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	Es wurden 40 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.

Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Maler / Lackierer (m/w/d) gesucht!

vom 03.04.2025 Wir suchen ein zuverlässiges Subunternehmen, um Maler- und Lackierarbeiten im Innen- oder Außenbereich herzustellen. Geschicklichkeit und technisches Wissen sind wichtige Bestandteile für die Zusammenarbeit mit uns. Aufgaben: Maler- und Lackierarbeiten. Spachtel- und Putzarbeiten. Bodenlegerarbeiten. Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Handwerker/in. Eigenes Arbeitsgerät und Firmenfahrzeug. Nötige Versicherungen. Grundkenntnisse über Baustellenabläufe. Gute Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent und Problemlösungskompetenz. Detailgenauigkeit.  Kontaktadresse

Senior Projektmanager (m/w/d) - Migration Project

vom 02.04.2025 Wir suchen einen Senior-Projektmanager (m/w/d) in Prag für die Organisation und Koordination komplexer IT-Transaktionen. Im Rahmen einer Standortausgliederung ist die Trennung der IT-Infrastruktur zweier Unternehmen vom veräußerten Standort erforderlich. Gleichzeitig müssen die Unternehmensdaten gesichert und die Migration der übertragenen Vermögenswerte ermöglicht werden. Die Durchführung der TSA-Dienste wird mit erheblichem Aufwand verbunden sein. Die auszugliedernden Standorte können sich in unterschiedlichen Lebenszyklusstatus befinden (Due Diligence, Vorbereitung am ersten Tag, Trennung, Abschlussphase). Aufgaben: Koordinieren Sie die Unternehmensdienstleistungen zur Trennung von einem veräußerten Standort und arbeiten Sie gleichzeitig mit dem Käufer zusammen, um dessen Integrationsplan zu ermöglichen. Unterstützen Sie die CSV-Dokumentation aller Projektdokumentationen gemäß dem Programmqualitätsplan (inkl. Projektcharta, URS, Testskripte, Testergebnisse/Nachweise, Abnahmebericht). Fördern Sie die Zusammenarbeit mit den unternehmensinternen DD&IT-Organisationen ISC, PQM, ERP, OPS, P&O IT und M&A IT, um sicherzustellen, dass die wöchentlichen Statusberichte für jedes Projekt dokumentiert werden. Führen Sie für jedes Projekt den Anwendungsdispositionsprozess durch. So stellen Sie sicher, dass die veräußerten Sites aus der Anwendungslandschaft des Unternehmens entfernt werden. Führen Sie den Datenextraktionsprozess für alle Anwendungen im Rahmen des Datenmigrationsplans für jedes Projekt aus. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Unternehmen und dem ERP-Team, um den Umfang, die Planung und das Budget der im ERP-System gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Novartis-Geschäft und dem OPS-IT-Team des Unternehmens, um den Umfang, die Planung und das Budget der in den OPS-Systemen gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Einkäufer, dem Geschäftsbereich und verschiedenen IT-Teams, um die verwendeten Satellitenanwendungen zu ermitteln und festzustellen, ob Bedarf an Datenextraktion besteht. Navigieren Sie durch die Organisation und treiben Sie die Datenextraktionsarbeit voran. Stellen Sie sicher, dass die Projektfinanzen in den Berichtssystemen (einschließlich UBM) auf dem neuesten Stand sind. Anforderungen: Über 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager/in. Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld. Vorherige Erfahrung mit Daten-, Infrastruktur- und Anwendungsmigrationen.  Kontaktadresse

Senior-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept

vom 01.04.2025 Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior-Analytiker Anforderungsanalyse / Konzept (m/w/d) zur Projektunterstützung. Aufgaben: Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten der Online-Produkte für ein Entwicklungsteam. Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen den fachlichen Stakeholdern und den Entwicklungsteams der Online-Produkte. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online-Produkte. Fachliche Analyse der Anforderungen an die Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps. Anforderungen: Erfahrung in der Anforderungsanalyse im IT-Umfeld. Erfahrung im behördlichen Umfeld von Vorteil. Agiles Anforderungsmanagement (z.B. Productownerkenntnisse) Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Linguisten (m/w/d) gesucht für Englisch - Kanadisches Französisch

vom 01.04.2025 Um die neuen Herausforderungen auf dem Spielemarkt anzunehmen, suchen wir derzeit nach neuen Talenten, die unser Team aus freiberuflichen Übersetzern und MT-Post-Editoren für das Sprachpaar Englisch - Kanadisches Französisch verstärken möchten. Anforderungen: Kanadisches Französisch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse. Übersetzerabschluss und/oder bedeutende Berufserfahrung im Übersetzen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Übersetzung/Lokalisierung. Erfahrung im MT-Post-Editing. Erfahrung in der Videospiellokalisierung und/oder große Leidenschaft für Videospiele. Kenntnisse im Umgang mit CAT-Tools. Rigorose und methodische Denkweise und Liebe zum Detail. Muttersprache Französisch, Kanadisch und Englisch, sofern erforderlich. Diplom als Übersetzerin und/oder solide Berufserfahrung in der Übersetzung. Meisterschaft der TAO-Werkzeuge. Wichtig, Organisation und Liebe zum Detail. Bitte beachten Sie, dass erfolgreiche Bewerber in der Lage sein müssen, effektiv auf Englisch zu kommunizieren (mündlich und schriftlich). Diese Position erfordert die ständige Kommunikation mit nicht französischsprachigen Mitgliedern der internationalen Keywords Studios-Teams außerhalb der Provinz Quebec.  Kontaktadresse

Eventplaner/in gesucht!

vom 01.04.2025 Eigenständige Planung, Organisation und unterschiedlicher Art und Größe. Abstimmung mit Kunden zur Erfassung individueller Wünsche und Anforderungen. Koordination interner und externer Dienstleister sowie Künstler. Überwachung des gesamten Veranstaltungsablaufs und Sicherstellung eines reibungslosen Verlaufs. Nachbereitung von Events und Evaluation der Kundenzufriedenheit. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Kreativität und ein Auge für Details. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Abenden und Wochenenden. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.  Kontaktadresse

Eventmanagement

vom 31.03.2025 Werde Teil unseres Teams als Senior Event Manager (w/m/d) im Bereich E-Sports & Gaming - Remote-Einsätze vor Ort nur während der Events im Zeitraum Mai/Juni bis September. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Eventmanagement, die mit Leidenschaft und Organisationstalent die Planung, Durchführung und Nachbereitung hochkarätiger E-Sports- und Gaming-Events in Deutschland übernimmt. In dieser Rolle bist Du für alle Phasen der Eventproduktion verantwortlich – von der ersten Idee bis zur Nachanalyse – mit dem Ziel, unvergessliche Erlebnisse für alle Teilnehmenden zu schaffen. Aufgaben: Entwicklung innovativer Eventkonzepte und detaillierter Projektpläne. Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung mehrerer Veranstaltungen parallel. Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern, Lieferant und Partnern. Führung und Koordination der Teams vor Ort zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Auswertung von Feedback und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Überwachung des gesamten Eventprozesses – von Aufbau über Durchführung bis Abbau. Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden bzw. Unternehmen. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Event- und Live-Marketing-Strategien. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position. Nachweisbare Erfolge in der Organisation von Großveranstaltungen (z. B. Firmen-Events, Messen oder Entertainment-Events). Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcensteuerung. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Freiberuflicher Status und Wohnsitz in Deutschland (remote, nur für Events vor Ort erforderlich)  Kontaktadresse

Office Management

vom 31.03.2025 Organisation der internen Informationssammlung. Abholung aller relevanten Personen im Prozess. Versendung von Servicebenachrichtigungen an die Kunden. Beratung und Information bei Rückfragen der Kunden. Bearbeitung von Problemen wie fehlerhaften Adressen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in Koordination und eigenverantwortlichem Arbeiten. Starkes Servicebewusstsein sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Grundverständnis von Vertragswesen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Stuttgart, 50% Remote.  Kontaktadresse

* Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) gesucht!

vom 31.03.2025 Unterstützung des Abteilungsleiters Finanzwesen und des Treasury-Teams bei administrativen und organisatorischen Themen (bspw. Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, Zeitkontenmanagement). Projektsteuerung und Administrative Steuerung von Projekten, Abwicklung des (digitalen) Vertragsmanagements und Überwachung der Informationspflichten. Schnittstelle zu Banken,Versicherungen, Rating-Agenturen und Behördern. Erstellung von internen und externen Reports, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsverträgen. Auswertung von Statistiken und Erstellung von Präsentationen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann), idealerweise im Bankenumfeld/Finanzwesen, mit erster Projekt- und Assistenz-Erfahrung. Selbständig, effizient und genau; schnelle und effektive Einarbeitung in neue Themen dank rascher Auffassungsgabe und Flexibilität. Hohes Organisationstalent, Kommunikationsstark, selbstständiges Arbeiten gewohnt. Versierter MS-Office Umgang, SAP Kenntnisse/buchhalterische Grundkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Standort: Remote. Dauer: 15.04.2025 - 14.01.2026.  Kontaktadresse

Lead-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept

vom 31.03.2025 Für einen unserer Kunden suchen wir einen Lead-Analytiker Anforderungsanalyse/Konzept (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Qualitative Forschungsmethoden (Konzeption, Erstellung, Durchführung und Auswertung von Fokusgruppen und Tiefeninterviews). Quantitative Forschungsmethoden (Erstellung von Fragebögen, Auswertung, Visualisierung). Nutzerzentrierte Methoden zur fachlichen Anforderungserhebung. Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung von ca. 120 Online-Produkten. Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design. Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilung, Beschreibung der technischen Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben. Einbringen der fachlichen Aspekte zu Software-Architektur, Realisierung der Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen. Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess (notwendig). Mehrjährige Erfahrungen als Lead. Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Fahrzeugüberführung

vom 31.03.2025 Wir suchen neue Fahrzeugüberführer/innen bzw. Kfz-Fahrer/innen mit Leidenschaft und Begeisterung. Fließend Deutsch in Wort und Schrift ist Grundvoraussetzung. Ebenso wäre Organisationstalent und Teamgeist sehr von Vorteil.  Kontaktadresse

Medical Writer (m/w/d) - Healthcare Communication

vom 28.03.2025 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin ab sofort einen erfahrenen Medizinjournalisten (Medical Writer) (m/w/d) in der Healthcare Communication. Aufgaben: Konzeption und Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Texte für Fachpublikum. Durchführung und Projektmanagement medizinisch-wissenschaftlicher Projekte (z.B. im Rahmen medizinischer Fachkongresse) Anforderungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium. Fachkompetenz in der Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Texten. Praktische Erfahrung in der Projektleitung, Effizienz- und Ergebnisorientierung. Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz. Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Team- und Sozialkompetenz. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)  Kontaktadresse

LX1-Beleuchter/Operator (m/w/d) - auf Tour

vom 28.03.2025 Du richtest die Lichttechnik ein und betreust Vorstellungen am FOH. Du leuchtest in den jeweiligen Venues ein. Du betreust, wartest und suchst Fehler in den beleuchtungstechnischen Anlagen. Du bedienst, reinigst und hältst Nebel- und Effektgeräte sowie Scheinwerfer instand. Du unterstützt beim Auf- und Abbau der Veranstaltungs- und Bühnentechnik (Schwerpunkt Lichttechnik). Du bereitest das Tournee-Equipment vor und nach. Bei Bedarf betreust du Sonderveranstaltungen. Anforderungen: Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik bzw. im Elektro- oder Elektronikbereich oder Berufserfahrung als Beleuchter*in/Veranstaltungstechniker*in im Bereich Theater/Musical/der Entertainmentbranche (Schwerpunkt Lichttechnik). Du hast fundierte Kenntnisse über Betreuung, Wartung und Bedienung von Beleuchtungsanlagen, Scheinwerfern, Nebel- und Effektgeräten. Du hast Führungsqualitäten, insbesondere die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu kommunizieren. Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GrandMA 2. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (SACN, Artnet etc.) sind erforderlich. Kenntnisse von Software wie MLA, Qlab etc. sind wünschenswert. Du hast Kenntnisse der maßgeblichen, aktuellen Sicherheitsbestimmungen. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast ein gutes Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist. Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und effizient. Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten – auch am Wochenende, an Feiertagen und nachts.  Kontaktadresse

Stage Management

vom 28.03.2025 Du übernimmst die Verantwortung für den flüssigen und sicheren Ablauf der Proben und Shows im Bühnenbereich als Leitung des Stage Management Teams in Rücksprache mit Resident Director und Technischer Leitung. Du koordinierst den Auf- und Abbau des Sets, der Local Hands sowie die Einrichtung der Bühne für den Show- und Probebetrieb. Du erstellst und pflegst das Tracksheet. Du bereitest, pflegst und richtest Requisiten ein. Du prüfst die vollständige Set- und Requisiten-Einrichtung sowie kontrollierst die Auftrittswege. Du kommunizierst notwendige Set-Fixes an die zuständigen Gewerke. Du gibst relevante Informationen für den Show-Report an die zuständigen Ansprechpartner weiter. Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung von Backstage-Prozessen während der Show. Du bist verantwortlich für Ruhe und Ordnung im Bühnenbereich. Anforderungen: Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Musiktheater/Theater im Bereich Stage Management, Inspizienz oder einer technischen Abteilung. Du hast Führungsqualitäten, insbesondere die Fähigkeit, effektiv Aufgaben zu delegieren. Du hast ausgeprägtes Organisationstalent, Teamgeist, Engagement, künstlerisches Einfühlungsvermögen. Du bist eine sehr gute körperliche Belastbarkeit (gerade im Hinblick auf das Heben schwerer Bühnenbildteile). Du arbeitest strukturiert und effizient. Du bist selbstständig, flexibel, belastbar, zuverlässig, hast eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke. Du hast starke Konzentrationsfähigkeit und ein gutes Reaktionsvermögen. Du sprichst und schreibst gut Deutsch und Englisch. Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten – auch am Wochenende, an Feiertagen und nachts.  Kontaktadresse

Event-Management / Produktionsleitung

vom 28.03.2025 Für die Organisation und Durchführung einer öffentlichen Fachkonferenz zur Situation in den Freien Darstellenden Künsten voraussichtlich am 25. und 26. September 2025 in Berlin suchen wir eine*n engagierte*n Event-Manager*in / Produktionsleiter*in. Aufgaben: Organisation und Durchführung der administrativen Vorgänge (Ausschreibungen, Vertragsmanagement mit Honorarkräften, Rechnungswesen, Vergabe- und Beschaffungsdokumentation). Externe Schnittstellenkommunikation z.B. mit den (technischen und organisatorischen) Teams des Veranstaltungsorts, Dienstleister*innen sowie beteiligten Gästen (Moderator*innen, Redner*innen, Referent*innen etc.). Interne Schnittstellenkommunikation mit dem Veranstaltungsteam (z.B. Programm, Kommunikation) zur Abstimmung der Prozesse. Koordination der zeitlichen Programmplanung in Absprache mit der Projektleitung. Durchführung der Veranstaltung und Koordination ihrer Abläufe. Personalakquise und -koordination zur Durchführung der Veranstaltung. Koordination/Organisation des Guestmanagements: Akkreditierungsprozess & Vor-Ort-Betreuung. Organisation von Reisen und Unterkünften für beteiligte Gäste. Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings zur Gesamtkoordination des Projekts. Sachgerechte Abrechnung des Gesamtprojekts inklusive der Erstellung von Vergabedokumentationen. Anforderungen: Fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich des Event-Managements / der Produktionsleitung gemäß der oben beschriebenen Aufgaben. Sehr gute fachliche Kenntnisse zur Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Projektmittel. Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Kommunikationstalent. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise selbst bei hohem Arbeitsaufkommen. Weitreichende Kenntnisse über die Freien Darstellenden Künste und die damit verbundene Förderlandschaft. Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Stilsicherer Umgang in Deutsch und Englisch.  Kontaktadresse

Bauleiter (m/w/d) - Apparate-/Anlagenbau

vom 27.03.2025 Planung und Leitung von Baustellen zur Montage von Apparaten und Anlagen. Ausarbeitung von Studien zu Montageabläufen. Erstellung von Bestellanforderungen für Baustellenequipment und Verbrauchsmaterialien. Organisation der Baustelle von der Einrichtung bis zur Räumung. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und kundenseitiger Vorschriften. Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle. Steuerung und Abstimmung der Arbeitsabläufe mit Kunden und Subunternehmen. Anleitung und Führung von Eigen- und Fremdpersonal. Koordinierung und Kontrolle von Subunternehmen. Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden und Behörden. Führung eines Baustellentagebuchs zur Dokumentation der Arbeiten. Erstellung von Fortschrittsberichten. Unterstützung der Projektleitung im Claim Management. Erfassung und Meldung von Wartezeiten und Behinderungen. Erfassung und Meldung von Mehr- und Minderleistungen. Mitwirkung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen und Kundenabnahmen. Anforderungen: Studien-, Techniker- oder Meisterabschluss im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sicherer Umgang mit MS Office. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

Japan-Reiseleitung

vom 27.03.2025 Wir suchen leidenschaftliche Japan-Reiseleiter (m/w/d), die mit Herz und Expertise weltweit unterwegs sind und unsere Gäste auf unvergessliche Abenteuer begleiten. Aufgaben: Du übernimmst die Gäste am Zielflughafen und sorgst für einen herzlichen Empfang. Du führst unsere Reisegruppen von bis zu 12 Gästen in Japan und gewährleistest ein unvergessliches Erlebnis. Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation des Reiseablaufs vor Ort, damit unsere Touren in Japan mit Zügen und ÖPNV reibungslos ablaufen. Du teilst Deine Kenntnisse über Land und Leute und machst die Reise für unsere Gäste interessant und informativ. Du arbeitest eng mit unserer lokalen Partner-Agentur zusammen, um das Beste aus jedem Reisetag herauszuholen. Du stehst den Reisegästen in allen Belangen zur Seite und kümmerst Dich um ihre Anliegen. Du reagierst schnell auf unerwartete Ereignisse, nimmst Beschwerden ernst und handelst lösungsorientiert. Du gewährleistest die Reise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Sicht und achtest darauf, dass unsere hohen DIAMIR-Standards erfüllt werden. Anforderungen: Du bist in Japan "zu Hause", hast das Land intensiv durch Arbeit, Studium und Reisen erlebt und sprichst fließend Japanisch. Du verstehst die Mentalität, Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und kannst kundenorientiert darauf eingehen. Du möchtest Deine Begeisterung für Japan mit Gästen teilen und sie auf ihrer Reise erlebnisorientiert durch das Land führen. Du hast Lust auf Aktivtouren (Wandern & Trekking) und die konditionellen Voraussetzungen, diese zu meistern.  Kontaktadresse

DaF-Lehrkraft gesucht!

vom 26.03.2025 Selbstständiges Konzipieren und Halten von Lerneinheiten. Begleitung und Beratung von Geflüchteten und Menschen mit sprachlichem Förderbedarf. Weiterarbeiten und Implementieren eines DaF-Konzepts. Unterstützung, Anleitung, Motivation und Coaching von Menschen mit sprachlichem Förderbedarf während ihres Lernprozesses. Entwicklung und Implementierung neuer Projekte zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung in der Gesundheitsbranche. Eigenständiges Vorantreiben von Themen und Projekten. Anforderungen: Du hast DaF oder DaZ studiert und/oder verfügst über Erfahrung im Unterrichten. Du bist interessiert an digitalen Lernmethoden und/oder an der Gesundheitsbranche. Organisationstalent, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen mit Förderbedarfen zeichnen dich aus. Du hast die Gelassenheit und Energie in einem Startup zu arbeiten und Strukturen mitzuentwickeln und aufzubauen. Du möchtest mit uns Ideen und Konzepte neu denken und erproben, z.B. wie Lernen und Arbeiten anders gelebt werden kann.  Kontaktadresse

Bauingenieur (m/w/d) - Tiefbau

vom 26.03.2025 Wir bieten umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation. Aufgaben: Koordination und Überwachung von Planungsprozessen für unser Tiefbauprojekt, inklusive Prüfung und Optimierung von Bauplänen sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Identifikation und Bewertung von Planungs- und Bauänderungen, Dokumentation der Änderungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele. Steuerung und Begleitung von Genehmigungsverfahren bei Behörden und anderen Genehmigungsstellen. Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen. Leitung und Steuerung von beauftragten Tiefbauunternehmen, inklusive Überwachung der Einhaltung von Projektanforderungen, Fristen und Budgets. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überprüfung und Nachverfolgung von Baufortschritten gemäß den Projektzeitplänen. Zusammenarbeit mit Projektleitern, Behörden, Planungsbüros und anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts zu gewährleisten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar). Erfahrung in der Steuerung von Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozessen. Kenntnisse im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften. Sicherer Umgang mit CAD-Software und Planungstools. Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.  Kontaktadresse

* Bauoberleitung - Brückenbau

vom 26.03.2025 Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen einer vor-Ort Tätigkeit ab sofort nach einem Bauoberleiter (m/w/d) Brückenbau - Autobahnsanierung im Ruhrgebiet. Aufgaben: Abwicklung des Bauprojektes im Straßen-Tiefbau & Konstruktiven Ingenieurbau. Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung. Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams. Durchführen der Bauergebniskontrolle. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation. Qualitätsüberwachung Spannbeton. Vertragsmanagement. Bauoberleitung im Brückenbau. Standort: Unna. Startdatum: asap. Laufzeit: bis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: ca. 20 Stunden/Woche oder Vollzeit.  Kontaktadresse

Bauleiter (m/w/d) gesucht!

vom 26.03.2025 Leitung, Koordination und Überwachung unserer Projektbaustelle in Heidelberg. Verantwortung für die Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben. Technischer Ansprechpartner für den Kunden. Personaleinteilung und -führung. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen. Durchführung von Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.). Tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden. Teilnahme an internen und externen Projektmeetings. Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen für Maschinenbau und Anlagentechnik bzw. im industriellen Rohrleitungsbau. Gutes technisches Verständnis für den sicheren Umgang mit Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, Rohrleitungsplänen, Fließbildern etc. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Schweißkenntnisse WIG/MAG sowie Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Norm. Führerschein Klasse B. Gute Deutschkenntnisse.  Kontaktadresse

Industrieller Bauleiter (m/w/d) - Kraftwerk-Rohrleitungsbau

vom 25.03.2025 Leitung, Koordination und Überwachung von Projektbaustellen im industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Verantwortung für die Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben. Technischer Ansprechpartner für den Kunden. Personaleinteilung und -führung. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen. Durchführung von Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.). Tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden. Teilnahme an internen und externen Projektmeetings. Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen für Maschinenbau und Anlagentechnik bzw. im industriellen Rohrleitungsbau. Gutes technisches Verständnis für den sicheren Umgang mit Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, Rohrleitungsplänen, Fließbildern etc. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Schweißkenntnisse WIG/MAG sowie Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Norm. Führerschein Klasse B. Gute Deutschkenntnisse.  Kontaktadresse

DaF-Lehrkräfte gesucht!

vom 24.03.2025 Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden. Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB, nur pdf-Format)  Kontaktadresse

Assistenz der Geschäftsleitung

vom 24.03.2025 Wir stehen für Verlässlichkeit, Diskretion und Effizienz in den Bereichen Sicherheitsdienstleistungen, Ermittlungen und operative Sonderprojekte und suchen als wachsendes Unternehmen eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsleitung, die mitdenkt, organisiert und den Überblick behält – sowohl vor Ort als auch remote. Aufgaben: Terminmanagement und Koordination von Meetings. Bearbeiten von Aufträgen und E-Mails. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen. Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und internen Teams. Bearbeitung vertraulicher Unterlagen sowie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Unterstützung bei Personal- und Projektangelegenheiten (z. B. Vertragswesen, Dokumentenpflege). Übernahme eigener Projekte und Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Organisation und Optimierung interner Abläufe. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel). Organisationsstärke, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Flexibilität für gelegentliche Präsenztermine in Reutlingen, Raum Stuttgart und Freude an hybridem Arbeiten Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)  Kontaktadresse

Hausmeisterdienst

vom 24.03.2025 Für unsere berufliche Schule in Darmstadt suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d). Aufgaben: Kleinere Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Schulgebäude und in den Außenanlagen. Kontrollgänge und Schließdienste. Unterstützung bei Kehrdiensten, bei Aufräumarbeiten und bei der Organisation der Müllentsorgung. Mitarbeit bei der Vorbereitung von Räumlichkeiten für schulische Veranstaltungen.  Kontaktadresse

Bürokaufmann/frau gesucht!

vom 24.03.2025 Wir suchen für unser Unternehmen eine zuverlässige Bürokraft (m/w/d) mit Erfahrung in Buchhaltung, Zahlungen und Rechnungswesen. Aufgaben: Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Rechnungsstellung und -prüfung. Allgemeine Büroorganisation. Gelegentliches Aufmaß-Messen vor Ort (ca. 2–3 Stunden pro Woche) Anforderungen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Buchhaltung, Rechnungswesen). Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil. Führerschein Klasse B wünschenswert (für das Aufmaß-Messen) Melden Sie sich gerne mit einer kurzen Vorstellung und Ihren Kontaktdaten.  Kontaktadresse

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) gesucht!

vom 21.03.2025 Aktuell suchen wir Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) zur Unterstützung ab April / Mai 2025. Aufgaben: Als Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) verantwortest du die inhaltliche Betreuung der Social Media Kanäle von uns, sowohl vor als auch hinter der Kamera. Du planst die langfristige Entwicklung der Social Media Maßnahmen im Hinblick auf unserer Agentur Cases, Kampagnen, Kooperationen und Influencer Marketing. Du entwickelst eigenständige Formate für die Präsentation von Agentur Cases und Behind the scenes. Du behältst den Überblick über die Resonanz und Stimmung auf allen Kanälen, betreust die Community und interagierst mit ihr. Du produzierst den Content für unsere Cases (Film, Fotos) auf unseren Events und veröffentlichst diese. Du trackst und optimierst KPIs (z.B. Engagementrate, Reichweite, Impressionen, etc.). Anforderungen: Du bringst erste Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation mit (Fokus auf Instagram & Linkedin). Du kannst coole Texte schreiben und bringst unsere Cases auf den Punkt. Erfahrungen bei der Kreation, Planung und Umsetzung von Kampagnen, sowie in der Analyse von Kennzahlen. Tools wie Facebook Business und Werbemanager, sowie weitere relevante Social Media- und Marketingtools sind dir bekannt. Du bist ein Organisationstalent, hast gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise. Dich zeichnet ein souveränes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Stressresistenz und Belastbarkeit aus. Dich begeistern Veranstaltungen und besitzt ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Du fühlst dich auch vor der Kamera wohl und kannst mit ihr interagieren.  Kontaktadresse

Fachplaner / Berater (m/w/d) - Veranstaltungssicherheit

vom 21.03.2025 Zu deinen Aufgaben als Fachplaner/in für Veranstaltungssicherheit gehört die Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen sowie die eigenverantwortliche Betreuung der Sicherheitsaspekte bei kleineren Veranstaltungen und die Beratung von Kund/innen. Fachplanung/Beratung und fachliches Projektmanagement im Bereich Veranstaltungssicherheit. Sicherheitstechnische Beratung. Koordination und Erstellung von Sicherheitskonzepten. Teilnahme an Besprechungen, Vorbesichtigungen, Safety-Walk-Arounds. Veranstaltungsbetreuung unter anderem als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik, Berater für Veranstaltungssicherheit, SiGeKo, Veranstaltungsleiter. Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Eventmanager/in oder Veranstaltungskaufmann/-frau mit mindestens 3-jähriger Erfahrung im Bereich Besuchersicherheit. Meister für Veranstaltungstechnik (IHK) oder Ingenieur für Veranstaltungstechnik oder Sicherheitsingenieur. Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Fachmeister für Veranstaltungssicherheit – TÜV/DPVT (m/w/d) oder Fachplaner und Leiter Besuchersicherheit – FH (w/m/d) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit oder SiGeKo (RAB30) oder Fachqualifikation für Hygiene im Veranstaltungsbereich. Umfangreiche Berufserfahrung im Veranstaltungssicherheitsbereich (über 3 Jahre). Erstellung und Umsetzung/Controlling von Sicherheitskonzepten. Idealerweise Erfahrung im Bereich CAD-Programm (AutoCAD oder Vectorworks – keine Grundvoraussetzung). Zuverlässigkeit. Kommunikationstalent mit professionellen Umgangsformen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Eine sehr sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Diskretion, Organisationstalent und eine hohe Servicebereitschaft. Reisebereitschaft. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail.  Kontaktadresse

SX2 - Tontechniker / Systemtechniker (m/w/d) - auf Tour

vom 21.03.2025 Du setzt tontechnische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsteams um. Du betreust tontechnisch alle vorhandenen Produktionen. Du baust die PA und das Tonsystem auf und ab. Du konfigurierst das Funksysten. Du unterstützt bei Auf- und Abbauarbeiten der Veranstaltungs- und Bühnentechnik. Du misst die PA ein. Du erstellst und betreust personalisierte Monitormixe an der Systemkonsole. Du bereitest das Tournee-Equipment vor und nach. Bei Bedarf betreust du Sonderveranstaltungen. Anforderungen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tonmeister*in, Veranstaltungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Berufserfahrung im Theaterbetrieb, mit Live-Beschallung, Studio-Arbeit und im Einsatz von analoger und digitaler Tontechnik. Du gehst sicher mit Mischpulten der Firmen Allen & Heath D-Live um. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (Dante) sind erforderlich. Grundkenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (Green Go) sind vorhanden. Du hast Erfahrung im Einsatz von Live-Mikrofonierung, Drahtlosmikrofonen (Shure und Sennheiser), der Shure Wireless Workbench und Beschallungstechnik (D&B, L'Acoustics und Coda Audio). Ein kreativer Umgang mit aktueller Audiosoftware (Qlab, Ableton Live) ist wünschenswert. Du hast ein einwandfreies Gehör, Musical-Affinität und Notenkenntnisse. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast ein gutes Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist. Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und effizient. Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten – auch am Wochenende, an Feiertagen und nachts.  Kontaktadresse

SX1 - Tontechniker / Operator (m/w/d) - auf Tour

vom 20.03.2025 Du setzt tontechnische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsteams um. Du betreust tontechnisch alle vorhandenen Produktionen. Du baust die PA und das Tonsystem auf und ab. Du konfigurierst das Funksysten. Du unterstützt bei Auf- und Abbauarbeiten der Veranstaltungs- und Bühnentechnik. Du misst die PA ein. Du erstellst und betreust personalisierte Monitormixe an der Systemkonsole. Du bereitest das Tournee-Equipment vor und nach. Bei Bedarf betreust du Sonderveranstaltungen. Anforderungen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tonmeister*in, Toningenieur*in, Veranstaltungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Berufserfahrung im Theaterbetrieb, mit Live-Beschallung, Studio-Arbeit und im Einsatz von analoger und digitaler Tontechnik. Du gehst sicher mit Mischpulten der Firmen Allen & Heath D-Live um. Du hast umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnik (Dante). Du hast Grundkenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (Green Go). Du hast Erfahrung im Einsatz von Live-Mikrofonierung, Drahtlosmikrofonen (Shure und Sennheiser) und Beschallungstechnik (D&B, L'Acoustics und Coda Audio). Ein kreativer Umgang mit aktueller Audiosoftware (Qlab, Ableton Live) ist wünschenswert. Du hast ein einwandfreies Gehör, Musical-Affinität und Notenkenntnisse. Du hast ein gutes Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist. Du hast Führungsqualitäten. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und effizient. Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten – auch am Wochenende, an Feiertagen und nachts.  Kontaktadresse

Campleiter/innen gesucht!

vom 20.03.2025 Wir suchen Campleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der erlebnispädagogischen Ferienfreizeiten für die Sommerferien 2025 in Otterndorf. Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Durchführung des Freizeitprogrammes. Anleitung und Koordination der Teamer/innen vor Ort. Ansprechpartner/in für Eltern, Kooperationspartner/innen und Leitung, regelmäßige Teamreflexionen. Anforderungen: Vorerfahrungen mit Kinder- und Jugendfreizeiten. Organisationstalent und Leitungsfähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Mindestalter: 21 Jahre, aktueller Erste-Hilfe-Kurs. Führerschein, Kletterschein oder ähnliche Fortbildungen.  Kontaktadresse

Fahrer:in gesucht!

vom 20.03.2025 Beförderung von Jugendlichen ohne Behinderungen, vom Wohnort zur Bildungseinrichtung und zurück. Führen des Pkw/Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften. Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges. Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege. Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems. Anforderungen: Gültiger Führerschein der Klasse B. Sicherer und defensiver Fahrstil. Einwandfreier Leumund. Strukturierte Arbeitsweise. Freunde und Einfühlungsvermögen im Umgang mit benachteiligten Menschen.  Kontaktadresse

Grafiker:in gesucht!

vom 19.03.2025 Aktuell suchen wir einen kreativen Grafiker (m/w/d), die uns projektbezogen bei der Gestaltung von Lerninhalten unterstützt und visuelle Highlights setzt. Als Teil unseres Teams gestaltest du die visuelle Welt unserer digitalen Bildungsangebote – von Grafiken über kurze Videos bis hin zu Animationen. Du bringst unsere Inhalte zum Leben und sorgst dafür, dass Lernen nicht nur effektiv, sondern auch optisch ein Erlebnis ist. Aufgaben: Konzeption und Gestaltung von Grafiken, Videos und Animationen für unsere E-Learning-Plattform. Sicherstellen, dass Design und Markenrichtlinien konsistent eingehalten werden. Enge Abstimmung mit unserem internen Team (Projektmanagement, Content, IT). Proaktive Ideenentwicklung und kreative Umsetzung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Grafik- und Multimediadesign, idealerweise mit Fokus auf digitale Lerninhalte. Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, ggf. auch Blender. Starke gestalterische Skills, ein gutes Gespür für Designtrends und Liebe zum Detail. Verlässlichkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und gute Organisation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Lust, remote mit einem motivierten Team zusammenzuarbeiten und Projekte voranzubringen.  Kontaktadresse

People & Culture Management

vom 19.03.2025 Zur Unterstützung unseres Teams in einer intensiven Wachstumsphase suchen wir ab sofort und bis 31.12.2025 einen Senior People & Culture Manager (m/w/d) auf Interim-Basis. In dieser Rolle unterstützt du unser stark wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Recruiting und HR-Operations. Dabei arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und begleitest die Skalierung unserer HR-Prozesse. Aufgaben: Verantwortung für das End-to-End-Recruiting in den Bereichen Strategy & Finance. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien zur schnellen Besetzung kritischer Positionen. Active Sourcing sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsverhandlung. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams als Sparringspartner:in in HR-Fragen. Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums. Sicherstellung effizienter HR-Administration und Weiterentwicklung interner Abläufe. Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in HR-Workflows & digitalen Prozessen. Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und Tools. Beratung und operative Umsetzung in People-Themen für eine wachstumsstarke Organisation. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting & HR-Operations, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld oder Start-up. Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung effizienter Recruiting-Prozesse sowie Erfahrung mit modernen HR-Tools (z.B. Personio). Hohe Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, schnell pragmatische Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und internen Stakeholdern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Sicherheitsingenieure (m/w/d) gesucht!

vom 19.03.2025 Aufgrund hoher Nachfrage durch unsere Kund*innen suchen wir ab sofort für den Bereich Windkraft/Erneuerbare Energien bundesweite Verstärkung. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur*in / Sicherheits- und Gesundheitskoordinator*in bist du Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen in Sachen Arbeitssicherheit und unterstützt Windparkbetreiber und Projektentwickler bei der Absicherung ihrer Baustellen durch individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung aller Aspekte der Windindustrie. Aufgaben: Baustellenbetreuung in ganz Deutschland im Bereich Windenergie. Beratung des gesamten Projektteams bei der Umsetzung der Arbeitsschutzvorschriften und -gesetze. Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Sachversicherern, Betriebsärzt*innen, Behörden und Berufsgenossenschaften. Überprüfung des Baustellenpersonals und des Equipments im Rahmen regelmäßiger Baustelleninspektionen. Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort. Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ursachenanalysen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Nachverfolgung. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (mindestens Stufe 1 und 2 abgeschlossen), als SiGeKo und/oder einen Abschluss als Sicherheitsingenieur. Du bist hochmotiviert und bereit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Eine Ausbildung Baustellenkoordination nach RAB 30, Anlage C ist von Vorteil. Du interessierst dich für erneuerbare Energien und Baustellenprojekte oder konntest hier sogar bereits Erfahrungen sammeln. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Minimum B2). Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) oder Google-Suite. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes Handeln, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität. Hohe Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Deutschlandweite Reisebereitschaft. Führerschein Klasse B.  Kontaktadresse

Sprachmittler/Dolmetscher gesucht!

vom 19.03.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Sprachmittler/Dolmetscher (m/w/d) vor allem für folgende Sprachen: Arabisch, Dari, Kurdisch, Persisch, Russisch, Türkisch und Ukrainisch. Es erwarten dich als Sprachmittler spannende Einsätze bei verschiedenen Organisationen und Bundesbehörden wie dem BAMF und der Bundespolizei sowie bei Schulungen und Veranstaltungen. Voraussetzungen sind sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im Dolmetschen und eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit den erforderlichen Nachweisen und Qualifikationen bitte per E-Mail.  Kontaktadresse

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