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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Senior CRM & Lifecycle Automation Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.08.2026
Für die strategische Weiterentwicklung arbeiten wir bereits mit einer spezialisierten CRM-Agentur. Zusätzlich suchen wir eine/n erfahrene/n Freelancer/in, der/die eigenständig neue CRM-Initiativen entwickelt, strategisch konzipiert und operativ umsetzt. Aufgaben: Du verantwortest neue CRM-Projekte von der Idee bis zum Livegang. Strategische Konzeption neuer CRM- und Lifecycle-Initiativen. Entwicklung kanalübergreifender Customer Journeys entlang des gesamten Customer Lifecycles. Journey Mapping für neue Produkte, Kampagnen und Customer Experiences. Entwicklung von Messaging-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Customer Lifecycle Phasen. Entwicklung und Umsetzung neuer Lifecycle- und Automation-Flows. Aufbau unserer Subscription- und Membership-Journeys. Entwicklung personalisierter Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero- und First-Party-Daten. Entwicklung neuer Cross-Sell-, Upsell-, Bundle- und Replenishment-Journeys. Entwicklung neuer Winback- und Reactivation-Konzepte. Planung und Umsetzung kanalübergreifender CRM-Kampagnen. Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests. Analyse bestehender Journeys und Identifikation neuer Growth-Hebel. Priorisierung neuer CRM-Projekte anhand ihres erwarteten Business Impacts. Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Retention sowie unserer CRM-Agentur. Unterstützung bei kurzfristigen, strategisch wichtigen CRM-Projekten. Unter anderem arbeitest du an folgenden strategischen Projekten: Aufbau unseres Subscription-Lifecycles. Entwicklung sämtlicher CRM-Journeys für unser zukünftiges Abo-Modell. Personalisierte Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero-Party-Daten. Cross-Sell-, Upsell- und Bundle-Automationen. Replenishment-, Refill- und Winback-Journeys. Kanalübergreifende Customer Journeys über E-Mail, WhatsApp und Print. Entwicklung neuer Lifecycle-Konzepte für Produktlaunches. AI-gestützte Optimierung unserer CRM-Prozesse und Inhalte. Entwicklung neuer Revenue-Hebel zur Steigerung von Customer Lifetime Value und Retention. Anforderungen: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und denkst Customer Journeys ganzheitlich. Mehrjährige Erfahrung mit Klaviyo. Erfahrung im Aufbau komplexer Lifecycle- und Automation-Flows. Erfahrung im Shopify-Umfeld. Erfahrung in der strategischen Konzeption von Customer Journeys. Erfahrung im Journey Mapping. Erfahrung mit Segmentierung und Personalisierung. Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests. Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Besonders wertvoll sind Erfahrung im Supplement-, Health- oder Nutrition-Bereich. Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Modellen. Erfahrung im DTC-E-Commerce. Erfahrung mit WhatsApp-, Print- oder Direct-Mail-Marketing. Verständnis von Customer Lifetime Value, Retention und Conversion-Optimierung. Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Lösungen zur Effizienzsteigerung. Kontaktadresse |
| PIAM Spezialist (m/w/d) - BeyondTrust |
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vom 05.08.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert PIAM Spezialist (m/w/d) - BeyondTrust. Aufgaben: Übernahme der Leitung des PIAM-Fach-Streams sowie Unterstützung des PIAM-Fachteams in der operativen Umsetzung. Beratung und Erarbeitung von Fach-Prozessen sowie Use-Cases und Erstellung von Regressionstestfällen und Betriebsempfehlungen für BeyondTrust. Schnittstellenfunktion zum DevOps-Team bezüglich des Betriebs von BeyondTrust und Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation. Sicherstellung der Information und Kommunikation innerhalb des Projekt-Kernteams und Moderation von Workshops zur Ausarbeitung projektspezifischer Themen bei Bedarf. Abgabe von Empfehlungen zur optimalen Nutzung des Funktionsumfangs von BeyondTrust unter Berücksichtigung von Roadmaps. Durchführung des Migrationsverfahrens von Keypass zu Secret Safe. Erarbeitung, Dokumentation und Durchführung von PIAM-Testfällen für Regressionstests. Anforderungen: 8-12 Jahre Erfahrung als PIAM Spezialist mit Fokus auf BeyondTrust, idealerweise im Bankenumfeld. Fundiertes Expertenwissen im Bereich Privileged Identity & Access Management (PIAM). Mehrjährige praktische Erfahrung mit dem Produkt BeyondTrust. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von fachlichen Streams innerhalb von IAM-Projekten. Kenntnisse in Migrationsverfahren, insbesondere die Migration von Keypass zu Secret Safe. Erfahrung in der Beratung und Erarbeitung von Fach-Prozessen, Use-Cases und Regressionstestfällen. Sicherer Umgang mit der Dokumentation sowie der Information und Kommunikation im Projekt-Kernteam. Erfahrung in der Moderation von Fach-Workshops. Fähigkeit zur Zusammenarbeit als fachliche Schnittstelle zum DevOps-Team (Schwerpunkt BeyondTrust). Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 01.09.2026. Dauer: 18 Monate. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
| Auditor/in gesucht! |
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vom 05.08.2026
Wir suchen einen einen Auditor (m/w/d) für die Regionen Berlin, Hamburg, Schleswig-Holstein. Aufgaben: Termin- und Reiseplanung. Erstellung von komplexe Auditplänen und Berichten. Durchführung von prozess- und akkreditierungskonformen Managementsystemaudits gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001. Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Berufung bei einen anderen Zertifizierungsstelle oder Nachweis über IRCA Zertifizierung QM/UM Lead Auditor ISO. Hohe Serviceorientierung sowie gute Branchenkenntnisse. Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit. Reisebereitschaft. Freude an der Übernahme von Verantwortung. Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Kontaktadresse |
| Berater (m/w/d) - Konstruktion / Pharma Engineering |
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vom 05.08.2026
Unser Kunde ist derzeit auf der Suche nach einem Erfahrenen Berater Konstruktion / Pharma Engineering. Aufgaben: Beratung der Konstruktion und des Engineerings im Pharmaanlagenbau. Definition und Einführung GMP-konformer Konstruktionsstandards. Übersetzung regulatorischer Anforderungen in technische Lösungen. Unterstützung bei der Standardisierung von Pharmaanlagen. Bewertung bestehender Konstruktionen hinsichtlich GMP-Anforderungen. Weiterentwicklung interner Engineering- und Dokumentationsstandards. Unterstützung bei der Digitalisierung technischer Dokumentation. Sparringspartner für Konstrukteure und Engineering-Team. Entwicklung zukunftsfähiger Anlagenkonzepte für den Pharmabereich. Beratung hinsichtlich Reinraumanforderungen und hygienegerechtem Design. Know-how-Transfer innerhalb der Engineering-Abteilung. Anforderungen: Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar bzw. Techniker mit entsprechender Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Pharmaanlagenbau. Tiefgehendes Verständnis von GMP-Anforderungen. Erfahrung mit hygienegerechtem Design (Hygienic Design). Erfahrung mit Reinraumtechnik. Erfahrung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Konstruktionen. Erfahrung in der Definition technischer Standards. Beratungserfahrung bzw. Fähigkeit, Engineering-Teams fachlich anzuleiten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse zur technischen Kommunikation und Dokumentation. Erfahrung im Misch- oder Prozessanlagenbau. Erfahrung mit technischen Dokumentationen im GMP-Umfeld. Kenntnisse in der Digitalisierung von Engineering-Prozessen. Erfahrung mit Standardisierung von Baugruppen und Anlagen. Erfahrung mit internationalen Pharmaprojekten. CAD-Kenntnisse (Inventor, SolidWorks o. Ä.) sind hilfreich, stehen jedoch nicht im Vordergrund. Erfahrung mit Qualifizierung, Validierung oder Compliance-Prozessen. Ort: D7. Auslastung: 100%. Start: Asap. Dauer: 31.12.2026++ Kontaktadresse |
| Research & Recruiting - Healthcare |
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vom 05.08.2026
Für die Unterstützung meiner Personalberatung suche ich einen kommunikationsstarken Freelancer (m/w/d), der mich bei der Identifikation und Ansprache von Ärztinnen und Ärzten unterstützt. Du recherchierst passende Ärztinnen und Ärzte in Kliniken, identifizierst die richtigen Ansprechpartner und nimmst anschließend telefonisch Kontakt auf. Aufgaben: Du recherchierst und identifizierst telefonisch Ärztinnen und Ärzte in relevanten Kliniken und Fachbereichen. Du strukturierst und dokumentierst deine Rechercheergebnisse. Du greifst aktiv zum Telefon und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten an. Du findest im Gespräch heraus, ob grundsätzlich Interesse an einer neuen beruflichen Perspektive besteht. Du unterstützt beim Aufbau eines relevanten Kandidatennetzwerks. Du stimmst dich regelmäßig mit mir zu den laufenden Suchmandaten ab. Anforderungen: Du hast Spaß am Telefonieren und Freude daran, mit neuen Menschen ins Gespräch zu kommen. Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Ein "Nein" bringt dich nicht aus der Ruhe und du hast den Ehrgeiz, die richtigen Kandidaten zu finden und zu erreichen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche gesammelt: Recruiting, Personalberatung, Active Sourcing, Vertrieb oder telefonische Kundenansprache. Erfahrung im Healthcare- oder Klinikbereich ist ein Plus, aber kein Muss. Schick mir eine kurze Nachricht und erzähl mir ein wenig über dich, deine bisherigen Erfahrungen und deine aktuelle Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
| Projektleiter (m/w/d) - Fertigungsverlagerung |
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vom 05.08.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Kommunikationstechnologiebranche mit Sitz im Großraum Hamburg, suchen wir ab sofort einen Projektleiter Fertigungsverlagerung (w/m/d) für eine Einsatzdauer von fünf Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Strukturierung vorhandener Fertigungsunterlagen, Stücklisten, Zeichnungen und Prüfvorschriften. Definition produktspezifischer Anforderungspakete für alternative Fertigungsunternehmen. Abstimmung mit relevanten Fachbereichen wie Entwicklung, Einkauf und Qualitätssicherung. Steuerung der Kommunikation mit bestehenden und zukünftigen Lieferanten. Identifikation projektrelevanter Risiken und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze. Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts an die Geschäftsleitung. Analyse und Bewertung vorhandener Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentationen. Herstellung einer resistenten Dokumentationsbasis für Alternativfertiger. Strukturierung und Steuerung des Anfragenprozesses bei bereits vorqualifizierten Lieferanten. Sicherstellung einer einheitlichen Bewertungsgrundlage für Angebotsvergleiche. Vorbereitung der erfolgreichen Industrialisierung bei neuen Fertigungspartnern. Schaffung von mindestens drei vergleichbaren Angeboten in "Ready-to-Order"-Qualität je betroffenem Produkt. Kontaktadresse |
| Personalberater/Headhunter (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.08.2026
Sie sind als einenständiger Personalberater "das Gesicht nach Aussen" und mit der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Kundenpflege, -aufbau beschäftigt. Sie verantworten den gesamten Personalgewinnungsprozess und begleiten die Rekrutierung von neuen Talenten für Unternehmen Strategisch kreativ entwickeln Sie Suchstrategien und -prozesse weiter. Sie entwickeln Ihre Projekte selbständig und eigenverantwortlich ab und sind mit dem Aufbau von Ihrem eigenen Office beschäftigt. Sie benutzen die Ihnen zur Verfügung gestellten Social Media Kanäle gekonnt und sprechen zielorientiert potenzielle Talente für Ihren Fachbereich an. Mit Ihrem Expertenwissen sind Sie ein wichtiger Sparring-Partner für nationale und internationale HR-Projekte. Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im HR-Recruiting, Personalvermittlung mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten Fachkräften. Sie sind versiert, Projekte eigenverantwortlich abzuwickeln. Sie sind eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus. Sie schätzen den Austausch mit Kollegen. Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil, sind ebenfalls Voraussetzung für diese Position. Kontaktadresse |
| * IBM Cognos BI Consultant / Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.08.2026
Für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Analyseplattform bitInfoNet wird ein erfahrener IBM Cognos BI Consultant gesucht. Der Einsatz umfasst die technische Betreuung, Weiterentwicklung sowie Optimierung der IBM-Cognos-Landschaft nach der Migration von Cognos 11 auf Cognos 12. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Wartung von Cognos-Modellen und Berichten, der Administration der BI-Plattform sowie der Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in IBM Cognos Analytics 11 und 12. Umfangreiche Erfahrung mit Cognos Framework Manager (FM). Erfahrung in der Entwicklung komplexer Cognos-Berichte. Kenntnisse der Cognos-Systemarchitektur und Administration. Erfahrung mit Cognos Audit Database und den zugehörigen Systemtools. Gute Kenntnisse in Software Engineering, Softwaretests und Spezifikation. Erfahrung in der Modellierung semantischer Schichten. JavaScript-Kenntnisse zur Anpassung individueller Cognos-Lösungen. Überwiegend remote, optional Essen, München oder Hamburg. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
| * Construction Manager - Mängelmanagement & Inbetriebnahme |
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vom 05.08.2026
Bearbeitung, Pflege und strukturierte Nachverfolgung von Mängellisten. Durchführung technischer Qualitätskontrollen sowie Erfassung und Dokumentation von Abweichungen. Erstellung von Mängelanzeigen und Verfolgung der definierten Maßnahmen. Sammlung und Aufbereitung technischer Informationen zur Ursachenanalyse. Entwicklung und Abstimmung geeigneter Lösungsvorschläge zur Mängelbeseitigung. Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Projektpartnern. Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Korrekturmaßnahmen. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Management-Reports. Dokumentation der Ergebnisse innerhalb des Mängelmanagementprozesses. Unterstützung der Montage- und Inbetriebnahmeteams bei technischen Fragestellungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Anlagenbau, Großanlagenbau oder industriellen Projektumfeld. Erfahrung in Baustellenkoordination, Montageüberwachung oder Qualitätssicherung von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen, Mängelmanagement oder Claim-/Defect-Tracking-Prozessen. Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu analysieren und zu dokumentieren. Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Erfahrung in multidisziplinären Projektteams. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf C1 Niveau. Bereitschaft zur Tätigkeit auf Baustellen im Anlagenumfeld sowie Höhentauglichkeit. Start: 17.08.2026, in Salzgitter. Kontaktadresse |
| *Senior Project Manager (m/w/d) - Instrumentation & Control (I&C) |
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vom 04.08.2026
Für ein internationales Großprojekt im Bereich Nuclear New Build suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Instrumentation & Control (I&C). Der Einsatz erfolgt im internationalen Projektumfeld für den Neubau von Kernkraftwerken in Großbritannien (Hinkley Point C und Sizewell C). Die Rolle ist in Erlangen angesiedelt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen Engineering-Teams sowie den internationalen Projektorganisationen in Großbritannien und Frankreich. Aufgaben: Steuerung komplexer I&C-Arbeitspakete innerhalb eines internationalen Nuclear-New-Build-Projekts. Koordination der Schnittstellen zwischen Engineering, Projektmanagement und internationalen Projektteams. Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung der übertragenen Arbeitspakete. Enge Zusammenarbeit mit den I&C-Fachteams in Deutschland, Großbritannien und Frankreich. Nachverfolgung von Projektfortschritten sowie Identifikation und Steuerung technischer Risiken. Moderation technischer Abstimmungen und Projektmeetings. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Unterstützung des Gesamtprojektmanagements bei der erfolgreichen Umsetzung des Projekts. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im internationalen Anlagen- oder Kraftwerksbau. Fundierte Erfahrung im Bereich Instrumentation & Control (I&C). Zwingende Berufserfahrung in der Nuklearindustrie. Idealerweise Erfahrung im Neubau von Kernkraftwerken oder vergleichbaren nuklearen Großprojekten. Fähigkeit, technische Arbeitspakete im Bereich I&C fachlich zu verstehen und projektseitig zu steuern. Erfahrung im internationalen Projektumfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu einer hohen Vor-Ort-Präsenz in Erlangen. Erfahrung mit Projekten wie Hinkley Point C (HPC) oder Sizewell C (SZC). Kenntnisse nuklearer Regelwerke und Qualitätsanforderungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Teams. PMI-, IPMA- oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung. Beginn: Start ab Oktober / November 2026. Auslastung: Vollzeitauslastung. Dauer: Langfristiges Projekt (12+ Monate). Standort: Hoher Onsite-Anteil in Erlangen; Internationales Projektumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Großbritannien und Frankreich. Bitte senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit, Ihren All-in-Stundensatz. Kontaktadresse |
| * Scrum Master (m/w/d) |
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vom 04.08.2026
Gesucht wird ein Scrum Master mit gültiger SSM-, PSM-I- oder CSM-Zertifizierung, der bei einem Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen fest angestellt ist und über dieses für das Projekt eingesetzt werden kann. Aufgaben: Begleitung beziehungsweise Steuerung agiler Teams. Vorbereitung und Moderation von Meetings. Anwendung agiler Tools. Teamcoaching. Konfliktmoderation. Teamentwicklung. Anforderungen: Gültige SSM-, PSM-I- oder CSM-Zertifizierung. Mindestens 3 Jahre operative Teamcoach-Erfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre. Mindestens 2 entsprechende Referenzprojekte. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Teamcoaching, Konfliktmoderation und Teamentwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre. Mindestens 2 Referenzprojekte, welche diese Erfahrungen belegen. Deutsch mindestens C1. Englisch mindestens C1. Start: 07.09.2026. Ende: 31.12.2028. Gesamtumfang: 350 PT, davon Onsite: 95 PT. Projektstandort: Berlin. Budget: 75,-€ All-In. Kontaktadresse |
| *Senior Microsoft Consultant (m/w/d) |
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vom 04.08.2026
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen. Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte. Installation, Konfiguration, Migration und Fehlerbehebung von Microsoft-Systemen. Planung und fachliche Steuerung komplexer Infrastruktur- und Transformationsprojekte. Koordination der Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern. Durchführung von Changes sowie Mitarbeit in IT-Projekten. Durchführung und Dokumentation technischer Tests. Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. Wissenstransfer sowie Unterstützung von Projektteams und Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Active Directory, Exchange, Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune und Virtualisierung. Erfahrung in der Installation, Administration und Migration von Microsoft-Systemen. Erfahrung in der Planung, Steuerung und technischen Begleitung komplexer Microsoft-Infrastrukturprojekte. Kenntnisse in IT-Prozessen, idealerweise nach ITIL. Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Problemstellungen. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Mainz / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 10 Monate. Kontaktadresse |
| Personalvermittler (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.08.2026
Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben: Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren. Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation. Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern. Anforderungen: Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung. Bestehende selbstständige Tätigkeit. Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt. Kontaktadresse |
| * QA/QC-Management - LNG-Terminalprojekte |
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vom 04.08.2026
Überwachung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen für die Bauphase eines Großprojekts. Sicherstellung einer vollständigen QA/QC-Dokumentation während Fertigung, Bau, Inbetriebnahme, Anfahrphase und Abnahmeprüfungen, um eine ordnungsgemäße Übergabe an die Betriebsorganisation zu gewährleisten. Prüfung und Freigabe von Inspektions- und Prüfplänen sowie qualitätsrelevanter Dokumentation. Überwachung von Materialzertifizierungen, Schweißnahtprüfungen, zerstörungsfreien Prüfungen (NDT), Druckprüfungen und Systemübergaben. Durchführung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Audits zu Qualitätsstandards und -Prozessen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in QA/QC-Funktionen, bevorzugt bei Öl-, Gas- oder LNG-Infrastrukturprojekten. Kenntnisse der LNG-Regasifizierungsprozesse sowie relevanter Normen und Standards. Erfahrung mit Schweißtechnik, zerstörungsfreien Prüfverfahren (NDT) und Werkstoffprüfungen für Full-Containment-LNG-Tanks gemäß EN 14620. Sehr gute Kenntnisse deutscher Vorschriften, Normen und Regelwerke für LNG-Terminals. Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Start 01.09.2026, für 31 Monate, in Stade. Kontaktadresse |
| Datenrecherche / Analyse und Excel-Auswertung |
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vom 04.08.2026
Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d), der/die uns flexibel bei Datenrecherchen, Analysen und Auswertungen unterstützt. Aufgaben: Recherche und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen. Analyse und Plausibilisierung von Datensätzen. Erstellung und Bearbeitung von Excel-Auswertungen. Strukturierung und Qualitätssicherung von Daten. Unterstützung bei laufenden Forschungs- und Analyseprojekten. Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute bis ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel (z.B. Formeln, Pivot-Tabellen, Datenaufbereitung). Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten: Flexible Zusammenarbeit. Ortsunabhängiges Arbeiten (Remote möglich). Flexible Zeiteinteilung entsprechend der Projektlage. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – Informationen zu deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Datenanalyse oder Recherche. Kontaktadresse |
| Project Manager S/4 (m/w/d) - Gerätemanagement |
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vom 04.08.2026
Aktuell suchen wir einen Project Manager S/4 für Gerätemanagement. Aufgaben: Fachlicher Ansprechpartner für die Prozesse. Leitung des Teams Gerätekatalog. Erstellen von Zeitplänen und Wellenplanungen für das Team. Regelmäßiges Reporting an den Stream Lead. Kapazitätsplanung und Zeitplanung. Planen und Durchführen von Dailys, Reviews, Retros etc. Erstellen von Epics und User-Storys. Backlogpflege. Einhaltung von vereinbarten Zeitplänen und Umsetzungen. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse. Mitwirkung an Konzeptionen (Grob- und Feinkonzept). Beratung zu End-to-End-Prozessen. Anforderungen: Project Manager Geräte. S/4 Hana. Gute Prozesskenntnisse des Gerätekatalogs. Start: 30.06.2028. Dauer: 01.09.2026. Remote, D4. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
| Geschäftsführungsassistenz - Podcast, Marketing & KI |
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vom 04.08.2026
Für den Ausbau eines erfolgreichen Investment- und Trading-Podcasts suche ich eine strukturierte, proaktive und digital affine Geschäftsführungsassistenz - du unterstützt die Geschäftsführung sowohl operativ als auch organisatorisch und arbeitest aktiv an Marketing, Podcast-Management und dem Einsatz moderner KI-Tools mit. Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Organisation und Koordination von Projekten, Terminen und Aufgaben. Kommunikation mit Podcast-Gästen, Partnern und Dienstleistern. Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Meetings. Aufbau und Optimierung interner Prozesse und Dokumentationen (SOPs). Veröffentlichung neuer Podcast-Folgen auf verschiedenen Podcast-Plattformen. Pflege und Optimierung von Podcast-Portalen und Hosting-Systemen. Erstellung und Pflege von Episodenbeschreibungen, Shownotes und Metadaten. Koordination von Veröffentlichungen über Website, Newsletter und Social Media. Qualitätssicherung aller veröffentlichten Inhalte. Unterstützung bei Marketingkampagnen und Content-Planung. Erstellung und Koordination von Social-Media-Beiträgen. Pflege der Website und des Newsletters. Recherche neuer Marketingideen, Kooperationen und Reichweitenpotenziale. Analyse von Kennzahlen und Unterstützung bei der Optimierung der Reichweite. Einsatz moderner KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity oder Notion AI) zur effizienteren Erstellung von Inhalten und Arbeitsabläufen. Recherche und Test neuer KI-Anwendungen. Unterstützung beim Aufbau KI-gestützter Workflows und Automatisierungen. Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse durch den Einsatz von KI. Anforderungen: Erfahrung als Assistenz, Projektassistenz oder Office Manager. Interesse an Marketing, digitalen Medien und Podcasts. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Notion, Microsoft Office). Sehr gute Deutschkenntnisse. Freude daran, neue Technologien und KI-Tools einzusetzen. Erfahrung mit Podcast-Hosting-Plattformen. Kenntnisse in Social Media und Content-Marketing. Erfahrung mit WordPress oder anderen CMS. Kenntnisse in Canva oder Adobe Express. Erfahrung mit Notion, Make, Zapier oder n8n. Interesse an Investment, Börse oder Trading. Kontaktadresse |
| HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau |
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vom 03.08.2026
Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen. Kontaktadresse |
| Schallschutzgutachter / Lärmschutzgutachter (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.08.2026
Analyse und Sichtung aller relevanter Unterlagen (Herstellerberechnungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplan, etc.). Schallschutztechnische Vorberechnung für Bauvoranfragen. Beratung bei negativ ausfallenden Gutachten. Anforderungen: Zertifizierter Lärm- bzw. Schallschutzgutachter. Erfahrung mit Batteriespeichern ist zwingend erforderlich. Lösungsorientiert bei negativ ausfallenden Gutachten. Auslastung: 10-20%. Einsatzort: Remote. Dauer: 12 Monate+. Start: Asap. Kontaktadresse |
| * Procurement Specialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.08.2026
Abstimmung und Konkretisierung von Bedarfsanfragen mit den Fachbereichen. Planung und Steuerung von Einkaufsprojekten einschließlich Definition von Umfang, Methodik und Ressourcen. Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen. Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen (RFI, RFQ, RFP sowie Direktvergaben). Steuerung des gesamten Lieferantenauswahlprozesses inklusive Angebotsbewertung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Vertragsabstimmungen. Dokumentation der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse gemäß Einkaufsrichtlinien. Bearbeitung von Beschaffungsanfragen sowie Pflege von Verträgen im Einkaufssystem. Erstellung, Verhandlung und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen. Durchführung des Supplier Risk Managements. Unterstützung von Lieferanten, insbesondere bei Fragen zur Rechnungsstellung. Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte sowie Reporting der finanziellen Ergebnisse. Unterstützung der Fachbereiche bei Einkaufsprozessen, Systemanwendungen und bestehenden Verträgen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im taktischen Einkauf. Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen. Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie im Supplier Risk Management. Erfahrung in der Vertragsverhandlung und Vertragsadministration. Sicherer Umgang mit einem gängigen Warenwirtschafts- oder Procurement-System. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Nürnberg / Hybrid. Start: September 2026. Laufzeit: 4 Monate. Kontaktadresse |
| Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) - BA/MA |
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vom 03.08.2026
Für die Verstärkung unseres Fachteams suchen wir sozialpädagogische und/oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) BA/MA, die mit Engagement und Fachkompetenz unser Fachteam bereichern. Aufgaben: Durchführung von sozialpädagogischer Familienhilfe nach §§ 30, 31, 35, 41 SGB VIII. Unterstützung von Familien und Jugendliche bei der Alltagsbewältigung, Erziehung und Förderung der Kinder. Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen in Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt. Beratung in Erziehungs-, Schul- und Ausbildungs Fragen. Förderung der Eigenverantwortung und Stärkung familiärer Ressourcen. Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten für das Jugendamt. Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen. Kenntnisse im Kinderschutz und in der Arbeit nach SGB VIII. Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Empathie, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz. Führerschein Klasse B und eigener PKW. Kontaktadresse |
| Kundendienst |
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vom 03.08.2026
Wir suchen eine zuverlässige und vielseitige Unterstützung zur Bearbeitung von Kundenanfragen (Telefon/E-Mail) Anforderungen: Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Freundliches und professionelles Auftreten, insbesondere am Telefon. Eigenständigkeit und Organisationsstärke. Gesucht wird jemand, der flexibel 5 Stunden pro Woche (1h/Tag) unterstützen kann. Kontaktadresse |
| Kundenbetreuung im Reisebüro |
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vom 03.08.2026
Du berätst und betreust Kund/innen und Geschäftspartner/innen aus deinem persönlichen Netzwerk und verkaufst Privat- und Geschäftsreisen von zu Hause aus. Du bearbeitest Anfragen und Kundenwünsche schnell und professionell, und findest immer eine erstklassige Lösung. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich aus. Du wirst auf Provisionsbasis entlöhnt und durch eine "Göttifiliale" betreut. Anforderungen: Du bringst zwingend mehrjährige fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche mit und kennst die spezifischen Anforderungen und Abläufe im Reisebüro, was dich optimal darauf vorbereitet, deine Kunden auf höchstem Niveau zu betreuen. Du bist versiert im Umgang mit den Buchungs- und Reservierungssystemen CETS, Umbrella und Amadeus. Du verfügst über ein großes persönliches Beziehungsnetz und einen entsprechend breiten Kundenstamm. Dein betriebswirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative und Freude an selbständiger Tätigkeit ermöglicht es dir, einen regelmäßigen bedeutenden Umsatz zu generieren. Dein Wohnsitz liegt in der Schweiz, da dies aus sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben zwingend ist. Kontaktadresse |
| Technischer Produktdesigner (m/w/d) - SAP |
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vom 03.08.2026
Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert. Kontaktadresse |
| * Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) - Dampfkesselanlagen |
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vom 03.08.2026
Projektart: Biomasse Dampfkesselanlage als Wasserrohrkessel mit ca. 23,6 MW Feuerungswärmeleistung. Projektstandort: Elsteraue (Nähe Elbenburg), Sachsen Anhalt. Aktueller Projektstand: Zweite Montagehälfte, Kesseldruckprobe erfolgreich durchgeführt. Geplanter Inbetriebnahmezeitraum: Ende August bis Anfang September. Voraussichtliches Projektende: März 2027. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Planung, Montage, Realisierung und Inbetriebnahme vergleichbarer Anlagen. Zwingende Erfahrung mit Dampfkesselanlagen, insbesondere Biomasse und Wasserrohrkessel. Kontaktadresse |
| Professional Business Analyst/Requirements Engineer (m/w/d) |
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vom 03.08.2026
Unterstützung der Fachbereiche Immobilien Marketing/Bewirtschaftung bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze, insbesondere für das Produkt Mieterportal / Kibanda. Erarbeiten der fachspezifischen Grundlagen für die Anforderungen sowie Übersetzung der Business-Anforderungen in Backlog Items (Epics, Features, etc.). Analysieren und Identifizieren von Schwachstellen im Zusammenhang mit Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen. Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse; Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen. Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen gemäß den vorgegebenen Anforderungen sowie Erstellen und Beurteilen von Testfällen. Anforderungen: Abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Business-Analyse und im Solution Design sowie Erfahrung mit agilen Methoden im Softwareentwicklungsumfeld. Teamfähigkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, sich schnell mit zahlreichen Stakeholdern in einem fachlich und technisch komplexen Umfeld zu vernetzen. Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und rascher Auffassungsgabe. Erfahrung in AI-gestützter Business-Analyse und -Konzeption sowie eine ausgewogene Gewohnheit, Aufgaben so weit wie möglich zu automatisieren. Arbeitsort: 1 Tage je Woche vor Ort in Zürich, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: August 2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option. Kontaktadresse |
| Central Manager / Marketplace-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.07.2026
Für die Betreuung unseres Amazon-Geschäfts suchen wir einen erfahrenen Amazon Seller Central Experten, der/die unser Konto eigenverantwortlich sauber, aktuell und wachstumsstark hält. Aufgaben: Du bist unser Spezialist für alles rund um Amazon Seller Central (DE, PAN-EU & UK). Tägliches Monitoring: Account Health / Verkäuferleistung, Amazon-Benachrichtigungen und der Bereich "Fälle verwalten" in allen Marktplätzen – inkl. klarer Weitergabe wichtiger Themen ans Team. Rücksendungen & Remissionen: Offene FBM-Rücksendungen prüfen und bearbeiten, Rücksendegründe auswerten, Remissionen/Liquidation korrekt einstellen und mit dem Logistikpartner abgleichen. Listing-Management: Neue Listings anlegen und optimieren, Parent-Child-Variantenstrukturen über Lagerbestandsdateien (Flat Files) aufbauen und pflegen – über alle Länder hinweg. Marktplatz-Pflege: Wöchentliches Monitoring aller Listings (Titel, Bilder, Preise, Online-/Offline-Status, Buy Box) in allen Ländern; Produktmaße & Versandkategorien prüfen. Preise & Aktionen: Preisabgleich über alle Plattformen, Business-Preise, Coupons und Deals (PAN-EU) einrichten und überwachen. Einstellungen & Compliance: PAN-EU-/FBA-/FBM-Konfiguration, GPSR- und Verpackungs-/Dokumentationsanforderungen, Länderaktivierungen. Bestandsüberblick: Regelmäßiger Check von Lagerbestand, Anlieferungen und Langzeitlagergebühren inkl. Exporten. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung mit Amazon Seller Central – idealerweise in mehreren EU-Marktplätzen (DE, FR, IT, ES, PL) und UK. Sicher im Umgang mit FBA & FBM, PAN-EU, Parent-Child-Strukturen und Lagerbestandsdateien / Flat Files. Erfahrung mit Listing-Optimierung, Case-/Support-Handling, Account Health, Bewertungs- und Hijacker-Management. Sehr sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – du denkst mit, prüfst Ergebnisse selbst und lieferst verlässlich (das ist uns besonders wichtig). Strukturierte Kommunikation im Team (wir arbeiten mit Slack und Notion). Deutsch sehr gut, Englisch gut (für UK & Amazon-Support). Eigener Arbeitsplatz/Setup für Remote-Arbeit. Kontaktadresse |
| * RELion Technical Consultant (m/w/d) - Immobilienmanagement |
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vom 31.07.2026
Ziel des Projekts ist die Sicherstellung und Optimierung des laufenden operativen Immobilienmanagements eines Versicherungsunternehmens durch die externe Unterstützung des Immobilienmanagementsystems RELion 10.6. Der externe Dienstleister soll die internen Fachbereiche im Tagesgeschäft sowie bei fachlichen und technischen Fragestellungen, Supportanfragen und Störungen entlasten. Dabei soll ein stabiler und effizienter Betrieb der immobilienwirtschaftlichen Prozesse gewährleistet und die Qualität der Geschäftsabläufe nachhaltig sichergestellt werden. Die Unterstützung kann sowohl fachliche als auch technische Leistungen umfassen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement und in der Immobilienverwaltung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit RELion 10.6 oder vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen ERP-Systemen. Erfahrung in der Betreuung von Objekt- und Stammdaten sowie Miet- und Vertragsprozessen. Kenntnisse in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung. Erfahrung im Forderungsmanagement und Mahnwesen. Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und Anwendungsproblemen. Idealerweise Kenntnisse in immobilienwirtschaftlichen Sonderthemen wie Grundsteuer und EED. Standort: Frankfurt, Remote - Onsite nach Absprache. Start: 01.10.2026. Kontaktadresse |
| Tech-Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.07.2026
As the company continues to grow, I am looking for a Tech Recruiter (m/f/d) who shares this philosophy and enjoys taking ownership of recruiting projects while building long-term relationships with clients. Tasks: Take ownership of the complete end-to-end recruitment process for technical and business roles. Become a trusted recruiting partner for clients by developing a deep understanding of their business, culture, teams and hiring needs. Advise clients on recruiting strategies, sourcing approaches, hiring processes and market trends to help them attract and hire the right talent. Identify and engage suitable candidates through active sourcing and professional networks. Conduct professional interviews and present shortlisted candidates together with your assessment and recommendation. Coordinate the entire recruitment process while ensuring a smooth and professional experience for both clients and candidates. Support salary discussions and offer negotiations between clients and candidates. Coordinate and guide Talent Sourcers whenever additional sourcing support is required. Requirements: At least 3–4 years of professional experience in Tech Recruiting, Talent Acquisition or Executive Search. Proven experience recruiting professionals in Software Engineering, IT Infrastructure, Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps or comparable technology fields. Experience supporting start-ups, scale-ups and small to medium-sized companies. Strong active sourcing skills and experience identifying difficult-to-find talent. Excellent interviewing and candidate assessment skills. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to build trusted relationships with clients and hiring managers. Excellent English communication skills, both written and spoken. German language skills are a strong advantage but not a requirement. Based within the European Union. Experience working with Product Management teams, either through recruiting Product Managers, Product Owners and Product Leaders or through previous experience working in Product Management. Kontaktadresse |
| Fahrlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.07.2026
Ausbildung Klasse C und CE. Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG. Durchführung von Fahrerschulungen. Anforderungen: Fahrlehrerschein gemäß FahrlG. Fahrlehrererlaubnisklasse mindestens B,C/CE. Aktuelle Fahrlehrerweiterbildung. Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit. Weiterbildungsbereitschaft. Kontaktadresse |
| *Senior Senior Project Manager (m/f/d) - Dutch Healthcare Sector |
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vom 31.07.2026
I am currently seeking a Senior Project Manager (m/f/d) for one of my clients in the healthcare sector, to lead key governmental initiatives within the Dutch healthcare domain. Responsibilities: End-to-end management of governmental healthcare projects: MP9 (medication exchange between GPs & pharmacies) and VIPP Farmacie (medication monitoring by pharmacies). Act as the primary interface to Dutch governmental bodies, healthcare providers, and program stakeholders. Ensure timely delivery and compliance with national healthcare regulations. Requirements: 8-10+ years of proven Senior Project Management experience, ideally within the ambulatory healthcare sector or public/governmental domain. Strong knowledge of NL healthcare regulations and standards. Hands-on expertise with General Practitioner (GP) or Pharmacy Information Systems (AIS / PHIS) is strongly preferred. Native or fluent (C2) Dutch is strictly required to effectively interface with Dutch authorities and stakeholders. English proficiency is a plus. Start date: Mid-August 2026 (latest by September 1st, 2026). Workload: Full-time. Duration: 31.12.2026 (with possible Extension). Location: Hybrid - 3 days/week onsite in netherlands, 2 days remote. Hourly rate: max.60 Euro Kontaktadresse |
| Sendeassistenz |
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vom 31.07.2026
Kontrolle und Verantwortung von Live-Sportübertragungen. Bedienung unserer Tools, die die Sportübertragungen steuern. Spiele mit großer Aufmerksamkeit verfolgen: Auge auf mehrere Sportübertragungen haben, bei Fehlern im Stream intervenieren und Fehlerquellen melden. Anforderungen: Du bist sportbegeistert und hast Freude an unseren Sportarten. Redaktionelle Vorerfahrung sind keine Voraussetzung. Du verstehst Dich als Team-Player, bist selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten gewohnt und hast eine Hands-on-Mentalität. Du bist zuverlässig und schaffst es, Dich selbst zu organisieren. Du bringst eine gewisse Flexibilität mit und bist bereit, auch mal am Wochenende zu arbeiten. Kontaktadresse |
| IT-Projektleitung |
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vom 31.07.2026
Abgeleitet aus gesundheitpolitischen Reformvorhaben der Akut- und Notfallversorgung entwickelt unser Kunde ein Programm, das im Kontext von Telemedizin und Digitalisierung eine Reihe von Projekten initieren wird, die auf das übergeordnete Ziel der indikationsgerechten Steuerung der Hilfesuchenden einzahlen. Es geht hierbei um fachliche Vorhaben sowie deren technische Abbildung mit den Stichworten sektorenübergreifende Versorgung, SmED, eTerminservice, Anpassung von Strukturen der Bereitschaftspraxen, Digitale Vernetzung der Integrierten Leitstellen (112) mit den Vermittlungszentralen der KVB (116117), TelemediziAutomatisierungs- und Digitalisierungspotenziale bei Aufnahme- und Patientensteuerung. Aufgaben: Aufbau bzw. Anpassung einer stabilen, flexiblen und integrierten IT-Service-Architektur, die darauf ausgerichtet ist, die geänderten Geschäftsprozesse zu ermöglichen und dabei entsprechende Serviceziele in Bezug auf Kosten-/Nutzenverhältnis, Anwenderakzeptanz, Skalierbarkeit, Compliance insbesondere in Bezug auf Informationssicherheit und Datenschutz zu gewährleisten. Leitung der entsprechenden (Teil-)Projekte, Begleitung von Ausschreibungen und Provider Management. Kontinuierliche Abstimmung mit fachlichen Stakeholdern, Programm-Management und externen Projektpartnern. Schaffung der Voraussetzungen für dauerhaften Betrieb und Support der IT-Services incl. ggf. der Befähigung von IT-Mitarbeitern und Anwendern. Anforderungen: Fach- und IT-Projektleitungserfahrung in Projekten mit sehr hohen Integrationsanforderungen. Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in techniknahen Fach- oder IT-Rollen im öffentlichen Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Akut- und Notfallversorgung, ärztlichen Bereitschaftsdiensten. Kenntnisse der fachlichen Geschäftsprozesse, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Ausgeprägte Architekturkompetenz und analytisches Denkvermögen. Regulatorische und Compliance-Kenntnisse, insbesondere relevante Frameworks wie ISMS, ITIL, Datenschutzrecht. Providersteuerung und Ausschreibungsrecht. Stakeholder-Management (z.B. Anforderungsmanagement mit Fachbereichen, Abstimmung mit Geschäftspartnern und Lieferanten). Wissensmanagementsysteme (z.B. Confluence, cPlace) oder vergleichbar. Standort: München (1x pro Woche vor Ort). Remoteanteil: 80%. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.12.2026 (mit Verlängerungsoption). Umfang: Vollzeitauslastung. Kontaktadresse |
| * Scrum Master (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.07.2026
Moderation und Durchführung agiler Scrum-Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospektive und Backlog Refinement). Unterstützung und Coaching des Entwicklungsteams sowie des Product Owners. Förderung agiler Arbeitsweisen und kontinuierliche Optimierung der Teamprozesse. Begleitung von Weiterentwicklungs- und Wartungsmaßnahmen. Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess. Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung des Scrum-Frameworks. Anforderungen: Erfahrung im Sparkassenumfeld oder FinTech-Unternehmen. Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen, insbesondere Scrum. Kenntnisse und Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten. Erfahrung in der Moderation von Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive und Refinement). Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM I), Certified ScrumMaster (CSM) oder vergleichbar. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für agile Arbeitsweisen. Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise. Ca. 10 PT pro Monat (Teilzeitauslastung). Einsatzort: Hannover / 90% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++ Kontaktadresse |
| Inbound-Kundenservice |
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vom 31.07.2026
Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns im Inbound-Kundenservice für einen führenden Online-Fahrradhändler unterstützen. Aufgaben: Du unterstützt Kundinnen und Kunden eines modernen Unternehmens aus der Fahrradbranche. Du arbeitest von deinem eigenen Standort aus– alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung. Als Freelancer gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeitest selbstständig. Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen rund um Fahrräder, E-Bikes, Bestellungen, Reparaturen und Serviceleistungen. Du beantwortest Kunden Fragen kompetent, findest passende Lösungen und sorgst für eine positive Customer Experience. Du bist die erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden und arbeitest eng mit den internen Teams zusammen. Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und verfügst über ein angemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer-ID. Idealerweise hast du bereits im telefonischen oder schriftlichen Kundenservice gearbeitet. Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1- oder C2-Niveau, gerne auch Englisch, ist aber kein Muss. Freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus. Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie CRM- oder Ticketsystemen. Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU tätig sein. Kontaktadresse |
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