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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 29 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Buchhaltung |
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vom 03.04.2025
Unser Unternehmen betreut Wohn- und Gewerbeimmobilien in Neckargemünd, Heidelberg und Umgebung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Buchhalter/in. Zu den Aufgaben gehören die Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, die Prüfung und Verwaltung von Eingangsrechnungen, die Kontrolle von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen. Auch die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern bei buchhalterischen Fragen kann Teil des Aufgabengebiets sein. Wir wünschen uns eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise im Bereich der Haus- oder Immobilienverwaltung. Sie sollten selbstständig, strukturiert und sorgfältig arbeiten und sich sicher im Umgang mit MS Excel und gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware oder DATEV) bewegen. Erfahrung mit Immoware24 ist von Vorteil, aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| Renovierung und Modernisierung |
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vom 03.04.2025
Hausverwaltung sucht GU-Handwerker für Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten in Stuhr, Syke, Weyhe - am besten alle Arbeiten aus einer Hand, es reicht aus, wenn Sie 3-8 Mitarbeiter sind. Aufgaben: Modernisierung einer ganzen Wohnung/Haus. Bodenbeläge samt Sockelleisten tauschen. Wände spachteln & streichen. Zimmertüren tauschen, Türrahmen lackieren. Elektrik meistens nur Schalter- und Steckdosen Kappen tauschen. Badezimmer aus einer Hand (überfliesen, Sanitär austauschen, aus Badewanne große Dusche mit Glaswand. Fenster warten und einstellen, teilweise austauschen. Die Objekte sind im Umkreis Syke, Stuhr und teilweise vor Hamburg in Buchholz und Neu Wulmsdorf. In 2025 sind es noch etwa 6 Wohnungen und zwei Reihenhäuser, in 2026 werden es ca. 10 Reihenhäuser (diese müssen nicht alle von Ihnen renoviert werden) Kontaktadresse |
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| * Channel-Marketing-Programm Management |
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vom 01.04.2025
Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, suchen wir einen Channel Partner Marketing Programm Manager (m/w/d) Aufgaben: Analyse der bestehenden Channel-Marketing-Programme und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Entwicklung und Strukturierung neuer Channel-Marketing-Strategien zur Unterstützung unserer Partner in den Bereichen Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Steuerung der Implementierung neuer Partnerprogramme und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Optimierung der Marketingstrategie. Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen, Webinaren und Ressourcen zur Stärkung der internen und externen Partnerkompetenz. Erstellung und Verwaltung von Co-Marketing-Kampagnen, einschließlich digitaler und klassischer Marketingmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und globalen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Marketinglösungen. Analyse und Reporting der Performance von Partnerprogrammen anhand von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Strategien. Budgetverantwortung für Channel-Marketing-Aktivitäten und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Channel- oder Partnermarketing, idealerweise in der Sicherheits-, Finanz- oder IT-Branche. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Partner-Marketingprogrammen. Kenntnisse über digitale Sicherheitstechnologien, Finanzplattformen oder Währungsmanagement sind von Vorteil. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytisches Denken, strategische Herangehensweise und eine hohe Affinität zu datengetriebenem Marketing. Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot, Marketo).Reisebereitschaft für Meetings, Events und Workshops mit internationalen Partnern. Start: ab sofort. Auslastung: 3-4 Tage / Woche. Remoteanteil: flexibel. Reisebereitschaft. Kontaktadresse |
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| WEG- oder Immobilienbuchhalter (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2025
Laufende Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung in Domus, Immoware oder VS3 (Hausbank München). Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen und Einnahmen-Überschussrechnungen. Maßnahmen zur Einhaltung von Fristen, Sollstellungen und Rechnungsprüfungen. Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen. Verbuchung, Verwaltung und Disposition von Zahlungen und Rechnungen sowie Stammdatenpflege. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie eine präzise, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahren im Umgang mit den Verwalterprogrammen Domus, Immoware oder VS3 (Hausbank) wünschenswert. Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Zuverlässigkeit. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in branchenspezifischen Softwarelösungen. Kontaktadresse |
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| * SAP S4 HANA Basis Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2025
Für ein Projekt bei einem unserer Kunden in Bonn suchen wir ab dem 01.10.2024 einen erfahrenen freiberuflichen SAP Basis Administrator. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise in SAP-Systemen umfassend einzusetzen. Aufgaben: Aufbau und Wartung von SAP BW/4HANA-Systemen, inkl. Neuaufbau einer 3-System-Landschaft (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen eines Greenfieldansatzes. Event-Monitoring und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Applikationen. Aufbau, Installation, Pflege und Verwaltung der SAP-Systeme sowie der HANA-Datenbank. Incident- und Problembearbeitung mit Analyse, Lösung und Dokumentation nach ITIL-konformen Prozessen. Durchführung von Changes, inklusive Planung, Deployment und Validierung. Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der betreuten IT-Services. Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Betriebshandbüchern und IT-Security-Konzepten. Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld der SAP Basis Administration mit R3 & S4 HANA. Tiefes Wissen in SAP-Systemen (BW/4HANA, S/4HANA, SAP Portal, Solution Manager, Fiori Framework). Zertifizierung als SAP Technology Consultant oder vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung im Betrieb von SAP-Landschaften auf AIX-Systemen und HANA-Datenbanken. Erfahrung im im SAP Basis-Betrieb einer Multisystemumgebung. Erfahrung mit Systemkopien, Updates und Upgrades. Kenntnisse im Monitoring mit dem Solution Manager. Kenntnisse in ITIL V3, MS Office, idealerweise HP-Produkte und ServiceNow. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: asap, spätestens am 14. April. Laufzeit: 12 Monate. Location: 100% Remote, Einarbeitung (ca. 1 Woche) vor Ort. Standort: Bonn. Auslastung: Vollzeit. Ich freue mich auf Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Systemadministrator (m/w/d) - ZEISS MES / PSI Penta 8.2 |
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vom 01.04.2025
Sicherstellen des Dauereinsatzes der Anwendungen ZEISS Manufacturing, Execution Systems (MES) und PSI Penta/MES. Systemverwaltung. First-, Second- und Third-Level Support und Helpdesk. Betreuung der internen Kunden (Fachbereiche). Beratung der Nutzer in den Fachabteilungen und Durchführen notwendiger Upgrades. Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in ZEISS MES und/oder PSI Penta 8.2. Branchenerfahrung. Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt. Teamplayer, Empathie und soziale Intelligenz. Standort: Großraum Pforzheim. Start: Schnellstmöglich. Kapazität: Vollzeit mit Remote-Anteilen nach Absprache. Laufzeit: 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Windows 11 Migration |
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vom 31.03.2025
Für die erfolgreiche Durchführung eines Windows 11 Migrationsprojektes suche ich für einen meiner besten Kunden einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Windows 11 Migration. Der Fokus liegt auf der reibungslosen Umstellung von Windows 10 auf Windows 11 in einem komplexen Unternehmensumfeld. Der Projektleiter wird sowohl mit internen Teams als auch mit externen Ansprechpartnern in verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um einen effektiven und effizienten Übergang zu gewährleisten. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Migrationsplans, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung. Überwachung des Rollouts, Einhaltung von Meilensteinen und Deadlines. Festlegung und Kontrolle von wichtigen Projektmeilensteinen. Planung der benötigten Ressourcen und Koordination der Ressourcenanforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen. Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Steuerung von Testprozessen und Überprüfung der Kompatibilität von Spezialanwendungen mit Windows 11. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und umfassender Projekt- und Ergebnisdokumentationen. Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Migrationsprozesse und -entscheidungen. Anforderungen: Erfahrung in den letzten 5 Jahren mit öffentlichen Unternehmen und deren speziellen Anforderungen, idealerweise mit Referenzprojekten und -unternehmen. Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere bei Windows-Betriebssystem-Migrationen. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Windows 10 und 11. Ausgeprägte Führungskompetenzen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Partnern. Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme schnell zu finden und umzusetzen. Start: 05.05.2025. Auslastung: Teilzeit, mindestens 3-4 Tage/Woche. Laufzeit: Erstbeauftragung 5 Monate mit der Option auf Verlängerung. Standort: Onsite im Großraum Hamburg. Melden Sie sich gerne mit CV. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, eigenständig arbeitende Recruiter, die mit ihrem eigenen Netzwerk und ihrer Begeisterung für Menschen überzeugen. Aufgaben: Selbständige Teilnehmergewinnung für unsere Weiterbildungsmaßnahmen. Nutzung ihres eigenen Netzwerks zur Identifizierung potenzieller Teilnehmer. Interviews zur Feststellung der Eignung von Kandidaten. Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses. Anforderungen: Sie sind selbständiger Recruiter mit Erfahrung in der Kundenakquise. Sie haben das Talent, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Sie arbeiten eigenständig und sind gut organisiert. Sie haben ein Gespür für Menschen sind bissig sowie erfolgsorientiert. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eventuelle weitere Sprachen. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (w/m/d) |
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vom 31.03.2025
Beratung bei Analysen der vor- und nachgelagerten Systeme. Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Dokumentation von Interviews und Workshops. Transparente Darstellung der Arbeitsergebnisse und bei Bedarf Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis ins hohe Management. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen (z.B. mittels BPMN, UML). Definition und Dokumentation von Schnittstellen zwischen Quell- und Zielsystemen. Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen. Beratung bezüglich der Software- & Daten-Migration. Beratung bei der Anwendungsablösung durch konzeptionelle Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Businessmodell-, Prozess- und Migrationsvorgehen. Ableitung der Anforderungen und Lücken an die Standardsoftware sowie der vor- und nachgelagerten Systeme. Verwaltung und Dokumentation der Prozesse und Abläufe. Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung als Business Analyst in der Prozess-Aufnahme und Analyse sowie Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten für komplexe IT- und Digitalisierungslösungen. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Umfangreiche Erfahrung aus Projekten in den Bereichen Controlling, Verrechnung, Abrechnung im SAP-Kontext - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit branchenüblichen Modellierungssprachen (vorrangig BPMN) sowie fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Erfahrung in der Erhebung von Prozessabläufen sowie Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche einschließlich Harmonisierung (Verständlichkeit und Qualität unter Einbezug der Stakeholder) Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Start: 14.04.2025. Ende: 31.12.2025. Einsatzort: remote 185 Tage Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (w/m/d) - E-Akte/Dokumentenmanagment |
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vom 28.03.2025
Leitung des Projekts zur Einführung der eAkte als Cloud-DMS, inkl. workflow-gestützter ECM-Implementierung. Koordination und Steuerung der Projektgruppenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Planung und Durchführung der globalen Einführung des DMS. Präsentation von Arbeitsergebnissen und regelmäßige Statusmeetings. Monitoring des Projekts (Zeit, Budget, Qualität) und Risikomanagement. Anforderungen: Erfahrung in der Einführung von DMS und eAkte (Cloudlösungen, ECM, Workflow-Optimierung). Kenntnisse der IT-relevanten Verwaltungsprozesse und Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Prince2, Wasserfall, ITSM). Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen Sektor (Bund, Land oder Kommune) von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Analytische Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten. Kontaktadresse |
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| * Consultant m/w/d) - SCCM Infrastruktur |
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vom 28.03.2025
Die bestehende SCCM-Infrastruktur ist gehärtet und die Dokumentation aktualisiert. Optimierung und Betrieb SCCM Infrastruktur Landschaft. Sicherstellung der Dokumentation von IT-Assets und deren Beziehungen. Verwaltung mobiler Endgeräte (Bereitstellung, Konfiguration, Wartung). Implementierung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen. Planung und Durchführung von Patch- und Update-Rollouts. Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung "SÜ2" Das Projekt ist in Voll-und/oder in Teilzeit möglich zu absolvieren (mindestens 2-3 Tage die Woche). Der nächstmögliche Start wäre ab sofort. Kontaktadresse |
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| * Marketing Projekt Management |
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vom 28.03.2025
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Textileinzelhandel mit einem breiten Sortiment von Mode bis hin zu Heimtextilien, gehört mit umfangreichen Filialen in mehreren europäischen Ländern zu den führenden Anbietern der Branche. Durch innovative Ansätze und ein starkes Team fördert das Unternehmen eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Engagement ausgerichtet ist. Aufgaben: Leitung und Koordination abteilungsübergreifender Marketing-Aktivitäten sowie Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen Agenturen. Optimierung von Prozessen und Workflows zur Effizienzsteigerung im Marketing. Entwicklung und Einführung eines Tools zur Verbesserung der Planung und Kommunikation. Gewährleistung der reibungslosen Anbindung zwischen Content-Erstellung und digitaler Distribution. Verwaltung und Optimierung der internen Bilddatenbank inklusive Berechtigungsmanagement. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Projekt- und Prozessmanagement. Leidenschaft für Projektmanagement und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Agenturen und Dienstleistern. Selbstständige und kreative Arbeitsweise, gepaart mit starkem analytischen Denken. Kontaktadresse |
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| * Server System Engineer (m/w/d) |
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vom 28.03.2025
Für einen unserer Kunden aus dem Finance-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Server System Engineer (m/w/d). Aufgaben: Koordinierung, Verwaltung und Unterstützung von Aktivitäten zur Entwicklung von IT-Lösungen und/oder Anwendungen. Entwurf und Konfiguration von Anwendungen/IT-Lösungen, einschließlich Tests und Dokumentation. IT-Betrieb und Wartung von IT-Anwendungen/IT-Lösungen, einschließlich der Bearbeitung von Tickets und der Überwachung von Anwendungen/IT-Lösungen. Stakeholder-Management, insbesondere von Kontakten zur Geschäftsleitung. Anforderungen: Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich. Gute Kenntnisse / Erfahrungen in der Arbeit in einer Unternehmensumgebung und den erforderlichen Prozessen (Change Management, Incident Management, etc.). Gute Kenntnisse/Erfahrungen in Microsoft Windows Server-Umgebungen. Gute Kenntnisse/Erfahrungen mit Hyper-V, Windows Server. Erfahrung mit Dell Server, Netapp Storage, Exchange, O365. Fließendes Englisch und Deutsch. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und zu priorisieren. Kontaktadresse |
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| Event-Management / Produktionsleitung |
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vom 28.03.2025
Für die Organisation und Durchführung einer öffentlichen Fachkonferenz zur Situation in den Freien Darstellenden Künsten voraussichtlich am 25. und 26. September 2025 in Berlin suchen wir eine*n engagierte*n Event-Manager*in / Produktionsleiter*in. Aufgaben: Organisation und Durchführung der administrativen Vorgänge (Ausschreibungen, Vertragsmanagement mit Honorarkräften, Rechnungswesen, Vergabe- und Beschaffungsdokumentation). Externe Schnittstellenkommunikation z.B. mit den (technischen und organisatorischen) Teams des Veranstaltungsorts, Dienstleister*innen sowie beteiligten Gästen (Moderator*innen, Redner*innen, Referent*innen etc.). Interne Schnittstellenkommunikation mit dem Veranstaltungsteam (z.B. Programm, Kommunikation) zur Abstimmung der Prozesse. Koordination der zeitlichen Programmplanung in Absprache mit der Projektleitung. Durchführung der Veranstaltung und Koordination ihrer Abläufe. Personalakquise und -koordination zur Durchführung der Veranstaltung. Koordination/Organisation des Guestmanagements: Akkreditierungsprozess & Vor-Ort-Betreuung. Organisation von Reisen und Unterkünften für beteiligte Gäste. Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings zur Gesamtkoordination des Projekts. Sachgerechte Abrechnung des Gesamtprojekts inklusive der Erstellung von Vergabedokumentationen. Anforderungen: Fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich des Event-Managements / der Produktionsleitung gemäß der oben beschriebenen Aufgaben. Sehr gute fachliche Kenntnisse zur Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Projektmittel. Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Kommunikationstalent. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise selbst bei hohem Arbeitsaufkommen. Weitreichende Kenntnisse über die Freien Darstellenden Künste und die damit verbundene Förderlandschaft. Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Stilsicherer Umgang in Deutsch und Englisch. Kontaktadresse |
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| * CMDB-Spezialist (w/m/d) - OpenCelium |
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vom 28.03.2025
Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von CMDB-Lösungen. Analyse bestehender IT-Service-Management-Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen CMDB und anderen ITSM-Tools. Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen für eine effektive CMDB-Struktur. Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung der CMDB-Datenpflege. Datentransfer-Implementierung per OpenCelium zur Integration verschiedener Systeme. Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs. Anforderungen: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CMDB-Systemen. Erfahrung mit OpenCelium zur Steuerung von Datentransfers. Kenntnisse in Intune und I-Doit sind von Vorteil. Analytische und lösungsorientierte Denkweise. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: ab sofort. Dauer: Initial 2 Wochen + ad hoc Support. Auslastung: 80-100% + Support nach Absprache. Remote: 100% Kontaktadresse |
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| * IoT Service Techniker (m/w/d) - Onsite |
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vom 27.03.2025
Technische Anfragen und fachspezifische Probleme bearbeiten. Installation und Konfiguration von IoT-Sensoren, Gateways und Netzwerken. Verbindung und Einrichtung mit IoT-Plattformen. Mitarbeit in IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Support in IoT-Umgebungen). Verwaltung von Assets und OT-Netzwerken. Verwaltung von Plattform-Software. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar). Berufserfahrung im IoT-Umfeld. Erfahrung als Onsite-IT-Techniker. Standort: Penzberg. Dauer: 01.05.2025 - 30.04.2026. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 27.03.2025
Wir suchen einen externen Dienstleister zur Unterstützung der Hardware, im Microsoft User Management und der Cloud Verwaltung. Hardware und Gerätesupport: Betreuung und Wartung von PC-Hardware und Peripheriegeräten. Netzwerk-Support und Fehlerbehebung. Microsoft User-Management und E-Mail Verwaltung: Verwaltung von Microsoft 365 Benutzerkonten. Kenntnisse in Microsoft Exchange erforderlich. Verwaltung von Benutzerrechten und Rollen. Verwaltung von E-Mail-Postfächern. Cloud und Applikationsmanagement: Betreuung des Microsoft Entra ID Host Pools. Verwaltung der internen CRM Software auf einer virtuellen Desktop-Umgebung in der Cloud. Benutzerzuordnung für interne Applikationen, insbesondere mit Sales Manager. Anwendungskonfiguration für virtuelle Manager. Lizenzmanagement und Offboarding: Der Dienstleister erhält das Recht, Microsoft-Lizenzen zu erwerben und zu verwalten. Lizenzverwaltung beim Offboarding von Mitarbeitern (Lizenzen entfernen, Benutzerzugriff entziehen) Anforderungen: Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange und Entra ID. Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Gerätesupport. Erfahrung mit virtuellen Desktop-Umgebungen und Cloud-Lösungen. Verfügbarkeit in ganz Deutschland, mindestens jedoch in Berlin, Köln und München. Kontaktadresse |
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| Renovierung und Modernisierung |
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vom 27.03.2025
Hausverwaltung sucht GU-Handwerker für Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten in Iserlohn, Hagen, Menden - am besten alle Arbeiten aus einer Hand. Aufgaben: Einfache Renovierungsarbeiten. Modernisierung einer ganzen Wohnung. Bodenbeläge samt Sockelleisten tauschen. Wände streichen & tapezieren & spachteln. Zimmertüren tauschen. Elektrik meistens nur Schalter- und Steckdosen tauschen. Badezimmer aus einer Hand (überfliesen, Sanitär austauschen). Fenster warten und einstellen. Elektrikarbeiten und Klempnerarbeiten müssen nicht zwangsläufig auch angeboten werden. Kontaktadresse |
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| Haus- und WEG-Verwaltung |
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vom 27.03.2025
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Immobilienbereich suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d) Aufgaben: Sachbearbeitung im Bereich der Mietverwaltung. Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Erstellen von Nebenkostenabrechnungen und Wirtschaftspläne. Kontrolle der Mieteingänge. Schriftverkehr mit allen Parteien. Zahlungsverkehr. Durchführen von Wohneigentümerversammlungen. Anforderungen: Berufserfahrung in der Hausverwaltung. Sicherer Umgang mit der Software "Immoware" oder ggf. "Immocloud". Selbständiges Arbeiten. Zuverlässigkeit. Kontaktadresse |
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| Azure Identity and Access Management |
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vom 25.03.2025
Migration des bestehenden Active Directory (AD) von der lokalen Umgebung (on-premises) in die Azure-Cloud. Die Dienste sollen so vorbereitet werden, dass eine spätere vollständige Nutzung der Cloud-Dienste möglich ist. Aufgaben: Durchführung einer detaillierten Bestandsaufnahme der aktuellen AD-Infrastruktur, einschließlich der Domänen, Benutzer, Gruppen, Richtlinien und Objekte. Identifikation von Abhängigkeiten zwischen lokalen Diensten und AD, einschließlich der benötigten Netzwerkanbindung und Sicherheitsanforderungen. Erarbeitung einer Migrationsstrategie unter Berücksichtigung zukünftiger Nutzungsmöglichkeiten von Cloud-Diensten. Definition der Zielarchitektur in Azure ohne Nutzung von AADS. Einrichtung einer Azure AD Instanz als zentrales Verzeichnis in der Cloud. Konfiguration von hybriden Identitätslösungen, um lokale Benutzer und Gruppen mit Azure AD zu synchronisieren (z. B. Azure AD Connect). Festlegung und Implementierung von Netzwerkanforderungen (z. B. VPN, ExpressRoute) für eine sichere und effiziente Kommunikation zwischen On-Premises und Azure. Anpassung der Namensauflösung (DNS) für die Nutzung in der Cloud. Konfiguration von Azure AD Connect für die Synchronisation von Benutzer- und Gruppeninformationen zwischen dem on-premises AD und Azure AD. Sicherstellung der Synchronisation von Identitäten, Passwort-Hashes und Attributen ohne die Nutzung von AADS. Schrittweise Migration und Validierung von AD-Diensten in die Cloud-Umgebung, mit Fokus auf zukünftige Flexibilität für eine vollständige Cloud-basierte Lösung. Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für hybride AD-Infrastrukturen, wie z.B. Multifaktor-Authentifizierung (MFA) und bedingter Zugriff in Azure AD. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen. Durchführung umfassender Tests der AD-Integration in Azure, einschließlich Authentifizierung und Autorisierung, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Validierung der Synchronisations- und Kommunikationsprozesse zwischen On-Premises und Azure. Bereitstellung einer detaillierten Dokumentation der durchgeführten Migration und der neu konfigurierten Infrastruktur. Übergabe an das IT-Team des Kunden, einschließlich Schulungen zu Verwaltung und Betrieb der hybriden AD-Infrastruktur. Anforderungen: Deutsch Level C1, Englisch Level B1. Abgeschlossenes Studium, Bachelor, idealerweise im IT-Umfeld oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Architekt im IAM-Umfeld. 80% Remote, 20% Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| Terminplaner (m/w/d) - Anlagenbau |
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vom 25.03.2025
Sie fungieren als verantwortlicher Ingenieur des Eigentümers für die Projektplanung. Sie sind verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, der Bauleitung und den technischen Experten bei der Planung, Erstellung und Verwaltung des Projektplans der Baustelle. Sie erstellen und veröffentlichen einen integrierten Gesamtterminplan für die Montageaktivitäten auf hohem Niveau in Übereinstimmung mit den Anforderungen aller beteiligten Parteien. Sie integrieren den Zeitplan der Montagefirmen in Abstimmung mit dem Gesamtplan der Anlage. Sie implementieren die beste Prozesskontrolle, einschließlich Beschaffung, Unterauftragsvergabe, Risikomanagement, Auftragskoordination und Interaktion mit dem Kunden. Sie arbeiten eng mit allen Parteien zusammen, die an der Verknüpfung kritischer Aktivitäten beteiligt sind. Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige und genaue Bearbeitung von Terminplanaktualisierungen. Sie analysieren die Auswirkungen und das Ausmaß von Verzögerungen beim Bauherrn und bei den Unterauftragnehmern sowie von größeren Terminänderungen. Sie schlagen Korrekturmaßnahmen vor, um das Projekt im Rahmen des Umfangs, des Budgets und des Zeitplans zu halten, einschließlich der Planung und Erstellung neuer Zeitplanverzögerungen und zusammenfassender Berichte. Sie stellen sicher, dass ein offenes Kommunikationssystem vorhanden ist, in dem alle Beteiligten über Änderungen an den festgelegten Zeitplänen informiert werden. Sie erstellen monatliche Berichte einschließlich Vorausschau. Sie aktualisieren monatlich die konsolidierte CCC-Gesamtkurve (EPC+BOP). Sie bewerten den Projektendtermin nach regelmäßiger Aktualisierung des Zeitplans neu. Sie untersuchen potenzielle Projektrisiken und unterstützen den Risikomanager bei der Erstellung eines detaillierten Zeitplans. Sie pflegen den zusammengefassten Gesamtzeitplan der Ebene 2 bis 4 und führen Aktualisierungen und Analysen durch. Sie stellen Muster und Vorlagen für Projektkontrollverfahren zur Verfügung. Anforderungen: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Industrieanlagenbau. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Sie setzen mehrere Prioritäten unter Einhaltung enger Fristen. Sie handeln proaktiv, selbständig und eigenverantwortlich. Sie zeigen Initiative und lösen Probleme in einem umfassenden Ansatz. Sie besitzen solide organisatorische Fähigkeiten und beherrschen Primavera sowie MS Office, wobei SAP-Erfahrung ein Plus ist. Sie weisen nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten auf. Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, um den Projektanforderungen gerecht zu werden. Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten. Einsatzort: Salzgitter (Baustelle). Startdatum: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Projektdauer: ca. bis Mitte 2026. Kontaktadresse |
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| * 1st and 2nd Level Support |
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vom 25.03.2025
Installation des Betriebssystems und von Anwendungen auf Client-Geräten. Installation und Konfiguration zusätzlicher Hardwarekomponenten, Peripheriegeräte und Software. Demontage, Verpackung und Transport von Geräten und Zubehör am Arbeitsplatz. Übergabe von Endbenutzergeräten bei Störungen oder Serviceanfragen. Deinstallation und Installation von Hardware sowie Konfiguration nach Bedarf. Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahme von Hardware. Zuweisung von Softwarepaketen und Kennzeichnung von Geräten mit Barcodes. Regelmäßige Wartung der Backup-Bandbibliothek und Bandwechsel. Installation neuer Geräte (z.B. Rack & Stacking, Access Points). Annahme und Bestätigung von Aufträgen, Terminabstimmung mit Endbenutzern oder IT-Verantwortlichen. Entsorgung von Altgeräten und Peripherie gemäß Kundenrichtlinien. Abholung und Reparatur von beschädigten Geräten inkl. Ticketerstellung und Versand an Drittanbieter. Zuweisung von Poolgeräten bei Reparatur. Unterstützung bei der Verwaltung von Vorfällen und Remote-Support. Beratung der Remote-Teams und Durchführung von Support-Aktivitäten im Rechenzentrum oder Serverraum. Einhaltung des SLA für VIP-, P1- und P2-Vorfälle. Aktualisierung der Anlagendaten. Standort: Esslingen am Neckar. Dauer: 14.04.2025 - 17.10.2025. Kontaktadresse |
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| Software Developer (m/w/d) - Directory Core |
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vom 21.03.2025
Du entwickelst die zentralen Directory-Services für die Migration eines Bundeslandes von Active Directory zu UCS. Ziel ist es, eine hohe Parität zu Active Directory zu erreichen. Hierzu gehören Lösungen wie Tombstone und Recycle Bin. Du sorgst dafür, dass der Verzeichnisdienst mit 55.000 Benutzern und 80.000 Gruppen stets maximale Effizienz bietet. Du stellst sicher, dass alle Clients nahtlos integriert werden.Unterstützung bei der Frontend-Entwicklung. Bei Bedarf hilfst du bei der Entwicklung oder Anpassung von Benutzeroberflächen. Du trägst zur Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung bei und sorgst für die Qualität der Lösungen. Anforderungen: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung auf Linux-Umgebungen. Du hast fundierte Kenntnisse in LDAP-Verzeichnisdiensten wie Samba und/oder OpenLDAP. Du bringst Erfahrung mit Active Directory und dessen Funktionen mit. Du verstehst Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte und setzt diese sicher um. Du hast Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme, die auch in großen Umgebungen bestens funktionieren. Du arbeitest eigenverantwortlich und findest immer kreative Lösungen für komplexe Probleme. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist ein integrativer Teil unseres Teams. Du bringst grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript mit und kannst bei Bedarf Frontend-Technologien einsetzen. Du hast Kenntnisse im Bereich Single Sign-On (SSO) und OpenID Connect (OIDC). Du hast praktische Erfahrung in der Migration von Verzeichnisdiensten und weißt, worauf es ankommt. Du kennst die besonderen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und kannst diese in deine Arbeit einfließen lassen. Bewirb dich gerne per E-Mail. Lass uns dabei wissen, ab wann du verfügbar bist und wie hoch dein Tagessatz ist. Kontaktadresse |
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| DMS Development |
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vom 20.03.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Developer DMS (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Konzeption und Implementierung einer Lösung für Workflows und Prozesse im dms (d.velop). Erstellung und Pflege von Konzepten, Workflowprogrammierung in der Standardsoftware DMS. Anpassungsprogrammierung im DMS (groovy-Script). Schnittstellenkonfiguration- und -anbindung. Umsetzen von Regeln zur Einführung barrierefreier Software. Unterstützung bei der Datenmigration/Transportmanagement. Versionsverwaltung in GIT/GITHUB. Analyse und Dokumentation schwerwiegender Störungen. Unterstützung in den einzelnen Teststufen. Implementierung End-to-End digitalisierter Workflows inklusive Vorlagennutzung. Ausgestaltung möglichst intuitiver Oberflächen und Benutzerführung. Anforderungen: Vertiefe Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Lösungen für Workflows und Prozesse (Workflowprogrammierung/ Prozessentwicklung / process studio). Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Anpassungen an der Standardsoftware (DMS). Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konfiguration und Anbindung von Schnittstellen (vorwiegend Standard-Schnittstellen). Kenntnisse und Erfahrungen im Agilen Vorgehen. Vertiefte Kenntnisse in der Strategieentwicklung für die Umsetzung von (Personal-)prozessen mit einem DMS (d.velop) als integrierten Bestandteil in einem SAP-System. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP Basis-Produkten (z.B. SolMan, Interfaces, SAP GUI, usw.). Kenntnisse in Confluence, JIRA. Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 01.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Exchange Administration |
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vom 19.03.2025
Beratung und Unterstützung bei der Planung und Implementierung von MS Exchange-Lösungen. Konfiguration und Anpassung der MS Exchange Umgebung für optimale Leistung und Verfügbarkeit. Administration und Überwachung der hochverfügbaren MS Exchange Infrastruktur. Durchführung von 2nd und 3rd Level Support für Benutzeranfragen und technische Probleme. Planung und Durchführung von Releases, Updates und Wechseln in der Exchange Umgebung. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen. Sicherstellung der Datensicherheit und Backup-Strategien für die Exchange Umgebung. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Exchange mit anderen Systemen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in der MS Exchange Administration und Konfiguration. Erfahrung in der Verwaltung hochverfügbarer IT-Systeme. Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Problemlösung im 2nd/3rd Level Support. Erfahrung in der Releaseplanung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level). Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung. Zertifizierungen im Bereich Microsoft Exchange sind von Vorteil. Ab sofort bis 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung), remote. Kontaktadresse |
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| * Keycloak Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.03.2025
Einer meiner besten Kunden, eine nachhaltige Online-Plattform, sucht aktuell Verstärkung für ein wichtiges Keycloak-Thema. Ziel ist es, die aktuelle Version zu updaten und ausrollen und dabei unterstützend tätig zu sein. Aufgaben: Aktualisieren und Konfiguration von Keycloak und Performance-Optimierungen. Integration von Keycloak in verschiedene Applikationen und Dienste. Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Authentifizierungsmechanismen. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Keycloak-Instanzen. Unterstützung beim Troubleshooting und Fehlerbehebung im Keycloak-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Keycloak. Fundierte Expertise in den Bereichen Identity- und Access-Management (IAM). Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2, OpenID Connect und SAML. Kenntnisse in der Systemadministration und der Cloud-Integration. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Beginn: 01.04.2025. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate (Option auf Verlängerung). Ort: 100% Remote. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * CMDB-Spezialist (w/m/d) - OpenCelium |
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vom 19.03.2025
Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von CMDB-Lösungen. Analyse bestehender IT-Service-Management-Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen CMDB und anderen ITSM-Tools. Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen für eine effektive CMDB-Struktur. Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung der CMDB-Datenpflege. Datentransfer-Implementierung per OpenCelium zur Integration verschiedener Systeme. Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs. Anforderungen: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CMDB-Systemen. Erfahrung mit OpenCelium zur Steuerung von Datentransfers. Kenntnisse in Intune und I-Doit sind von Vorteil. Analytische und lösungsorientierte Denkweise. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: ab sofort. Dauer: Initial 2 Wochen + ad hoc Support. Auslastung: 80% - 100% + Support nach Absprache. Remote: 100% Kontaktadresse |
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| Mechanischer CREO-Konstrukteur (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.03.2025
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Konstrukteur für ein spannendes Projekt bei einem unserer Bestandskunden. Aufgaben: Konstruktion von Teilen und Baugruppen. Entwurf und Modellierung von mechanischen Komponenten und Baugruppen in 2D und 3D. Analyse aller technischen Anforderungen und Spezifikationen. Erstellung von detaillierten technischen Zeichnungen mit Bemaßung und Tolerierung. Erstellung und Pflege von Dokumentationen. Anfertigung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, einschließlich Stücklisten, Montageanleitungen und Wartungshandbüchern. Sicherstellung, dass alle Dokumentationen den Qualitätsstandards und Normen entsprechen. Verwendung von Creo und PTC Windchill (PLM). Nutzung von Creo für die CAD-Modellierung und Zeichnungserstellung. Verwaltung von Konstruktionsdaten und Dokumentationen in PTC Windchill (PLM). Integration der Gesamtlösung in Container. Planung und Umsetzung der Integration des Energiespeichersystems in Container. Berücksichtigung von Platzbedarf, Zugänglichkeit und Wartungsfreundlichkeit bei der Integration. Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich. Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Creo für die 2D- und 3D-Modellierung und Zeichnungserstellung. Erfahrung mit PTC Windchill zur Verwaltung von Konstruktionsdaten und Dokumentationen. Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion. Praktische Erfahrung in der Konstruktion von mechanischen Teilen und Baugruppen, idealerweise im Bereich Energiespeicher (keine Batterie) oder ähnlichen Projekten. Erfahrung in der Dokumentation. Fähigkeit, technische Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen, einschließlich Stücklisten, Montageanleitungen und Wartungshandbüchern. Kenntnisse in der Bemaßung und Tolerierung. Fähigkeit, präzise technische Zeichnungen mit korrekter Bemaßung und Tolerierung zu erstellen. Erfahrung in der Planung und Umsetzung der Integration von mechanischen Systemen in Container oder ähnliche Strukturen. Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von mechanischen und elektrischen Komponenten, um elektromechanische Systeme zu entwickeln. Praktische Erfahrung in der Konstruktion von rotierenden mechanischen Komponenten, wie z.B. Motoren, Turbinen oder ähnlichen Systemen. Vollzeit, 1-2 Monate Onsite (Lüttich, BE), danach Remote und vereinzelt vor Ort. Dauer: 12 Monate+. Starttermin: 15.04.2025. Kontaktadresse |
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| Verfugung |
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vom 18.03.2025
Für die Kontrolle und Erneuerung sämtlicher dauerelastischer Fugen in unseren Verwaltungsobjekten im Leipziger Zentrum Süd/Südost und in der Südvorstadt suchen wir einen zuverlässigen und selbständig arbeitenden Subunternehmer. Kontaktadresse |
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