vom 21.03.2025
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Experten aus dem Ausland und übernehmen sämtliche administrativen Prozesse, einschließlich Visumsbeschaffung, Anerkennungsverfahren und Integration.
Aufgaben: Identifikation und Ansprache von Unternehmen mit Personalbedarf in Deutschland. Vermittlung qualifizierter internationaler IT- und Ingenieur-Fachkräfte an Unternehmen. Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Verhandlung von Konditionen und Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung. Wichtig: Sie konzentrieren sich ausschließlich auf die Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen – alle administrativen und rechtlichen Prozesse (Visum, Anerkennung, Integration) werden von unserem Team übernommen.
Anforderungen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (z.B. Personalberatung, HR, Business Development, Sales). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Unternehmen für unser Angebot zu gewinnen. Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Interesse an der Personalvermittlung und am deutschen Arbeitsmarkt. Bestehendes Netzwerk zu Unternehmen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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