Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Entwick­lung funk­ti­o­naler Sicher­heits­kon­zepte

vom 03.06.2026 Iden­ti­fi­ka­tion und Bewer­tung poten­zi­eller Gefahren sowie Risi­ko­be­wer­tungen. Ablei­tung von Sicher­heits­an­for­de­rungen aus Risi­ko­be­wer­tungen und Über­füh­rung in tech­ni­sche Konzepte. Entwurf und Prüfung sicherer Syste­m­a­r­chi­tek­turen zur Fehler­be­herr­schung in Hard­ware und Soft­ware. Planung und Durch­füh­rung von Sicher­heits­nach­weisen, Tests und Audits zur Anfor­de­rungs­er­fül­lung. Erstel­lung von Sicher­heits­plänen, Prüf­be­richten und Gutachten zur Sicher­stel­lung der Normen­kon­for­mität. Anfor­de­rungen: Erfah­rung mit Normen­ge­rechten tech­ni­schen Konzepten für funk­ti­o­nale Sicher­heit. Kennt­nisse im Entwurf sicherer Syste­m­a­r­chi­tek­turen für Hard­ware- und Soft­wa­re­fehler. Praxis in der Durch­füh­rung von Sicher­heits­nach­weisen, Tests und Audits nach inter­na­ti­o­nalen Normen. Fähig­keit zur Erstel­lung tech­ni­scher Doku­men­ta­ti­onen wie Pläne, Berichte und Gutachten nach Stan­dards. Start 01.07.2026, 7 Monate, in Osna­brück.  Kontaktadresse

Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) gesucht!

vom 03.06.2026 Sozialarbeiter/innen / Pädagog/innen / Psycholog/innen oder Humanwissenschaftler/innen als Fallmanager/innen / CaseManager/innen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg gesucht. Aufgaben: Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden. Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation. Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung. Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.). Anforderungen: Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse. Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung m Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung, gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe), gerne mit eigenem PKW.  Kontaktadresse

Küchenplaner/-verkäufer (m/w/d) gesucht!

vom 03.06.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die Freude am Umgang mit Kunden und fachliches Know-how mitbringt. Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Kunden vom ersten Kontakt bis zur Küchenübergabe. Planung und Gestaltung hochwertiger Küchen unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Details. Aufmaß vor Ort und Unterstützung bei der Auswahl der Materialien und Geräte. Strukturierte Abwicklung der Küchenbestellungen. Bearbeitung von Reklamationen. Anforderungen: Freude am Verkauf, an der Planung und am Umgang mit Kunden. Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf. Kreatives Denken, fachliches Wissen und ein Blick für Details bei der Planung. Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv auf Kunden zuzugehen.  Kontaktadresse

* Projektmanagement - globaler Einkauf

vom 03.06.2026 Für ein kurzfristig startendes Projekt suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter Operations / Supplier Onboarding. Im Fokus steht die ganzheitliche Steuerung eines Lieferantenauswahl- und Onboarding-Prozesses für ein relevantes Entwicklungsprojekt. Dazu gehören die Vorbereitung und Begleitung einer Ausschreibung, die Koordination und Bewertung potenzieller Lieferanten, die Steuerung von Workshops sowie die Begleitung der Vertragsvorbereitung bis zur finalen Entscheidung. Aufgaben: Steuerung eines Supplier-Selection- und Onboarding-Prozesses. Vorbereitung und Koordination einer Lieferantenausschreibung. Shortlisting, Bewertung und Nachverfolgung potenzieller Lieferanten. Abstimmung mit internen Stakeholdern und Management. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reporting. Begleitung von Workshops und Lieferantenterminen, auch international. Koordination der Vertragsvorbereitung bis zur Unterzeichnung. Anforderungen: Seniorige Projektmanagement-Erfahrung im Operations-, Supply-Chain- oder Procurement-Umfeld. Erfahrung mit Lieferantenmanagement, Supplier Selection oder Supplier Onboarding. Grundverständnis von Einkaufsprozessen und Vertragskoordination. Sehr gute Englischkenntnisse. Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene. Reisebereitschaft für ca. zwei China-Reisen à 1–2 Wochen. Verfügbarkeit in Vollzeit ab sofort. Start: ab sofort. Dauer: 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: überwiegend remote, ca. alle 1–2 Wochen ein Tag vor Ort in Düsseldorf.  Kontaktadresse

* Projektsteuerer (m/w/d) - Primavera P6

vom 03.06.2026 Für meinen Kunden im industriellen Projektumfeld suche ich aktuell einen erfahrenen Projektsteuerer (Primavera P6) (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung und operative Anwendung von Projektsteuerungs- und Projektplanungsprozessen. Aufgaben: Review und fachliches Challengen bestehender Projektsteuerungs- und Projektplanungsprozesse. Validierung und Optimierung von Governance-Regeln, Planungslogiken und Projektstrukturen. Analyse und Bewertung von Projektstrukturen (WBS), Terminplänen und Ressourcenplanungen. Entwicklung von Best Practices, Templates und Standards für zukünftige Projekte. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektsteuerungs- und Planungsstandards. Strukturierte Überführung von Projekt- und Planungsdaten nach Primavera P6. Unterstützung beim Datenmapping sowie bei Datenmigrationen und Datenimporten. Unterstützung beim Setup von Primavera P6 sowie projektbezogenem Reporting. Begleitung mehrerer Projekte bei der Einführung und operativen Anwendung von Projektsteuerungsprozessen. Sicherstellung der Einhaltung definierter Methoden, Governance-Vorgaben und Standards. Durchführung von Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie aktiver Wissenstransfer an Projektteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Primavera P6 im Umfeld Projektplanung, Projektsteuerung, Project Controls oder PMO. Sehr gute Kenntnisse in Projektstrukturierung (WBS), Scheduling und Ressourcenplanung. Erfahrung im Financial Steering von Projekten. Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenaufbereitung und Datenmapping. Erfahrung beim Import großer Datenmengen aus Excel nach Primavera P6. Sehr gutes Verständnis von Projektmanagement-Toollandschaften und Schnittstellen. Erfahrung in der Definition, Optimierung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Hohe Beratungskompetenz sowie strukturierte Analysefähigkeit. Verständnis von Datenstrukturen sowie Erfahrung im Datenmapping. Kenntnisse von Primavera-Schnittstellen und Reportinglösungen (z.B. Power BI). Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Beginn: asap, idealerweise 15.06.2026, alternativ 01.07.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: ca. 3–4 Monate (mit Option auf Verlängerung). Standort: Großraum Stuttgart (3 Tage vor Ort, 2 Tage Remote). Reisetätigkeit: Gelegentlich nach Kiel. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Aufnahmeleitung

vom 03.06.2026 Du überwachst eigenständig den Auf-, Abbau sowie den reibungslosen Ablauf der Veranstaltung. Du stimmst dich eng mit der Technik ab und setzt Regieanweisungen (Cues) präzise um - insbesondere für Sprecher*innen und weitere Beteiligte. Als zentrale Ansprechperson vor Ort begrüßt du Teilnehmende und sorgst für eine professionelle Betreuung. Herausforderungen oder Konflikte löst du souverän und lösungsorientiert. Du verbindest Regie/Backstage, Kundenseite und den sichtbaren Eventbereich und stellst einen klaren Informationsfluss sicher. Anforderungen: Erfahrung als Floor Manager, Aufnahmeleiter oder in einer vergleichbaren Rolle im Live- oder Broadcast-Umfeld. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten. Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kund:innen, idealerweise im Corporate- oder Finanzumfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität für projektbasierte Einsätze (tageweise / mehrtägig)  Kontaktadresse

HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau

vom 03.06.2026 Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.  Kontaktadresse

IT-Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 03.06.2026 Wir suchen wir ab sofort IT-Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem an unseren Standorten in Freiburg und Stuttgart) und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben: IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten der Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x): Prüfungsvorbereitung. Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und Beseitigung) Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Aktuelle Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials von Vorteil. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.  Kontaktadresse

DORA Consultant (m/w/d)

vom 03.06.2026 End-to-end Delivery der DORA-relevanten Umsetzungsstreams (u.a. IAM, Asset Management/CMDB, Encryption/Key & Secrets Management) – von Konzeption über Implementierung bis Übergabe in den Betrieb. Übersetzung regulatorischer und gruppenweiter Anforderungen in umsetzbare Deliverables (Zielbild, Fachkonzepte, Policies/Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweisdokumentation). Erstellung und Pflege eines Delivery- und Rollout-Plans. Steuerung der inhaltlichen Umsetzung mit IT, Security, Fachbereichen sowie ggf. externen Implementierungspartnern; aktives Impediment- und Dependency-Management. Sicherstellung von Qualität, Vollständigkeit und Auditfähigkeit der Ergebnisse (DORA-relevant) inkl. konsistenter Dokumentation. Erstellung von Steering-Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie transparente Fortschrittsdarstellung gegenüber Stakeholdern und IT-Leitung. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung als Delivery Lead/Lead Consultant in der Umsetzung komplexer IT-/Security-Themen (hands-on, umsetzungsnah) inkl. Rollout/Cutover/Übergabe (Hypercare). Erfahrung in auditfähiger Dokumentation / Evidence (Policies Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweise) – idealerweise im regulierten Umfeld. Kenntnisse in der Arbeit mit DORA und Bankenumfeld. Erfahrung in IAM-Konzeption und -Beratung inkl. Rollen- und Berechtigungsmodellen. Kennntisse im Bereich Privileged Access Management und im Asset Lifecycle Management sowie Aufbau und Pflege einer CMDB. Hohe operative Umsetzungserfahrung. Bereitschaft zwei Tage die Woche vor Ort in Köln zu arbeiten. Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027.  Kontaktadresse

* Senior Power BI Consultant (m/w/d)

vom 03.06.2026 Für ein Projekt im Umfeld Business Intelligence und Reporting suche ich einen Power BI Consultant (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Migration einer bestehenden Reporting-Landschaft. Im Rahmen des Projekts wird eine neue Datenstruktur aufgebaut, auf deren Basis bestehende Berichte neu entwickelt und um zusätzliche fachliche Anforderungen erweitert werden. Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und KPI-Strukturen. Umsetzung von Berichten und Dashboards in Microsoft Power BI. Entwicklung und Erweiterung von Datenmodellen. Erstellung und Optimierung von DAX-Berechnungen. Anbindung und Verarbeitung verschiedener Datenquellen. Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen im Reporting. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power BI. Sehr gute Kenntnisse in DAX und Power Query. Erfahrung in Datenmodellierung. Sehr gute SQL-Kenntnisse. Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Dashboard-Lösungen. Start: 01.07.26. Laufzeit: mindestens 3 Monate / ca. 30 PT. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: Remote.  Kontaktadresse

Website Content Management & Digital Marketing

vom 02.06.2026 Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben. Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen Website. Buchungssystem und Online-Kontaktformular. Erstellung und Gestaltung von kleineren Texten für Broschüren, Flyer und interaktive Kataloge sowie von Beiträgen für Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook), außerdem regelmäßige Aktualisierung dieser Dokumente. Unterstützung bei der Umsetzung von Referent:innenvideos für den Campus. Wertschätzende Zusammenarbeit mit Dienstleistenden (Grafiker:innen, Lektorat), Agenturen und externen Partnern (Briefing, Abstimmung und Abnahme von Projekten) Anforderungen: Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud wünschenswert. Erste Erfahrungen im Bereich (digitales) Marketing. Kenntnisse in der Gestaltung von Websites und Content-Management-Systemen (Typo3 o.ä.) sowie in der Bildbearbeitung. Kenntnisse im Umgang mit ChatGPT oder ähnlichen KI-Tools. Erfahrungen in der Textgestaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Hands-on-Mentalität. Team- und Kommunikationsfähigkeit.  Kontaktadresse

Anzeigenerstellung

vom 02.06.2026 Wir suchen Multitalente und Freelancer die unser Team unterstützen - der Verlag publiziert u.a. führende wissenschaftliche Zeitschriften und Fachbücher in den Trendthemen unserer Zeit. Aufgaben: Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis (für Zielgruppe und Verlagsbedürfnisse). Effiziente schnelle Erstellung und Umsetzung von professionellen Anzeigen für Print und Online mit Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc. Anforderungen: Perfekte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Routinierte Nutzung von Tools für Print und Online, u.a. Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc. Eigeninitiative, Engagement und "true ownership" für den eigenen Aufgabenbereich. Erfahrener Umgang mit Office oder Apple MAC Programmen. Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue IT-Programme. Optional: eCommerce, Online Marketing, SEO Kenntnisse, CRM und CMS Erfahrung.  Kontaktadresse

* Rollout

vom 02.06.2026 Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Installation und Austausch von Hardware (PCs, Notebooks, Monitore). Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten. Durchführung von Hardware-Rollouts. Funktionsprüfung der Systeme. Daten- und Gerätemigration. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Vor-Ort-Support für Anwender. Fehleranalyse und Störungsbehebung. Unterstützung bei Umzügen und IT-Austauschprojekten. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrungen im Rollout und ein sauberes Führungszeugnis. Standort: Berlin. Dauer: 22.06.20226 - 20.07.2026.  Kontaktadresse

Kundenakquise

vom 02.06.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) auf Provisionsbasis für die Kundenakquise. Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung. Vorstellung unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden. Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenstamms. Anforderungen: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Motivation und Freude am Umgang mit Menschen. Wir freuen uns über eine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung.  Kontaktadresse

Projektkoordinator (w/m/d) - HSE-Weiterentwicklung

vom 02.06.2026 Wir bieten präventive Beratung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz an und suchen ab sofort für unseren Standort in Frankfurt Höchst eine starke und ausgeprägte Persönlichkeit als Projektkoordinator (w/m/d) mit Interesse an HSE Weiterentwicklung. Aufgaben: Koordination und Begleitung der ausführenden Unternehmen in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Evaluierung und Erstellung von baustellenspezifischen Unterlagen, Dokumenten und Konzepten in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Organisation und Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen, Schulungen und Tool-Box Meetings. Erstellung, Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Projektabwicklung in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Anforderungen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Baustellenerfahrung sowie Erfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektkoordination. Interesse zur Weiterentwicklung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator bzw. Brandschutzbeauftragten. Gute Deutsch- (mindestens B1) und Englischkenntnisse (mindestens A2). Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert.  Kontaktadresse

SAP-Konsolidierungsprojektmanagement

vom 02.06.2026 Wir suchen aktuell einen erfahrenen SAP-Konsolidierungsprojektmanager (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten SAP-Systemkonsolidierungsprojekts für einen internationalen Unternehmenskunden. Aufgaben: Das Projekt konzentriert sich auf die Konsolidierung mehrerer SAP-ECC-Systeme in ein einziges Zielsystem. Daher sollten Bewerber nachweisliche Erfahrung in SAP-Konsolidierungs-, Harmonisierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten mitbringen. Rein technische SAP-Profile ohne fundierte funktionale Erfahrung und Stakeholder-Management sind für diese Position nicht relevant. Leitung und Koordination der Konsolidierung von drei produktiven SAP ECC-Systemen in ein einziges Ziel-ECC-System. Schaffen Sie Transparenz hinsichtlich aktueller Prozesse, Systeme, kundenspezifischer Entwicklungen und Komplexitätstreiber. Unterstützung der Z-Objekt-Inventur und Entscheidungen bezüglich Beibehalten/Umgestalten/Verwerfen. Koordinatenzuordnung von Quell-ECC-Systemen zum Ziel-ECC-System. Prozessharmonisierung über Standorte, Länder und Geschäftsbereiche hinweg vorantreiben. Koordinierte Umsetzung gerechtfertigter funktionaler Lücken im Ziel-ECC-System. Koordinierung von Datenbereinigung, Migrationsvorbereitung, Testladungen und Datenabgleichen. Unterstützung von SIT, UAT, Fehlermanagement und Business Sign-off. Koordination der Umstellungsplanung, Go-Live-Bereitschaft und Stabilisierung. Management der Stakeholder aus den Bereichen Business, IT, funktionale Teams, technische Teams und externe Partner. Anforderungen: Fundierte Erfahrung als SAP-Projektmanager, SAP-Programmmanager oder SAP-Implementierungsmanager. Nachgewiesene SAP ECC-Projekterfahrung. Erfahrung in ERP-Konsolidierung, SAP-Landschaftsharmonisierung, Carve-out, Post-Merger-Integration oder Migrationsprojekten. Fundiertes funktionales Verständnis von Finanzen und Supply Chain Management. Gute Kenntnisse von SAP-Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP, WM/eWM, LE, PM oder QM. Erfahrung mit Datenmigration, Datenbereinigung, Datenabgleich, Tests, Benutzerakzeptanztests (UAT), Systemumstellung und Hypercare. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation. Erfahrung in internationalen, standortübergreifenden und länderübergreifenden Umgebungen. Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Automobilindustrie, im Fertigungssektor oder bei Industriezulieferern. Erfahrung mit SAP SRM, BW, GTS, Solution Manager, EDI, OpenText oder SAP Integration Suite. Erfahrung mit der Bewertung von kundenspezifischem Code / Z-Objekten. Erfahrung mit TSA-Abhängigkeiten oder ERP-Systemlandschaften nach der Ausgliederung. Beginn: So bald wie möglich, idealerweise am 08.06.2026. Dauer: ca. 18 Monate. Arbeitsbelastung: Vollzeit. Standort: Remote.  Kontaktadresse

Talent Sourcing & Talent Acquisition

vom 02.06.2026 Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & Deutsch. Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail). Screening von Bewerber/innen via Video Call. Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern. Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills. Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen, implementieren von AI Tools. Anforderungen: Effizientes Arbeiten & klares Kommunizieren & KPI gesteuert. Sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau. Routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen. Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen. Fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat/innen. Erfahrung im klassischen Headhunting. Fähigkeit, Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR). Deutsch & Englisch fließend. Arbeitsaufwand ca. 20-30 Stunden pro Monat, 100% remote.  Kontaktadresse

* SCM Applications / SAP IBP Berater (m/w/d) gesucht!

vom 02.06.2026 Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir ab dem 01.09 einen Berater im Bereich "SCM Applications / SAP IBP (m/w/d) Aufgaben: SAP IBP Customizing und Weiterentwicklung. Analyse bestehender IBP-Templates und fachlicher Anforderungen. Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Customizing-Anpassungen in SAP IBP. Entwicklung und Implementierung eines neuen Templates für eine zusätzliche Division. Sicherstellung der Konsistenz zwischen Demand- und Supply-Planungsprozessen Datenintegration und Schnittstellen (SAP CI-DS / RTI). Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Integrationsszenarien auf Basis von SAP Cloud Integration for Data Services (CI-DS). Eigenständige Konzeption und Durchführung der Umstellung von CI-DS auf Real-Time Integration (RTI). Analyse, Anpassung und Implementierung von Datenflüssen aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. Salesforce, SAP ERP). Dokumentation technischer Integrationsarchitekturen Technische Erweiterungen. Umsetzung technischer Erweiterungen mittels ABAP und BADIs. Analyse und Implementierung von Erweiterungskonzepten innerhalb der SAP-Landschaft. Sicherstellung der Performance und Stabilität der implementierten Lösungen Beratung zur Systemarchitektur. Fachliche Beratung zur Weiterentwicklung der Planungsarchitektur. Beratung bei der Umstellung auf SAP HANA Planning Applications (HPA) bzw. relevante Zielarchitekturen. Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten. Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IBP-Umfeld, inklusive End-to-End-Implementierungen im Bereich Demand Planning und Supply Planning. Hands-on-Erfahrung in der Integration der aktuellen Schnittstellentechnologie (SAP CI-DS). Hands-on-Erfahrung mit der neuen Schnittstellentechnologie RTI, inklusive BAdI-Implementierung. HPA-(Harmonized Planning Area)-Know-how. Erfahrung im Capacity Planning. Kenntnisse im Debugging von ABAP-Code. Erfahrung mit unterschiedlichen IBP-Architekturen. Sprache: Deutsch/ Englisch. Start: 01.09.2026. Dauer: 6 MM. Einsatzort: Überwiegend remote. Auslastung: ca. 580h.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Shutdown Management GMP

vom 02.06.2026 Gesamtprojektleitung mit vollständiger end-to-end Verantwortung für ein Umbauprojekt. Bau- und Ablaufkoordination aller Umbau- und Montageaktivitäten. Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und ausführender Firmen. Termin-, Kosten- und Fortschrittscontrolling inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung kritischer Aktivitäten. Qualitäts- und Compliance-Sicherung gemäß GMP-, Biotech- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Risikomanagement und Dokumentation einschließlich Abweichungs-, Change- und Reportingprozessen sowie Begleitung der Wiederinbetriebnahme. Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Projektleiter in Umbau- oder Investitionsprojekten im Pharma-Umfeld. Erfahrung mit Shutdown-Projekten oder Umbauten unter Produktionsstillstand. Kenntnisse der GMP-Anforderungen im Biotech-Umfeld. Durchsetzungsfähige, strukturierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

Wholesale Specialist (m/f/d) - German Market

vom 02.06.2026 We are looking for a Wholesale Specialist for our showroom in Düsseldorf in July 2026, representing the Bellerose Women SS27 collection to our multi-brand clients. Responsibilities: Prospect and develop the German and Austrian markets during the off-season. Drive new business in key markets while strengthening existing partnerships. Present and sell the women’s collection during the Düsseldorf sales sessions in July. Deliver a high level of customer service in line with our brand image. Manage orders through our B2B platform and ensure accurate administrative follow-up. Collect valuable feedback and insights from the buyers and B2B customers. Requirements: Fluent in German and English, both written and spoken. Proven experience in B2B within the womenswear industry. Strong commercial mindset and excellent interpersonal skills. Hands-on, proactive, and autonomous. Passion for fashion and affinity with the Bellerose brand.  Kontaktadresse

Bauabrechnung - Aufmaß

vom 02.06.2026 Wir suchen zur langfristigen Zusammenarbeit einen erfahrenen Freelancer zur Unterstützung bei der Projektabwicklung. Aufgaben: Aufmaßaufnahme und Aufmaßauswertung. Mengenermittlung. Vorbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen. VOB-konforme Bauabrechnung. Nachtragsmanagement und Dokumentation. Unterstützung bei kaufmännischen Projektaufgaben. Gesucht werden insbesondere Bauabrechner, Kalkulatoren, Bautechniker, Bauleiter oder erfahrene Handwerksmeister mit Kenntnissen in der Bauabrechnung und VOB. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, je nach Projekt können jedoch auch Vor-Ort-Termine auf Baustellen in Thüringen / Ostthüringen erforderlich sein. Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung, Ihre Erfahrungen, Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz.  Kontaktadresse

Kundenkommunikation

vom 02.06.2026 Als Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen wir Menschen durch digitale Informations- und Beratungsangebote und suchen zur Verstärkung unserer Kundenkommunikation eine zusätzliche Unterstützung im Erstkontakt mit Interessenten. Aufgaben: Erstkontakt mit Interessenten. Dokumentation von Gesprächsinformationen. Pflege von Gesprächsnotizen im CRM-System. Terminabstimmung für Beratungsgespräche. Anforderungen: Als Unterstützung (remote) bist Du flexibel in Deiner Zeiteinteilung (maximal 10h/Woche) und ortsunabhängig (homeoffice), sicher im Umgang mit deutscher Sprache (Wort & Schrift), strukturiert und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise, kundenorientiert und empathisch, vertraut in der Kundenkommunikation und Terminierung, bereit Dich auf neue Prozesse und digitale Technik einzulassen. Leistungsabhängige Vergütung auf selbständiger Basis (entsprechend der erzielten Ergebnisse)  Kontaktadresse

* Maschi­nen­be­schaf­fung & Liefe­ran­ten­steu­e­rung

vom 02.06.2026 Eigen­ver­ant­wort­liche Planung und Durch­füh­rung von Beschaf­fungs­pro­jekten für Produk­tions- und Sonder­ma­schinen. Auswahl, Bewer­tung und tech­ni­sche Abstim­mung mit Liefe­ranten und Herstel­lern. Beglei­tung von Ausschrei­bungs- und Verga­be­pro­zessen bis zur Inbe­trieb­nahme. Erstel­lung von Lasten­heften: Aufnahme und Struk­tu­rie­rung von Anfor­de­rungen der Fach­be­reiche. Erstel­lung detail­lierter Lasten­hefte als Grund­lage für Ange­bots­an­fragen. Abstim­mung der tech­ni­schen und funk­ti­o­nalen Anfor­de­rungen mit allen rele­vanten Stake­hol­dern. Maschi­nen­kon­zep­t­er­stel­lung: Entwick­lung und Bewer­tung von Maschinen- und Anla­gen­kon­zepten unter Berück­sich­ti­gung von Wirt­schaft­lich­keit, Qualität und tech­ni­schen Rahmen­be­din­gungen. Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­ana­lysen und Vari­a­n­ten­be­wer­tungen. Defi­ni­tion opti­maler tech­ni­scher Lösungs­an­sätze gemeinsam mit internen und externen Part­nern. Defi­ni­tion von Leis­tungs­um­fang und Rahmen­be­din­gungen: Ausa­r­bei­tung des voll­stän­digen Leis­tungs­spek­trums (Scope of Work) für Maschinen und Anlagen. Fest­le­gung tech­ni­scher Para­meter, Schnitt­stellen und Quali­täts­an­for­de­rungen. Defi­ni­tion der Stand­ort­vor­aus­set­zungen (z.B. Medi­en­ver­sor­gung, Flächen­be­darf, Infra­s­truktur). Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Normen, Richt­li­nien sowie Sicher­heits- und Umweltan­for­de­rungen. Anforderungen: Erfah­rung in der Maschi­nen­be­schaf­fung sowie Steu­e­rung von Liefe­ran­ten­pro­zessen. Kennt­nisse in der Erstel­lung und Struk­tu­rie­rung von Lasten­heften. Fähig­keit zur Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­ana­lysen sowie Vari­a­n­ten­be­wer­tungen. Wissen über Normen, Richt­li­nien, Sicher­heits- und Umweltan­for­de­rungen im Maschi­nenbau. Verhand­lungs­si­chere Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Start 03.08.2026, für 7 Monate, in Fried­richs­hafen.  Kontaktadresse

Sprachlehrer (m/w/d) gesucht!

vom 01.06.2026 Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern – mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten. Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl. Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit – idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein – ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.  Kontaktadresse

Event & Dekoration

vom 01.06.2026 Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten und suchen kreative, zuverlässige Mitarbeitende, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit. Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Kern-Einsatztage Montag bis Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache.  Kontaktadresse

* Bau-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

vom 01.06.2026 Auseinandersetzung mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen der Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektdirektor und dem Business Development Direktor. Projektmanagement vor allem im Hinblick auf Termin, Kosten und Qualität. Unterstützung des Projektdirektoren bei technischen und administrativen Aufgaben. Vertragsmanagement auf Nachunternehmerseite. Überwachen des Baufortschrittes vor Ort. Regelmäßiger Austausch mit dem Projektdirektoren. Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien. Anforderungen: Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse. Standort: Handewitt. Auslastung: 5 Tage/Woche vor Ort. Start: asap. Ende: 14 Monate.  Kontaktadresse

* FaSi / SiFa (m/w/d) gesucht!

vom 01.06.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen FaSi / SiFa (Sichheitsfachkraft/Arbeitsschutz) (m/w/d) in Köln. Aufgaben: Planung, Koordination und Überprüfung im HSE-Umfeld auf der Baustelle. Ausarbeitung sicherheitstechnischer Dokumentation, z.B. Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte. Erstellung und Durchführung von Unterweisungen. Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Untersuchung nach Unfallereignissen, Erarbeiten und Implementation von Schutzmaßnahmen. Anforderungen: HSE-Manager mit NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbarer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise auf Baustellen. Technischer Hintergrund mit Bezug zum Bauwesen und praxisnaher Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten. Kenntnisse in Managementsystemen wie SCC und ISO 45001, weitere Standards wie ISO 14001 oder ISO 50001 von Vorteil. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicherem Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B.  Kontaktadresse

* Projektleitung - Fokus TGA

vom 01.06.2026 Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) auf Bauherrenseite für ein spannendes Prestige-Projekt im nördlichen Raum. Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Bauarbeiten. Analyse und Bewertung der technischen Pläne und deren Umsetzung. Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation des Fortschritts vor Ort. Aktive Mitwirkung an den wöchentlichen Baubesprechungen (jeden Dienstag). Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten. Koordination mit verschiedenen Gewerken. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Planung im Bereich TGA. Starke Fähigkeiten in der Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten (Kosten/Termine/Qualität). Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Standort: Norddeutschland, Cuxhaven. Start: Juni/Juli 2026. Auslastung von 2-3 Tagen pro Woche. 2 Tage Präsenz vor Ort zur direkten Kommunikation und Koordination. Ein spannendes Projekt mit einer Laufzeit von ca. 9 Monaten.  Kontaktadresse

* Pre Sales Manager (m/w/d) - begleitende Assistenz

vom 01.06.2026 In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Projektabwicklung und Service Delivery, sobald ein Kundenprojekt gewonnen wurde. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, technischen Teams und internationalen Stakeholdern. Dein Fokus liegt auf Kommunikation, Steuerung, Qualitätssicherung und Service Governance – nicht auf operativem Support. Aufgaben: Projektabwicklung & Delivery Management für IT‑Services (Workplace, Infrastruktur, Support). Steuerung der Serviceerbringung nach Projektgewinn (Post‑Sales). Kommunikation & Erwartungsmanagement mit Kund:innen, Fachbereichen und internen Teams. Eskalationsmanagement sowie Moderation kritischer Situationen. Durchführung von Service Reviews, KPI‑Analysen und Reporting (z. B. ServiceNow, Power BI). Koordination internationaler Stakeholder und Abstimmung mit technischen Einheiten. Sicherstellung der Einhaltung von ITIL‑Standards. Unterstützung im PMO‑Umfeld (Dokumentation, Planung, Statusberichte). Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Serviceabläufen. Anforderungen: Erfahrung im IT‑Service‑ oder Service‑Delivery‑Umfeld vom Vorteil. Hintergrund aus dem Systemhaus‑Geschäft (z. B. Workplace, Infrastruktur, Managed Services). Kenntnisse in ITIL / ITSM . Erfahrung in Projektabwicklung, PMO oder Presales‑nahen Tätigkeiten. Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills. Fähigkeit, mehrere Kunden und Prioritäten gleichzeitig zu steuern. Sicherer Umgang mit Eskalationen und komplexen Kundensituationen. Technisches Grundverständnis im Bereich End‑User‑Support, Windows, Mobile Devices, Netzwerk‑Basics. Deutsch & Englisch fließend, Französisch nice to have. Remote, asap bis 31.12.2026.  Kontaktadresse

Ernährungsberater (m/w/d) - Schwerpunkt Tiergesundheit

vom 01.06.2026 Beratung rund um Tierernährung und passende Produkte. Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms. (Optional) Aufbau eines eigenen Teams innerhalb der Struktur. Selbstständige Organisation deiner Tätigkeit. Anforderungen: Interesse an Tiergesundheit und Ernährung. Freude am Umgang mit Menschen und Beratung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Motivation, sich ein eigenes Geschäft aufzubauen. Ich freue mich über deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt als PDF-Datei per E-Mail.  Kontaktadresse

Business Development - CRM und Beratung

vom 01.06.2026 Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich praxisnah, professionell und digital. Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent/innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.  Kontaktadresse

Englisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 01.06.2026 Wir suchen Lehrkräfte für Englisch. Anforderungen: Englisch als Muttersprache. Hochschulabschluss. TEFL-Qualifikation (CELTA präferiert). Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Motivation und Engagement.  Kontaktadresse

Supplier Quality Manager (m/w/d) - Component Introduction

vom 01.06.2026 Sie stellen die Qualitätsstandards für Lieferantenkomponenten von der Prototypenphase bis zum Safe Launch und der Serienfreigabe sicher und stimmen Qualitätsanforderungen mit Lieferanten sowie internen Fachbereichen ab. Sie bearbeiten und verfolgen Lieferantenreklamationen eigenständig nach, führen Ursachenanalysen durch und setzen nachhaltige Maßnahmen mithilfe der 8D-Methodik um. Sie steuern die Component Introduction (CI) mit Lieferanten, begleiten APQP- und PPAP-Prozesse und überwachen Termine, Meilensteine sowie Kundenanforderungen. Sie analysieren und bewerten Maßberichte, Erstmusterprüfberichte, Messmittelfähigkeitsanalysen sowie Materialfestigkeits- und Werkstoffanalysen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität. Sie überwachen relevante Qualitätskennzahlen, unterstützen das Änderungs- und Reklamationsmanagement und koordinieren Eskalationen sowie Verbesserungsmaßnahmen mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Sie führen optional Lieferantenaudits und Kapazitätsprüfungen (Run@Rate, VDA 6.3-PAC) durch und begleiten Produkt- und Prozessänderungen einschließlich Re-Bemusterungen, Sonderfreigaben und Produktionsverlagerungen. Anforderungen: Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management im Bereich der Automobilindustrie zurückblicken und haben einschlägiges Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse mit Fokus auf mechanische und elektronische Bauteile. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Reklamationsmanagement sowie in Qualitätsmethoden und Core Tools wie 8D, APQP, PPAP, FMEA u.a. Sie besitzen wünschenswerterweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3, IATF 16949 und ISO 9001. Sie haben einschlägige Erfahrung in der Betreuung internationaler Lieferanten während Vorserien- und Serienphasen inklusive Eskalations- und Anforderungsmanagement. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten gegenüber Lieferanten. Sie sind sicher im Umgang mit technischen Spezifikationen, Qualitätskennzahlen und internationalen Projektteams. Sie besitzen gute Englischkenntnisse und haben eine grundlegende Reisebereitschaft. Start: ab Juli. Einsatzort: Nürnberg. Remoteanteil: 2 Tage pro Woche. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Digitalisierung / Automatisierung

vom 29.05.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) im Content Marketing suchen wir ab sofort bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Einführung und Grundlagen der KI. Stärken, Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes. Generativ KI und KI-Tools im Content Marketing. KI-Anwendungsfälle aus der Praxis (inklusive Projektarbeit und praktischer Übungen). Innovation denken lernen, das innovative Mindset, Praxisübung Innovation. Prompting und kreative Arbeit im Content-Marketing. Datenschutz bei KI-Anwendungen. Arbeitsablauf, Rollen und Rechtsfragen beim Einsatz von KI. Content-Management: Texte und Bilder KI-gestützt generieren. KI-Agenten aufbauen und nutzen, digitale Ethik und kritisches Denken im Umgang mit KI. Resilienz im Change- und Transformationsprozess. Die Rolle von KI im Wissensmanagement und bei der Entscheidungsfindung. Zusammenarbeit und Kommunikation Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder durch einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Content-Marketing und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Content-Marketing. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

* Rollout - IT-Support

vom 29.05.2026 Annahme von IT-Störungen per Telefon oder E-Mail. Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Druckern. Support für Microsoft Office und Outlook. Passwort zurücksetzen und Benutzer anlegen. Unterstützung bei Netzwerk- und Druckerproblemen. Remote-Support für Anwender. Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support. Dokumentation der bearbeiteten Tickets. Standort Gummern, asap - langfristig.  Kontaktadresse

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