Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

telc-Prüfer (m/w/d) gesucht!

vom 02.04.2025 Zur Erweiterung unseres Prüferpools suchen wir engagierte Prüfer/innen für eine langfristige Zusammenarbeit in München und Hamburg. Als telc-Prüfer/in oder Prüfer beaufsichtigst Du die schriftliche telc-Prüfung und nimmst die mündlichen Prüfungen in unserem Prüfungszentrum in Hamburg bzw. München ab. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, nur die mündlichen Prüfungen durchzuführen. Anforderungen: Prüferlizenz für die telc Prüfungen B1, B2, C1 oder C1 Hochschule. Zuverlässigkeit und Zeit an Samstagen (unsere Prüfungen finden nur samstags statt). Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.  Kontaktadresse

* SAP SD/MM Consultant (m/w/d)

vom 02.04.2025 Für einen meiner Bestandskunden bin ich derzeit auf der Suche nach einem SAP SD / MM Consultant (m/w/d), der als Backup im SAP-Support Team unterstützt. Aufgaben: Unterstützung des SAP-Support-Teams in den Bereichen SAP SD, MM und Logistik. Bearbeitung und Anpassung von Kundenaufträgen in SAP SD. Unterstützung im Logistikbereich (z.B. Paletten, Sendungen, SHPMNT IDocs). Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP MM. Anforderungen: Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in SAP SD-Systemen, -Technologien oder -Anwendungsbereichen. Du bist ein "Allrounder" und bringst tiefgehende Erfahrungen in SAP MM und Logistikprozessen mit. Start: ab 01.06.2025. Laufzeit: ca. 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 40% Remote / 60% Großraum Flensburg.  Kontaktadresse

Senior Projektmanager (m/w/d) - Migration Project

vom 02.04.2025 Wir suchen einen Senior-Projektmanager (m/w/d) in Prag für die Organisation und Koordination komplexer IT-Transaktionen. Im Rahmen einer Standortausgliederung ist die Trennung der IT-Infrastruktur zweier Unternehmen vom veräußerten Standort erforderlich. Gleichzeitig müssen die Unternehmensdaten gesichert und die Migration der übertragenen Vermögenswerte ermöglicht werden. Die Durchführung der TSA-Dienste wird mit erheblichem Aufwand verbunden sein. Die auszugliedernden Standorte können sich in unterschiedlichen Lebenszyklusstatus befinden (Due Diligence, Vorbereitung am ersten Tag, Trennung, Abschlussphase). Aufgaben: Koordinieren Sie die Unternehmensdienstleistungen zur Trennung von einem veräußerten Standort und arbeiten Sie gleichzeitig mit dem Käufer zusammen, um dessen Integrationsplan zu ermöglichen. Unterstützen Sie die CSV-Dokumentation aller Projektdokumentationen gemäß dem Programmqualitätsplan (inkl. Projektcharta, URS, Testskripte, Testergebnisse/Nachweise, Abnahmebericht). Fördern Sie die Zusammenarbeit mit den unternehmensinternen DD&IT-Organisationen ISC, PQM, ERP, OPS, P&O IT und M&A IT, um sicherzustellen, dass die wöchentlichen Statusberichte für jedes Projekt dokumentiert werden. Führen Sie für jedes Projekt den Anwendungsdispositionsprozess durch. So stellen Sie sicher, dass die veräußerten Sites aus der Anwendungslandschaft des Unternehmens entfernt werden. Führen Sie den Datenextraktionsprozess für alle Anwendungen im Rahmen des Datenmigrationsplans für jedes Projekt aus. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Unternehmen und dem ERP-Team, um den Umfang, die Planung und das Budget der im ERP-System gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Käufer, dem Novartis-Geschäft und dem OPS-IT-Team des Unternehmens, um den Umfang, die Planung und das Budget der in den OPS-Systemen gehosteten Geschäftsdatenextraktionsarbeiten festzulegen. Führen Sie Gespräche mit dem Einkäufer, dem Geschäftsbereich und verschiedenen IT-Teams, um die verwendeten Satellitenanwendungen zu ermitteln und festzustellen, ob Bedarf an Datenextraktion besteht. Navigieren Sie durch die Organisation und treiben Sie die Datenextraktionsarbeit voran. Stellen Sie sicher, dass die Projektfinanzen in den Berichtssystemen (einschließlich UBM) auf dem neuesten Stand sind. Anforderungen: Über 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager/in. Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld. Vorherige Erfahrung mit Daten-, Infrastruktur- und Anwendungsmigrationen.  Kontaktadresse

Berater (m/w/d) - IBM MainFrame

vom 02.04.2025 Planung, Implementation, Migration und Upgrades von Traditional WebSphere (TWAS), Liberty und ODM auf Mainframe. Beratung bei TroubleShooting, Capacity Management, Maintenance und Tuning und Problem Management von TWAS, Liberty und ODM auf MF. WebSphere-Tuning und Mainframe-Tuning. Verbesserung der Überwachung durch Eingreifen mit automatischem Erkennen von Fehlersituationen via Skripting für TWAS, Dynatrace, System Automation für TWAS, Liberty und ODM auf MF. Anwendungs- und Servermonitoring. Anforderungen: Mehrjähirge Erfahrung in der Arbeit mit Websphere (TWAS und Liberty) und IBM Mainframe sowie Projekterfahrung in der Automation von Serverinfrastrukturen. Kenntnisse im Anwendungs- und Servermonitoring via DynaTrace o.ä. Erfahrung im Troubleshooting und Capacity Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ort: Hamburg. Start: ab sofort. Ende: 31.12.2025.  Kontaktadresse

Deutsch-/Englischlehrkraft für Japaner/innen gesucht!

vom 02.04.2025 Wir sind eine private Sprachschule, die auf Deutsch- und Englischunterricht für Japaner (m/w/d) spezialisiert ist und suchen ab sofort Verstärkung. Anforderungen: Deutsch-/Englisch- und Japanischkenntnisse. Lehrerfahrung-/qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend. Allgemeine Unterrichtszeiten: Mo. bis Fr. 9.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Sa. 9.30 bis 17.00 Uhr. Ihre Zeiten sind frei einteilbar. Wir bieten freie Unterrichtsgestaltung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung. Unterrichtsmaterial ist reichlich vorhanden, eigenes ist ebenfalls willkommen.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - schlüsselfertige Baugrube

vom 02.04.2025 Aktuell suchen wir für unseren Stammkunden für ein Projekt nach einem Projektleiter schlüsselfertige Baugrube (m/w/d) im Großraum Offenbach am Main. Aufgaben: Mitbringen von Führungsqualitäten, souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Personalverantwortung/-führung. Durchsetzung der Qualitätspolitik und Umsetzung der Qualitätsziele in der Ausführung. Anforderungen: Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (Meister, Techniker m/w/d). Besondere Erfahrung im Tiefbau. Schnittenstellenkoordination. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Erd- und Tiefbau. Start: asap. Laufzeit: 12 Monate. Einsatzort: Großraum Offenbach am Main. Auslastung: 5 Tage/Woche.  Kontaktadresse

Senior-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept

vom 01.04.2025 Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior-Analytiker Anforderungsanalyse / Konzept (m/w/d) zur Projektunterstützung. Aufgaben: Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten der Online-Produkte für ein Entwicklungsteam. Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen den fachlichen Stakeholdern und den Entwicklungsteams der Online-Produkte. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online-Produkte. Fachliche Analyse der Anforderungen an die Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps. Anforderungen: Erfahrung in der Anforderungsanalyse im IT-Umfeld. Erfahrung im behördlichen Umfeld von Vorteil. Agiles Anforderungsmanagement (z.B. Productownerkenntnisse) Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* SAP WCM Consultant (m/w/d)

vom 01.04.2025 Erfassung und Einrichtung aller relevanten Daten. Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit. Erstellung einer detaillierten Beschreibung aller Schritte und Konfigurationen. Weitergabe des erworbenen Wissens an die beteiligten Teams. Auslastung: 10-15 PT. Einsatzort: Remote. Start: April 2025. Laufzeit: 2 MM++ Bewerbungsfrist: 15.04.2025.  Kontaktadresse

First Level Support

vom 01.04.2025 Wir suchen einen Mitarbeiter als Unterstützung für unser First Level Support Team bei einem unserer großen Kunden in Köln. Aufgaben: Ein- und Ausbau von Hardware, Festplatten, Grafikkarten, RAM-Riegel. Anschließen, Austauschen von Peripheriegeräten. Beurteilen von Hardwarestörungen. Anforderungen: Sehr gute Windows 10 und Windows 11 Kenntnisse. Sehr gute MS-Teams Kenntnisse. Einrichten und ggf. Begleiten von Teams-Meetings auch per Smartboard (große Online Meetings). Gute Office365 Kenntnisse. Kenntnisse im Active Directory. Kenntnisse im Umgang mit iPhones. Kenntnisse im Umgang mit Android-Mobiles. Erfahrung im Installieren von Windows-Rechnern. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität. Außerdem sollte ein hohes Maß an Engagement, Probleme zu lösen, vorhanden sein. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung. Wöchentlich fallen etwa 25-30 Stunden an bei sehr gutem Stundensatz. Homeoffice ist leider nicht möglich.  Kontaktadresse

Gründercoach / Gründungsberater (m/w/d) gesucht!

vom 01.04.2025 Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Gründungsoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Düsseldorf aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten. Aufgaben: Als Coach betreust Du unsere Kunden individuell auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und unterstützt sie mit deinem in der Praxis gewonnen Fachwissen. Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen eine individuelle Unternehmensstrategie, schärfst ihr Produktportfolio und hinterfragst kritische Punkte. Du hilfst einen professionellen Business-Plan zu erstellen, gibst Tipps für die ersten Schritte als Unternehmer*in und klärst alle relevanten Fragen für eine erfolgreiche Gründung. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du warst langjährig als Führungskraft tätig und bringst entsprechende Erfahrung aus der Wirtschaft mit. Durch fundierte Weiterbildungen im Coaching-, Trainings- und/oder Beratungsbereich kannst Du unseren Kund*innen eine qualifizierte Begleitung in beruflichen Veränderungsphasen bieten. Idealerweise hast Du einen eigenen Coachingraum und bist bereits mindestens 2 Jahre im Coaching-und Beratungsbereich selbständig tätig.  Kontaktadresse

Karrierecoach für Fach-/Führungskräfte gesucht!

vom 01.04.2025 Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Orientierungscoaching / Karrierecoaching / Jobcoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Düsseldorf / Frankfurt bzw. Bad Homburg und Oldenburg aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten. Aufgaben: Als Coach betreust Du unsere Kunden individuell in ihrem Veränderungsprozess. Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen eine individuelle Karrierestrategie. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen vorbehaltlos. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium - gerne aus dem Personalbereich. Du warst langjährig als (HR) Führungskraft tätig und bringst entsprechende Erfahrung aus der (HR) Wirtschaft mit. Durch fundierte Weiterbildungen zum Systemischen Coach oder ähnlichem kannst Du unseren Kund*innen eine qualifizierte Begleitung in beruflichen Veränderungsphasen bieten. Idealerweise hast Du einen eigenen Coachingraum und bist bereits mindestens 2 Jahre im Coaching-und Beratungsbereich selbständig tätig.  Kontaktadresse

Entrepreneur in Residence (m/f/d)

vom 01.04.2025 Mit deinem ausgeprägten Fokus auf Finanzen und Business Development formst du entscheidende Strukturen und gestaltest unser nachhaltiges Wachstum. Aufgaben: Du betreust und leitest Projekte. Du unterstützt Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Reporting und Business Development. Du entwickelst Strukturen und KPIs, bewertest und findest Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen. Egal, was gerade benötigt wird, du bist willens, auch nicht so schöne Arbeiten zu übernehmen, die keinen überragenden Intellekt erfordern, sondern einfach getan werden müssen. Du identifizierst und analysierst neue Marktpotenziale, baust strategische Partnerschaften auf und förderst datengetriebene Optimierungen. Du stehst bereit, um Übernahmen, Finanzierungen oder den Unternehmensverkauf voranzutreiben. Anforderungen: Du stehst für strukturierte Arbeit und ressourcenorientiertes Zeitmanagement. Deine transparente und empathische Kommunikation unterstützt die Bindung zu uns und unseren Kunden. Du besitzt die Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Prozesse gedanklich schnell nachvollziehen zu können. Du bist dir nicht zu schade, jede Unterstützung, die gerade nötig ist, zu leisten. Du bist wissbegierig und möchtest lernen. Wenn du glaubst, schon alles zu können, passen wir nicht zueinander. Du hast ein Studium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen und hast u. a. einen Fokus auf Finanzen und BD. Erfahrung im E-Commerce, Performance-Marketing oder Google Shopping ist ein Plus. Fließende englische (C1) und deutsche Sprachkenntnisse (C2)  Kontaktadresse

* Abteilungsleiter (m/w/d) - Betrugsprävention

vom 01.04.2025 Strategische und operative Leitung der Abteilung Betrugsprävention in einer Interim-Funktion. Fachliche Verantwortung für die Einführung einer neuen Anwendung zur Geldwäscheprävention. Weiterentwicklung der KI-basierten Betrugserkennung und Aufbau moderner Abwehrmechanismen. Koordination interner und externer Stakeholder sowie fachübergreifender Teams. Anforderungen: Führungserfahrung als Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Senior Programm-/Projektleiter auf C-Level. Fundierte Wissen in Betrugsprävention, Fraud Prevention bzw. Fraud Management. Expertise in der Konzeption und Umsetzung innovativer Systeme, insbesondere im Bereich Geldwäschebekämpfung. Berufserfahrung in KI-nahen oder technologiegetriebenen Projekten. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Hannover, 80% Remote.  Kontaktadresse

* SAP S4 HANA Basis Administrator (m/w/d) gesucht!

vom 01.04.2025 Für ein Projekt bei einem unserer Kunden in Bonn suchen wir ab dem 01.10.2024 einen erfahrenen freiberuflichen SAP Basis Administrator. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise in SAP-Systemen umfassend einzusetzen. Aufgaben: Aufbau und Wartung von SAP BW/4HANA-Systemen, inkl. Neuaufbau einer 3-System-Landschaft (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen eines Greenfieldansatzes. Event-Monitoring und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Applikationen. Aufbau, Installation, Pflege und Verwaltung der SAP-Systeme sowie der HANA-Datenbank. Incident- und Problembearbeitung mit Analyse, Lösung und Dokumentation nach ITIL-konformen Prozessen. Durchführung von Changes, inklusive Planung, Deployment und Validierung. Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der betreuten IT-Services. Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Betriebshandbüchern und IT-Security-Konzepten. Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld der SAP Basis Administration mit R3 & S4 HANA. Tiefes Wissen in SAP-Systemen (BW/4HANA, S/4HANA, SAP Portal, Solution Manager, Fiori Framework). Zertifizierung als SAP Technology Consultant oder vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung im Betrieb von SAP-Landschaften auf AIX-Systemen und HANA-Datenbanken. Erfahrung im im SAP Basis-Betrieb einer Multisystemumgebung. Erfahrung mit Systemkopien, Updates und Upgrades. Kenntnisse im Monitoring mit dem Solution Manager. Kenntnisse in ITIL V3, MS Office, idealerweise HP-Produkte und ServiceNow. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: asap, spätestens am 14. April. Laufzeit: 12 Monate. Location: 100% Remote, Einarbeitung (ca. 1 Woche) vor Ort. Standort: Bonn. Auslastung: Vollzeit. Ich freue mich auf Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz.  Kontaktadresse

Eventplaner/in gesucht!

vom 01.04.2025 Eigenständige Planung, Organisation und unterschiedlicher Art und Größe. Abstimmung mit Kunden zur Erfassung individueller Wünsche und Anforderungen. Koordination interner und externer Dienstleister sowie Künstler. Überwachung des gesamten Veranstaltungsablaufs und Sicherstellung eines reibungslosen Verlaufs. Nachbereitung von Events und Evaluation der Kundenzufriedenheit. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Kreativität und ein Auge für Details. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Abenden und Wochenenden. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.  Kontaktadresse

Werbebeauftragter (m/w/d) gesucht für Online-Outlets-Shop

vom 01.04.2025 Wir sind ein brandneues Online-Outlets-Shop, das sich auf den Verkauf von hochwertigen Markenware zu attraktiven Outlet-Preisen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres Launches suchen wir engagierte und motivierte Freiberufler, die unsere Produkte bewerben und Rabattkarten an potenzielle Kunden weitergeben. Aufgaben: Bewerbung und Bekanntmachung unseres neuen Online-Outlets. Verteilung von Rabattkarten an interessierte Kunden in Ihrem Netzwerk und darüber hinaus. Entwicklung von kreativen Werbestrategien zur Gewinnung neuer Kunden. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb, idealerweise in der E-Commerce-Branche. Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. Selbständige Arbeitsweise und ein gutes Netzwerk. Begeisterung für Markenware und aktuelle Trends im Einzelhandel. Erhalt von Provisionen für jeden Einkauf, der über Ihre Rabattkarten erfolgt. Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.05.2025  Kontaktadresse

Case Management

vom 01.04.2025 Im Großraum Frankfurt a.M. Mannheim und Stuttgart suchen wir Dich als Case Manager (m/w/d) für medizinisch-berufliche Rehabilitation. Aufgaben: Du steuerst medizinisch-berufliche Rehabilitationsfälle. Gemeinsam mit dem/der Klienten/in identifizierst Du die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisierst entsprechende Maßnahmen und erstellst Reha-Pläne und Berichte. Du begleitest die medizinische Versorgung, unterstützt bei der Wiedereingliederung auf dem Arbeitsmarkt und evaluierst die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in Sozialpädagogik Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaftler, alternativ eine Ausbildung zum/r Sozial­versicherungs­facha­ngestellten, Physiotherapeuten oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachwissen im Bereich der medizinischen Rehabilitation nach Unfallverletzungen. Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation und im Sozialversicherungsrecht. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenzen. Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten zu Klienten/innen vor Ort. Du bist Selbstmotiviert, proaktiv mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Erfahren in Microsoft Office-Anwendungen.  Kontaktadresse

Fachprüfer (m/w/d) - Pflege-/Medizinpädagogik

vom 01.04.2025 In unserem Prüfungsausschuss nimmst du eine zentrale Rolle als Fachprüfer/in ein und unterstützt damit den Anerkennungsprozess der Prüflinge. Damit trägst du entscheidend für den Erfolg unserer Vorbereitungskurse bei. Die zu prüfenden Fälle (komplexe Fallbeispiele) sind bereits inklusive Erwartungshorizont von uns erstellt und werden dir am Prüfungstag zur Verfügung gestellt. Aufgaben: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben. Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen. Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen sind von Vorteil, aber kein Muss.  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst

vom 31.03.2025 Wir suchen zuverlässige und engagierte Subunternehmer, die uns bei der Durchführung von Sicherheitsaufträgen unterstützen möchten. Anforderungen: Erfahrung in Sicherheitsdienstleistungen. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Mitarbeiter mit vorhandener Sachkunde und BW ID. Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und Informationen zu Ihrer Qualifikation.  Kontaktadresse

Berater (m/w/d) - Maschinen-/Verfahrenstechnik

vom 31.03.2025 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Berater (m/w/d) im Bereich Maschinen und Verfahrenstechnik MHKW Rauchgasreinigung. Aufgaben: Beratung der Teilprojektleitung im Bezug auf Brandschutzthemen rund um die Themen Rauchgasreinigung, Umwelttechnik und Brandschutztechnik. Technischer Ansprechpartner für die Fachplaner. Koordinierung der erforderlichen Abstimmungen mit dem Betrieb. Anforderungen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium aus dem Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. Erfahrung mit Brandschutz und Brandschutztechniken. Idealerweise Kenntnisse in der Rauchgasreinigung. Erfahrung in der Umwelttechnik und Energiewirtschaft. Dauer: 2 Monate+. Einsatzort: D2, Bremen. Starttermin: Mai 2025.  Kontaktadresse

Brandschutzbeauftragte (m/w/d) gesucht!

vom 31.03.2025 Wir suchen motivierte Fachleute zur Unterstützung als zertifizierter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003" für die Region rund um Karlsruhe. Aufgaben: Die Begehung und Beratung vor Ort sowie die Erstellung der Dokumentation und die Durchführung von Evakuierungsübungen. Sie haben feste Einsatztage. Anforderungen: Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im entsprechenden Fachgebiet. Langjährige, praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke und Freude bei der Vermittlung von Sicherheitsthemen. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Windows 11 Migration

vom 31.03.2025 Für die erfolgreiche Durchführung eines Windows 11 Migrationsprojektes suche ich für einen meiner besten Kunden einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Windows 11 Migration. Der Fokus liegt auf der reibungslosen Umstellung von Windows 10 auf Windows 11 in einem komplexen Unternehmensumfeld. Der Projektleiter wird sowohl mit internen Teams als auch mit externen Ansprechpartnern in verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um einen effektiven und effizienten Übergang zu gewährleisten. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Migrationsplans, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung. Überwachung des Rollouts, Einhaltung von Meilensteinen und Deadlines. Festlegung und Kontrolle von wichtigen Projektmeilensteinen. Planung der benötigten Ressourcen und Koordination der Ressourcenanforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen. Sicherstellung der termingerechten Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Steuerung von Testprozessen und Überprüfung der Kompatibilität von Spezialanwendungen mit Windows 11. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und umfassender Projekt- und Ergebnisdokumentationen. Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Migrationsprozesse und -entscheidungen. Anforderungen: Erfahrung in den letzten 5 Jahren mit öffentlichen Unternehmen und deren speziellen Anforderungen, idealerweise mit Referenzprojekten und -unternehmen. Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere bei Windows-Betriebssystem-Migrationen. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Windows 10 und 11. Ausgeprägte Führungskompetenzen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Partnern. Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme schnell zu finden und umzusetzen. Start: 05.05.2025. Auslastung: Teilzeit, mindestens 3-4 Tage/Woche. Laufzeit: Erstbeauftragung 5 Monate mit der Option auf Verlängerung. Standort: Onsite im Großraum Hamburg. Melden Sie sich gerne mit CV.  Kontaktadresse

Eventmanagement

vom 31.03.2025 Werde Teil unseres Teams als Senior Event Manager (w/m/d) im Bereich E-Sports & Gaming - Remote-Einsätze vor Ort nur während der Events im Zeitraum Mai/Juni bis September. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Eventmanagement, die mit Leidenschaft und Organisationstalent die Planung, Durchführung und Nachbereitung hochkarätiger E-Sports- und Gaming-Events in Deutschland übernimmt. In dieser Rolle bist Du für alle Phasen der Eventproduktion verantwortlich – von der ersten Idee bis zur Nachanalyse – mit dem Ziel, unvergessliche Erlebnisse für alle Teilnehmenden zu schaffen. Aufgaben: Entwicklung innovativer Eventkonzepte und detaillierter Projektpläne. Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung mehrerer Veranstaltungen parallel. Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern, Lieferant und Partnern. Führung und Koordination der Teams vor Ort zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Auswertung von Feedback und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Überwachung des gesamten Eventprozesses – von Aufbau über Durchführung bis Abbau. Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden bzw. Unternehmen. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Event- und Live-Marketing-Strategien. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position. Nachweisbare Erfolge in der Organisation von Großveranstaltungen (z. B. Firmen-Events, Messen oder Entertainment-Events). Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcensteuerung. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Freiberuflicher Status und Wohnsitz in Deutschland (remote, nur für Events vor Ort erforderlich)  Kontaktadresse

* SAP S/4 HANA CRM Consultant (m/w/d) - Migration

vom 31.03.2025 We are looking for an experienced S/4 HANA CRM Consultant to help migrate the existing SAP CRM custom logic to SAP S/4 HANA for our client. This role requires a deep understanding of SAP S/4 CRM On-Premise and SAP CRM WebUI. Responsibilities: Migrate SAP CRM to S/4 HANA CRM. Analyze and transform existing custom logic. Develop and adjust functionalities using ABAP. Collaborate closely with internal teams to ensure system integrity. Optional: Support with S/4 HANA Extensibility. Requirements: Experience with S/4 HANA Service. Strong knowledge of SAP CRM. Expertise in CRM to S/4 Migration. ABAP development experience. Advanced English skills (C1). Nice-to-have: Knowledge of S/4 HANA Extensibility, German language skills are a plus. Start Date: asap / April 1st, 2025. Duration: 3-9 months. Workload: Full-time. Location: Mostly remote, but 2 days per month in Koblenz.  Kontaktadresse

* Vertriebsberatung

vom 31.03.2025 Unser Kunde im Großraum Leipzig sucht derzeit nach einer interimistischen Unterstützung für Beratungsleistungen im Vertrieb von technischen Produkten. Aufgaben: Verantwortung für den Prozess von der Annahme von Anfragen bis zur Angebotserstellung. Prüfung und Bewertung der technischen Umsetzbarkeit mit den Fachbereichen. Projektsteuerung einschließlich Überwachung von Projektzielen und Korrekturmaßnahmen. Verhandlungsführung. Darstellung und Dokumentation der Vorgänge in SAP SD. Anforderungen: Expertenkenntnisse im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich. Tiefes analytisches Verständnis. Praxiserprobte Nutzung von SAP SD, PowerPoint und Excel. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Projektstart: asap. Projektstandort: Großraum Leipzig. Projektdauer: ca. 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: 4-5 Tage/Woche. Remote-Anteil: Überwiegend vor Ort.  Kontaktadresse

Lead-Analytiker (m/w/d) - Anforderungsanalyse / Konzept

vom 31.03.2025 Für einen unserer Kunden suchen wir einen Lead-Analytiker Anforderungsanalyse/Konzept (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Qualitative Forschungsmethoden (Konzeption, Erstellung, Durchführung und Auswertung von Fokusgruppen und Tiefeninterviews). Quantitative Forschungsmethoden (Erstellung von Fragebögen, Auswertung, Visualisierung). Nutzerzentrierte Methoden zur fachlichen Anforderungserhebung. Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung von ca. 120 Online-Produkten. Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design. Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilung, Beschreibung der technischen Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben. Einbringen der fachlichen Aspekte zu Software-Architektur, Realisierung der Online-Produkte. Erstellung von Customer Journey Mapping. Erstellung von Personas / Empathy Maps. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen. Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess (notwendig). Mehrjährige Erfahrungen als Lead. Arbeitsort: Nürnberg. Startdatum: 07.04.2025. Laufzeit: 7 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Chatmoderatoren gesucht!

vom 31.03.2025 Wir suchen Freelancer für unser Chat-Team - wir suchen kreative, schnelle Schreiber, die mit uns Großes erreichen wollen. Anforderungen: Mindestalter 18 Jahre. Mindestens 20 Stunden pro Woche. Kreativer Schreibstil & schnelle Tippgeschwindigkeit. Eigener PC.  Kontaktadresse

Recruiter (m/w/d) gesucht!

vom 31.03.2025 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, eigenständig arbeitende Recruiter, die mit ihrem eigenen Netzwerk und ihrer Begeisterung für Menschen überzeugen. Aufgaben: Selbständige Teilnehmergewinnung für unsere Weiterbildungsmaßnahmen. Nutzung ihres eigenen Netzwerks zur Identifizierung potenzieller Teilnehmer. Interviews zur Feststellung der Eignung von Kandidaten. Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses. Anforderungen: Sie sind selbständiger Recruiter mit Erfahrung in der Kundenakquise. Sie haben das Talent, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Sie arbeiten eigenständig und sind gut organisiert. Sie haben ein Gespür für Menschen sind bissig sowie erfolgsorientiert. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eventuelle weitere Sprachen.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Softwareeinführung

vom 31.03.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in - Projektzeitraum 9 Monate, wöchentlich max. 30 Stunden. Aufgaben: Steuerung, Koordination und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einführung von Vivendi sowie Überwachung des Gesamtprojekts. Koordination des Projektteams "Vivendi". Projektstrukturplanung in Abstimmung mit dem Programmanbieter. Definition von Schnittstellen zu anderen Fachverfahren im SEB (insb. Loga, SAGE) mit den Verfahrensanbietern. Steuerung zwischen Einsatz Vivendi und Vivendi-bezogener Prozesse. Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige, tiefgründe/umfassende Erfahrung in der Verfahrensumstellung/-einführung und entsprechender Prozesssteuerung. Ausreichendes Hintergrundwissen auch in der technischen Infrastruktur. Fähigkeit Herstellen/Sichern von Verbindlichkeit im Prozess und entsprechender Kommunikation zwischen technischen und fachlichen Bereichen. Fähigkeit, Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer zu harmonisieren, Konflikthandling. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert.  Kontaktadresse

* Business Analyst (w/m/d)

vom 31.03.2025 Beratung bei Analysen der vor- und nachgelagerten Systeme. Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Dokumentation von Interviews und Workshops. Transparente Darstellung der Arbeitsergebnisse und bei Bedarf Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis ins hohe Management. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen (z.B. mittels BPMN, UML). Definition und Dokumentation von Schnittstellen zwischen Quell- und Zielsystemen. Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen. Beratung bezüglich der Software- & Daten-Migration. Beratung bei der Anwendungsablösung durch konzeptionelle Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Businessmodell-, Prozess- und Migrationsvorgehen. Ableitung der Anforderungen und Lücken an die Standardsoftware sowie der vor- und nachgelagerten Systeme. Verwaltung und Dokumentation der Prozesse und Abläufe. Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung als Business Analyst in der Prozess-Aufnahme und Analyse sowie Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten für komplexe IT- und Digitalisierungslösungen. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Umfangreiche Erfahrung aus Projekten in den Bereichen Controlling, Verrechnung, Abrechnung im SAP-Kontext - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit branchenüblichen Modellierungssprachen (vorrangig BPMN) sowie fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Erfahrung in der Erhebung von Prozessabläufen sowie Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche einschließlich Harmonisierung (Verständlichkeit und Qualität unter Einbezug der Stakeholder) Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar. Start: 14.04.2025. Ende: 31.12.2025. Einsatzort: remote 185 Tage  Kontaktadresse

Marktpartner (m/w/d) gesucht!

vom 31.03.2025 Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge. Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams. Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe. Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes. Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale. Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen unsere Standards in Ihrem Markt sicher. Anforderungen: Wir passen zusammen, wenn Sie Einzelhandelskaufmann sind und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen, eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben, eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten, Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden, eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen, gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten, ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben, sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a. Punkten wiederfinden.  Kontaktadresse

* Projektleiter (w/m/d) - E-Akte/Dokumentenmanagment

vom 28.03.2025 Leitung des Projekts zur Einführung der eAkte als Cloud-DMS, inkl. workflow-gestützter ECM-Implementierung. Koordination und Steuerung der Projektgruppenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Planung und Durchführung der globalen Einführung des DMS. Präsentation von Arbeitsergebnissen und regelmäßige Statusmeetings. Monitoring des Projekts (Zeit, Budget, Qualität) und Risikomanagement. Anforderungen: Erfahrung in der Einführung von DMS und eAkte (Cloudlösungen, ECM, Workflow-Optimierung). Kenntnisse der IT-relevanten Verwaltungsprozesse und Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Prince2, Wasserfall, ITSM). Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen Sektor (Bund, Land oder Kommune) von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Analytische Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten.  Kontaktadresse

Auditoren (m/w/d) gesucht!

vom 28.03.2025 Wir suchen Auditoren (m/w/d) im Energiemanagement (ISO 50001). Aufgaben: Auditierung von Energie Management Systemen nach DIN EN ISO 50001. Kernaufgabe ist dabei Begehung, Auditierung und Doku­menten Prüfung nach den jewei­ligen Prüf­system­ Vorgaben an den Betrieben vor Ort einschließlich der Doku­mentation der durch­geführten Audits. Je nach Eignung, Qualifikation und Bedarf ist auch eine Auditoren­ Tätigkeit für weitere Normen bzw. Standards möglich. Anforderungen: Du bist bereits zugelassener Auditor (m/w/d) oder Du bringst die Voraussetzungen mit, um erfolgreich ausge­bildet und zugelassen zu werden. Eine relevante Ausbildung und Qualifikation, idealer­ weise ein abge­schlossenes Hochschulstudium. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse im Bereich Managementsysteme (z.B. ISO 9001, 14001, 50001) bzw. QM und/oder Auditierung. Ein großes Plus sind bereits abgeschlossene, rele­vante Kurse und/oder ausgeübte Tätigkeiten, z.B. als Energie Mana­gement-Beauf­tragter (m/w/d), interner Auditor (m/w/d), Energie­ Berater (m/w/d) o.Ä.  Kontaktadresse

Norwegisch-Trainer sowie Französisch-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 28.03.2025 Für einen Online-Intensivkurs suchen wir ab sofort engagierte Norwegisch-Trainer (m/w/d) Wir suchen qualifizierte und engagierte Französisch-Lehrer für unser offenes Team.  Kontaktadresse

* Prozessmanager (m/w/d) - Energiewirtschaft

vom 28.03.2025 Projekt- und Beratungsleistung im Prozessmanagementumfeld innerhalb der Energiewirtschaft. Selbstständige Analyse von energiewirtschaftlichen Kernprozessen. Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung. Fachliche Begleitung bei der Durchführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozess- und Systemlandschaft. Fachliche Dokumentation von IST- und Sollprozessen. Anforderungen: Einschlägige Projekterfahrung im Prozessmanagement innerhalb der Energiewirtschaft. Fundierte Erfahrung in Abrechnungs-, Lieferantenwechsel oder Energiedatenmanagementprozessen. Sehr gute Prozess- und Projektmanagementkenntnisse. Agile Arbeitsweise. Start: Asap. Laufzeit: 3-6 Monate. Auslastung: 3-5 Tage/Woche. EO: Remote/vor Ort.  Kontaktadresse

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