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Es wurden 8 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

IT-Security - Pentest
 vom 03.04.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen IT-Security Experte Pentest (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Planung, Durchführung von Infrastruktur- und Applikations-Penetrationstests für Projekte/Verfahren und Betrieb. Einsatz und Konfiguration von Penetrationstest-Tools wie ZAP, BURP und Weitere. Feintuning von Regelsets der eingesetzten Sicherheitstools bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Regelsets für Verfahren/Projekte. Schwachstellen erkennen, verifizieren und Maßnahmen-Empfehlungen sowie Risikoeinschätzungen (Sicherheitsrisiken ermitteln, aufzeigen und priorisieren). Nachhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen. Testdokumentation / Finding-spezifische Tickets erstellen. Ergebnispräsentation. Kommunikation mit Projektteams / Verfahrensmitarbeitern. Nutzung Ergebnisse aus Security Tools (Schwachstellen-Scanner, etc.). Durchführung von Security Code Reviews und Sicherheitsanalysen (z.B. Git / BitBucket Sicherheitsanalyse). Unterstützung von Security Reifegrad-Audits. Unterstützung der Rollenträger bei der Erstellung von IT-Sicherheitsdokumentation.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Pentesten (notwendig/vertiefte Kenntnisse). Langjährige Erfahrung beim Umgang mit Pentest-Tools wie BURP, ZAP, Nmap, Wireshark und andere (notwendig/vertiefte Kenntnisse). Kenntnisse in Python (optional/vertiefte Kenntnisse). Praktische Erfahrung mit JIRA, Confluence (optional/Grundkenntnisse)
Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 01.05.2025. Laufzeit: 6 Monate mit Option.

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* Channel-Marketing-Programm Management
 vom 01.04.2025

Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, suchen wir einen Channel Partner Marketing Programm Manager (m/w/d)
Aufgaben: Analyse der bestehenden Channel-Marketing-Programme und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Entwicklung und Strukturierung neuer Channel-Marketing-Strategien zur Unterstützung unserer Partner in den Bereichen Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Steuerung der Implementierung neuer Partnerprogramme und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Marketingstrategie. Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen, Webinaren und Ressourcen zur Stärkung der internen und externen Partnerkompetenz. Erstellung und Verwaltung von Co-Marketing-Kampagnen, einschließlich digitaler und klassischer Marketingmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und globalen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Marketinglösungen. Analyse und Reporting der Performance von Partnerprogrammen anhand von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Strategien. Budgetverantwortung für Channel-Marketing-Aktivitäten und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Channel- oder Partnermarketing, idealerweise in der Sicherheits-, Finanz- oder IT-Branche. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Partner-Marketingprogrammen. Kenntnisse über digitale Sicherheitstechnologien, Finanzplattformen oder Währungsmanagement sind von Vorteil. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytisches Denken, strategische Herangehensweise und eine hohe Affinität zu datengetriebenem Marketing. Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot, Marketo).Reisebereitschaft für Meetings, Events und Workshops mit internationalen Partnern.
Start: ab sofort. Auslastung: 3-4 Tage / Woche. Remoteanteil: flexibel. Reisebereitschaft.

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* SAP S4 HANA Basis Administrator (m/w/d) gesucht!
 vom 01.04.2025

Für ein Projekt bei einem unserer Kunden in Bonn suchen wir ab dem 01.10.2024 einen erfahrenen freiberuflichen SAP Basis Administrator. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise in SAP-Systemen umfassend einzusetzen.
Aufgaben: Aufbau und Wartung von SAP BW/4HANA-Systemen, inkl. Neuaufbau einer 3-System-Landschaft (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen eines Greenfieldansatzes. Event-Monitoring und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Applikationen. Aufbau, Installation, Pflege und Verwaltung der SAP-Systeme sowie der HANA-Datenbank. Incident- und Problembearbeitung mit Analyse, Lösung und Dokumentation nach ITIL-konformen Prozessen. Durchführung von Changes, inklusive Planung, Deployment und Validierung. Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der betreuten IT-Services. Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Betriebshandbüchern und IT-Security-Konzepten. Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld der SAP Basis Administration mit R3 & S4 HANA. Tiefes Wissen in SAP-Systemen (BW/4HANA, S/4HANA, SAP Portal, Solution Manager, Fiori Framework). Zertifizierung als SAP Technology Consultant oder vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung im Betrieb von SAP-Landschaften auf AIX-Systemen und HANA-Datenbanken. Erfahrung im im SAP Basis-Betrieb einer Multisystemumgebung. Erfahrung mit Systemkopien, Updates und Upgrades. Kenntnisse im Monitoring mit dem Solution Manager. Kenntnisse in ITIL V3, MS Office, idealerweise HP-Produkte und ServiceNow. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: asap, spätestens am 14. April. Laufzeit: 12 Monate. Location: 100% Remote, Einarbeitung (ca. 1 Woche) vor Ort. Standort: Bonn. Auslastung: Vollzeit.
Ich freue mich auf Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz.

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Engineering Manager (m/f/d) - Mobile
 vom 28.03.2025

You will lead a highly skilled product team developing our mobile app; continuous discovery, usability, quality and security are always your top priorities. In collaboration with other departments (especially Product Management & the market teams), you ensure that we continuously improve our development processes and align product development with company goals.
Tasks: As part of the product Trio (Product, Design, Engineering) you will lead the strategy and development of a robust and engaging app experience by contributing hypotheses based on strategy & customer insights, experimenting to validate impact while delivering a great user experience. Explore technical solutions, assess feasibility and validate solutions cheaply while maintaining a vision to scale successful experiments. Own the delivery of key initiatives that pay into the improvement of our key metrics and the overall user and business value. Disciplinary leadership of a team of experienced software developers in the spirit of transformational leadership - work towards a compelling vision with the team by guiding the team. Ensure the continuous development of the engagement & retention-focused areas in our app. Continuously improve the technical foundation, contribute to the system design, keep an eye on new technologies and ensure our app follows state-of-the-art practices. Ensure consistently high-quality assurance through code reviews, documentation, etc. Continuously drive the improvement of agile methods within the team.
Requirements: You have experience in the development of a mobile application that’s been used by hundreds of thousands of users. You know how to instrument features so you can understand how much value users are getting from these features. You have already worked in an environment that involved collaboration with other teams and have gained some leadership experience in that environment. You have a strong interest in the product you are developing and the people who use it. You are still a hands-on software engineer and don’t want to stop writing code anytime soon. You place great importance on automated tests, CI/CD, and observability. APIs (REST or GraphQL) are like your native language. As a true team player, you can deal with various characters and keep the big picture in mind during discussions. Last but not least: you are enthusiastic about our product and want to join us on our exciting journey.

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Softwaretester (m/w/d) gesucht!
 vom 24.03.2025

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Softwaretester (m/w/d) mit Programmiererfahrung zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Analyse, Prüfung und Bewertung von Stakeholder-Anforderungen (Epics, Features, Storys) hinsichtlich Testbarkeit, Konsistenz und Vollständigkeit. Identifikation und Bewertung von Risiken zur strategischen Planung und Priorisierung der Testaktivitäten. Erstellung von Testspezifikationen, Test-Szenarien und Testfällen basierend auf einer präzisen technischen Analyse der Anforderungen. Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung der Teststrategie für Produktinkremente sowie Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Testmethoden und Testwerkzeugen. Konfiguration, Aktualisierung und Bereitstellung von Testwerkzeugen, Testumgebung und Testdaten. Identifikation, Analyse und Eingrenzung von Fehlern sowie systematische Test-Dokumentation. Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Konzeption, Planung und Durchführung von manuellen Tests für neue Software-Features sowie unterstützende Release-Tests. Förderung, Entwurf, Implementierung und Wartung von automatisierten Tests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen. Aktive Mitwirkung in agilen Scrum-Teams und Beratung von Product-Owner, Scrum-Master und Entwicklern in testspezifischen Belangen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Informatik-Beruf oder verwandten technischen Bereichen, HF/FH-Weiterbildung wünschenswert. ISTQB-Zertifizierung (mindestens Foundation-Level, Advanced Level wünschenswert). Erfahrung im Software- und Schnittstellen-Testing während des gesamten Lebenszyklus. Erfahrung mit Teststufen/Testarten (V-Modell, White-Box/Black-Box, Testquadranten). Kenntnisse von Testmanagement-Werkzeugen. Erfahrung mit TDD und ATDD. Erfahrung mit der Implementierung von Testautomatisierungen. Erfahrung im Performance- und Security-Testing. Kenntnisse in Windows- und Linux. Erfahrung mit Datenbanken (SQL, DML). Kenntnisse in Scriptsprachen (z.B. Python). Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C++). Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: Kanton Solothurn. Startdatum: 01.05.2025. Laufzeit: 8 Monate mit Option.

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Senior Software Engineer (m/f)
 vom 21.03.2025

This is a unique opportunity to contribute to an essential part of Ethereum infrastructure, which enables >75% of transactions in Ethereum's ecosystem to settle onchain. You'll be step by step onboarded into a high responsibility role for mev-boost and support the whole ecosystem around it. This means you'll get in-depth insights into the orderflow market structure and infra of MEV (Maximal Extractable Value) on Ethereum. Over time you'll own and upgrade essential PBS infrastructure and be deeply involved in shipping future Ethereum upgrades (hardforks)
Responsibilities: Develop ownership of mev-boost and surrounding infrastructure. Ensure security and resilience of PBS orderflow pipeline. Consistently improve dev workflows incl. CI automation and advancing unit and e2e tests. Navigate upgrades around Ethereum hardforks starting from early devnets. Collaborate closely with Execution Layer and Consensus Layer client teams. Follow the Ethereum MEV/PBS ecosystem research and development.
Requirements: Strong proficiency with Go (Golang) and performance-optimized code. Networking experience: TCP/IP, RPC, libp2p. Extensive database knowledge: Redis, SQL and NoSQL. Security-first mindset and interest in adversarial-resistant systems. In-depth testing, CI and DevOps experience. Passion for distributed systems and open source ethos.

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* Projektleiter (m/w/d) im Security-Umfeld gesucht!
 vom 17.03.2025

Für einen meiner besten Kunden aus dem Sicherheitsbereich suche ich einen engagierten technischen Projektleiter, der bereits Erfahrungen im Sicherheitsumfeld sammeln konnte. Die Einarbeitung erfolgt in Baden Württemberg. Anschließend wird es im remote Modell absolviert.
Aufgaben: Planen, Umsetzen, Steuern und Reporting. Teamführung von mittelgroßen Teams (10-25 Mitglieder). Formulieren von Roadmaps für kleinere, bis mittelgroße Projekte. Erstellen von Arbeitspaketen, welche ticketbasiert sind. Internes Stakeholdermanagement und Koordination.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter. Technischer Background, idealerweise im Hardware- oder Software-Umfeld. Branchen-Kenntnisse im OEM Bereich. Erfahrung in Produktionsprozessen. Hands-On-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Überprüfung nach SÜ2. Kommunikationsstärke.
Start: 01.04.2025. Auslastung: 40 Wochenstunden. Laufzeit: 6-18 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Raum Stuttgart, Remote möglich.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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* Pentester Embedded Security (m/w/d)
 vom 17.03.2025

Durchführung von Penetrationstests auf IoT-Geräten und eingebetteten Systemen. Analyse und Bewertung der Sicherheit von Hardware-Komponenten. Identifikation von Debugging-Schnittstellen auf Mainboards. Entwicklung und Implementierung neuer Sicherheitsmaßnahmen. Dokumentation der Testergebnisse sowie die Erstellung von technischen Berichten.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Erfahrung in Web-Application-Testing sowie im Bereich Netzwerk- und Systemtests. Fundiertes Wissen in Embedded Systems Security. Fähigkeit zur Analyse komplexer Hardwaresysteme. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Essen, 20% Remote.

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