Kontaktadresse |
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| Handelsvertreter (m/w/d) - Bereich Photovoltaik |
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vom 18.03.2025
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik und setzen auf nachhaltige Energielösungen für die Zukunft und suchen zum nächstmöglichen Eintritt Verstärkung als Außendienstmitarbeiter D2D (m/w/d) für die Adressgenerierung Photovoltaik in Dortmund und Umkreis (80km) Aufgaben: Gezielte Ansprache und Kontaktvermittlung sowie Datenaufnahme von Interessenten für den Bereich Photovoltaik, ausschließlich Adressengenerierung ohne Verkauf. Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Zielgruppen. Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam zur Optimierung der Prozesse. Anforderungen: Erste Erfahrungen im Bereich D2D sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfangreich ausgebildet, sehr gute Deutschkenntnisse. Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Führerschein der Klasse B. Flexibilität und Bereitschaft, im Umkreis von 80 km zu reisen. Kontaktadresse |
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| Mediengestalter:innen gesucht! |
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vom 17.03.2025
In einer professionellen Umgebung produzieren Schulklassen ab der 6. Klasse zu Lehrzwecken täglich kurze Sendungen. Dabei benötigen die Schüler:innen Unterstützung und Betreuung durch ein Team aus Coaches, Assistenz und Technik. Aufgaben: Du setzt eine fertig konzipierte Produktion auf den Gebieten Lichttechnik, Kamera, Bild, Tontechnik und Beschallung um. Du unterstützt die Schüler:innen beim selbstständigen Ausführen einfacher produktionstechnischer Aufgaben. Dabei weist du die Schüler:innen ein, leitest sie an und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Anforderungen: Du hast eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter:in oder studierst einen medientechnischen Studiengang. Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit den Schüler:innen und der Vermittlung produktionstechnischer Aufgaben. Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| Lohnbuchhaltung |
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vom 17.03.2025
Wir suchen für ein Projekt in Berlin bei einem Kunden im öffentlichen Dienst einen Finanz- und Lohnbuchhalter. Aufgaben: Übermittlung aller relevanter Daten vom Kunden an den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister. Übermittlung der Buchungs- und Zahlungslisten vom Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister an den Kunden. Buchen der Lohn- und Gehaltsaufwendungen im ERP-System. Anforderungen: Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung, Microsoft Teams, Excel, ERP-Systeme. Die Projektlaufzeit beträgt 12 Monate, die Projektarbeit kann zu mindestens 80% im Homeoffice erfolgen. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.03.2025
Für unsere Standorte in Frankfurt, Eschborn, Büdingen, Friedberg, Darmstadt, Offenbach und Dietzenbach suchen wir Jobcoaches (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Coaching und Beratung der Teilnehmenden. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Erstellen bzw. Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen. Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Durchführung von Profilings. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Bewerbungscoaching. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail. Kontaktadresse |
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