vom 28.11.2024
Beratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Vergütungsthemen sowie die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung. Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte. Abwicklung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Abschlussarbeiten im Bereich Payroll. Bearbeitung von Standardanfragen über das Ticketsystem (HR Direct). Durchführung des Meldewesens sowie die Erstellung relevanter Bescheinigungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Expertise im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Know-how mit gängigen Abrechnungssystemen, z.B. SAP HCM. Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.
Kontaktadresse
|
