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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Projektassistenz
 vom 20.11.2024

Unsere Business Unit B2B braucht deine Unterstützung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Projektassistenz (m/w/d) mit Sitz in Berlin oder im Homeoffice für 20-25 Stunden pro Woche.
Du teilst unsere Leidenschaft, mit hohem Engagement und innovativen Lösungen einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Sprachqualifizierung für internationale Fachkräfte zu leisten. In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass wir weiterhin die führende Bildungsinstitution für die Qualifizierung im Bereich Pädagogik bleiben, indem die Ergebnisse deiner Arbeit eine Hilfe für strategische Entscheidungen darstellen. Dabei steht dir ein Expertenteam als starke Basis zur Seite. Das erreichst du, indem du Unterstützung im Partnership Management übernimmst und Reportings sowie Konzepte für Kooperationspartner und Behörden vorbereitest sowie Förderrichtlinien prüfst und, falls möglich, Förderanträge mit Unterstützung erstellst.
Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitserfahrung bei einem AZAV oder BAMF zertifizierten Bildungsanbieter wünschenswert. Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Entwicklung von Konzepten. Proaktive Ansätze und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Stakeholdern und Teilnehmenden zu interagieren.

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IBM Content Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 20.11.2024

Im Rechenzentrum des Kunden wird die Großrechnersoftware IBM Content Manager betrieben, um u.a. das Archiv für den Kunden bereitstellen zu können. Das Rechenzentrum ist dazu angehalten, die noch vorhandenen Großrechneranwendungen kontinuierlich auf eine alternative Plattform zu migrieren, sodass ein entsprechendes Projekt kurzfristig initiiert werden soll.
Aufgaben: Betriebsunterstützung (u.a. Upgrade, Fehlerbearbeitung) IBM Content Manager auf z/OS sowie Vorbereitung auf eine x86/ Power Migration und allgemeine DL Unterstützung. Performanter und stabiler Betrieb. Vorbereitung der Migration. Unterstützung bei der Migration. Dokumentation. Wissenstransfer.
Anforderungen: IBM Content Manager auf z/OS. Migrationserfahrung. Projekterfahrung. Erfahrung im KRITIS Umfeld (inkl. KRITIS Doku), z/OS, DB2, DFSMSdfp / OAM, USS Zertifikat. IBM Certified Solution Designer - DB2 Content Manager.
Laufzeit: 01/2025 - 12/2026. Auslastung: 100%. Einsatzort: Bochum + Remote 95%

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Baustellencontroller (m/w/d) - Infrastrukturprojekt
 vom 20.11.2024

Der Leistungsinhalt ist die Erfüllung der kaufmännischen Aufgaben des Baustellengeschehens im nördlichen Teil. Zu den Hauptleistungen der Dienstleistung gehört von kaufmännischer Seite ein aktives Vorantreiben des Baustellengeschehens sowie die Unterstützung bei kaufmännischen Belangen wie Budgetverfolgung und Kostenreporting.
Aufgaben: Direkte Schnittstelle mit dem Financial Project Lead, dem Controller zentraler Projektkosten und dem Kostenplaner & -controller des jeweiligen Abschnitts. Enge Abstimmung mit der örtlichen Bauüberwachung, der Baukoordination und den baubegleitenden Dienstleistern vor Ort. Teilnahme an alle relevanten Baustellenmeetings. Bearbeitung aller kaufmännischen Belange auf der Baustelle im eigenen Verantwortungsbereich. Prüfung der Aufmaßblätter auf Erbringung der Leistung vor Ort. Prüfung von Rechnungen und Abgleich von Aufmaßen / Prüfrechnung mit der Rechnung des Auftragnehmer Bau in der AVA-Software (iTWO). Monitoring der erbrachten Leistungen per AVA-Software (iTWO) und Bearbeitung und Pflege der Leistungsverrechnungen. Vorprüfung von Nachträgen und Claims, sowie Unterstützung im Claim-Prozess, inkl. Monitoring und Reporting in Bezug auf kaufmännische Themen. Unterstützung der Bauabschnittsleitung sowie kaufmännisches Reporting und Dokumentation der Baustellenprozesse und Abrechnung. Einstellung von Bedarfsanforderungen (BANFen) im jeweiligen Baulos, auf Basis des beauftragten LVs und zur Initieerung der Bestellung. Unterstützung des Abschnittscontrollers bei der Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen in SAP. Vor-/Nachbereitung von Wochen- und Monatsmeetings.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Baustellen (mindestens 5 Jahre). Standards in Bau- oder Großprojekten sowie ein gutes technisches Grundverständnis. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares mit Schwerpunkt Bau – idealerweise im Bereich Linienbaustellen, Infrastrukturprojekten oder vergleichbarem. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, SAP S4 Hana, Jira und tpCDE "Thinkproject". Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Sicherer Umgang mit der AVA-Software iTWO "RIB" gilt als vorausgesetzt. Des Weiteren Grundkenntnisse in der Kaufmännischen Buchhaltung und deren Abwicklungsprozesse unter Angabe von Schulungsunterlagen/Zertifikate.
Standorte: Norddeutschland, entlang der Trasse, z.B. Glückstadt und Hannover, ein Vor-Ort auf den Baustellen ist zwingend erforderlich. Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche. Start: 01.02.2025.

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* Projektleiter (m/w/d) - PMO / Release / OSPlus
 vom 20.11.2024

Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Planung, Koordination und Umsetzung eines groß angelegten IT- oder Organisationsprojekts im Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe. Fokus auf die Weiterentwicklung und Optimierung der OSPlus-Plattform sowie die Sicherstellung effizienter Release- und Projektmanagement-Prozesse.
Aufgaben: Koordination und Steuerung von Projektteams. Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, Timelines und Budgets. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen. Unterstützung in der Projektorganisation und -administration. Aufbereitung und Präsentation von Berichten für Stakeholder und Entscheidungsgremien. Risiko- und Änderungsmanagement. Planung, Koordination und Überwachung von Releases im OSPlus-Umfeld. Sicherstellung der technischen und fachlichen Qualität von neuen Releases. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Testmanagement.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbaren Standards). Kenntnisse in der Anwendung und Anpassung von PMO-Methoden und Tools. Tiefgehendes Verständnis der Sparkassen-IT-Landschaft und OSPlus. Erfahrung im Releasemanagement sowie in der Koordination von technischen und organisatorischen Änderungen. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern. Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern. Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern.

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Betriebswirt/in gesucht!
 vom 19.11.2024

Projektcontrolling, Monatsabschlüsse, Buchhaltung, Vertriebsinnendienst, Prozessoptimierung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von BWAs für Kapitalgesellschaften und der Bilanzerstellung. Sehr gute Anwenderkenntnisse der Systeme SAGE 100 Rechnungswesen und Warenwirtschaft sowie Sage CRM. Deutsch und Englisch fließend.

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DGUV-Prüfung
 vom 19.11.2024

Wir suchen Partner deutschlandweit als Subunternehmer für die DGUV-Prüfung (3+4) in ihrer Region.

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Sortierarbeiten
 vom 19.11.2024

Wir suchen Subunternehmer für Sortierarbeiten in Bornheim zur Dauereinstellung ohne zeitliches Limit.
Wir suchen 3 Mitarbeiter, die dauerhaft sortieren, von Recycling und Baumischcontainern.

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Organisationsberater (m/w/d) - Change / Transformation / Business Performance
 vom 19.11.2024

Wir sind eine betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung speziell für Beratungsunternehmen und Agenturen. Wir steigern den unternehmerischen Erfolg von Beratungen, Agenturen und Consulting-Unternehmen, indem wir deren Geschäftsmodelle messbar verbessern.
Aufgaben: Eigenständige Beratung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit unserem internen Team. Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten. Begleitung von Prozess­optimie­rungen und Organisations­veränderungen und Durchführung von Prozess- und Organi­sa­tions­analysen. Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Trainings.
Anforderungen: Bereitschaft zur dauerhaften Zusammenarbeit (kontinuierliche Projekte). Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung als Berater, Trainer, Coach. Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Beratungen, Agenturen und Consulting-Unternehmen. Ausgeprägte Fachkompetenz in einem der Bereiche: Transformation/ Change Management, Restrukturierung/ Organisationsdesign und -transformation, Führung/ Leadership, Personalentwicklung/ Unternehmenskultur, Strategie- und Innovationsentwicklung, agile Strukturen/ New Work. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit im Team mit unseren Berater:innen. Eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft für Arbeit oder Meetings in Präsenz (Reisekosten übernehmen wir, Reisezeit wird extra vergütet). Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Interim Recruiter (w/m/d) - France & Italy
 vom 19.11.2024

Wir suchen aktuell für ein internationales Technologieunternehmen für das europäische Recruitmentteam einen Interim Recruiter (w/m/d) zur Betreuung der Länder Frankreich und Italien.
Aufgaben: Koordination der Recruitment-Projekte für einzelne technische Bereiche in Frankreich und Italien. Enger Austausch und Koordination mit dem gesamten Recruitment Team sowie den HR Business Partnern und den jeweiligen Hiring Managern in Frankreich und Italien. Screening der Kandidatenunterlagen und Führen von Videointerviews sowie Koordination der Termine und einzelner Schritte im gesamten Recruitmentprozess. Begleitung der Kandidaten in der Angebotsphase und ggf. Unterstützung beim Onboarding.
Anforderungen: Mehrjährige Praxiserfahrung im 360° Recruitment, idealerweise in technologischen Umfeldern. Tiefergehendes Verständnis der operativen Recruitment-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen. Weitergehende Französisch- und Italienischkenntnisse zur Abstimmung mit Hiring Managern, HR Business Partnern und Kandidaten sowie zur Erstellung der Stellenangebote werden für das Projekt benötigt. Erfahrung mit HCM Modulen, wie z.B. SuccessFactors, sind von Vorteil. Konversationssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gepaart mit starkem Umsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden das Profil.
Vollzeit, ideal 5 Tage pro Woche, mindestens 4 Tage pro Woche. Dauer: 4-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Arbeitsort: Home Office + ggf. 1-2 Tage zum Start in Süddeutschland.

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Spanischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 19.11.2024

Wir unterstützen deutschsprachige Spanienliebhaber mithilfe von didaktisch hochwertigen digitalen Lerninhalten dabei, strukturiert und authentisch Spanisch zu lernen.
Aufgaben: Du bist Sprachcoach in unseren Live Gesprächsrunden und sorgst durch gezieltes Feedback bei unseren wertschätzenden Kunden für maximalen Spracherfolg. Du übernimmst die Korrektur von digitalen Sprachübungen unserer Online Kurs Teilnehmer. Dabei legst du besonderes Augenmerk auf die richtige Grammatik und Aussprache der spanischen Sprache. Du sendest das persönliche Feedback als Videoantwort direkt in das Postfach unserer Kursteilnehmer und sorgst durch die enge Verbindung für eine familiäre Lernatmosphäre. Du sorgst für Wow-Erlebnisse unserer Kunden, indem du Korrektur- und Verbesserungsmöglichkeiten im Produkt und den Betreuungsangebot erkennst. Deine Rückmeldungen helfen deutschsprachigen Spanisch Lernenden sich ihren Traum von authentischem Spanisch zu erfüllen, um sich eine neue Heimat im spanischsprachigen Ausland zu ermöglichen.
Anforderungen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spanisch Lehramt oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Alternativ hast du eine vergleichbare didaktische Ausbildung in diesem Bereich. Du hast im Deutschen C2 Niveau und im Spanischen mindestens C1 Niveau nach GER. Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im spanischen Sprachunterricht für deutsche Muttersprachler gesammelt. Du bist aufgeschlossen, besitzt Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Du hast eine positive, mitreißende Ausstrahlung und bist intrinsisch motiviert mit deinem Spanisch Wissen viele Spanienliebhaber zu begeistern. Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, hast eine schnelle Auffassungsgabe und hast Lust, viel Neues zu lernen. Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Deine Werte stimmen mit der DNA und Mission von uns überein.

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Quality Engineer (m/w/d)
 vom 19.11.2024

Für unseren Auftraggeber suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement in Heide - als Quality Engineer (m/w/d) bringen Sie das CAPEX-Projekt in der Bauphase voran.
Aufgaben: Überwachung und Koordination der Baustelle. Anwendung zerstörungsfreier Prüfverfahren (u.a. VT, PT, MT und RT). Überwachung schweißtechnischer Arbeiten. Fertigungsüberwachung. Durchführen des Expeditings (Dokumentenhandling, Dokumentenfluss etc.). Einholung von Materialzeugnissen. Lieferantenmanagement. Schnittstelle zum Einkauf. As built Dokumentation. Begleitung der Fertigstellung zu beschaffener Komponenten. Nachunternehmer koordinieren und überwachen. Schnittstelle zum TÜV. Zusammenarbeit mit HSE. Materialdisposition in Zusammenarbeit der Nachunternehmer.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar. Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder vergleichbar. Kenntnisse zerstörungsfreier Prüfverfahren (VT,PT,MT, RT). Kenntnisse der Schweißtechnik, Rohrleitungstechnik oder Maschinen- und Apparatetechnik. Kenntnisse der Normen AD 2000, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie 2006, DIN, EN, API. Nachgewiesene Erfahrung in der Projektabwicklung von EPCM und CAPEX-Projekte. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gültige Arbeitserlaubnis.

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Workforce Management
 vom 19.11.2024

Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren namhaften Auftraggeber/innen sowie unserem Operationsteam und verantwortest dabei die ideale Aussteuerung der Einsatzplanung für unsere Talents. Du stellst durch deine Forecasts die Einhaltung der definierten KPIs sicher, ermittelst kurzfristige Über- sowie Unterbesetzungen und steuerst eigenständig Maßnahmen zur Optimierung aus. Du übernimmst die projektinterne Kommunikation zur Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads, Trainer/innen und Quality Analyst/innen. Du erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reportings, verantwortest die Ursachenanalysen bei Abweichungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und erwirkst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen. Du behältst jederzeit den Überblick über deine Dashboards sowie Performanceanalysen und sicherst somit für alle Beteiligten einen reibungslosen Projektablauf.
Anforderungen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrung im Workforce Management oder der Personaleinsatzplanung. Du konntest bereits Erfahrung im Contact Center Umfeld sammeln. Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggeber:innen als auch Contact Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern. Du bist Excel-Profi, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst unternehmerisch und bist in der Lage deine Ergebnisse klar zu visualisieren. Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen. Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit allen Stakeholder/innen, kannst deine Argumente diplomatisch vertreten und überzeugst durch eine gesunde Portion Humor.

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Fotomodelle (m/w/d) gesucht!
 vom 19.11.2024

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige innovative Nahrungsergänzungen für Haut, Vitalität und Beweglichkeit und suchen für die Produktbewerbung Modelle für Fotokunstprojekte, Produktpräsentationen, Kurzvideos, Fotos.
Anforderungen: Sehr gerne auch Amateure/innen und Erstversucher/innen. Veröffentlichung/Copyright nach Vereinbarung. Volljährigkeit Voraussetzung, ansonsten kein Alterslimit.
Bewerbungen mit kurzem Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich per Mail.

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Sprachlehrer (m/w/d) - Deutsch/ Englisch/ Spanisch/ Polnisch/ Portugiesisch
 vom 19.11.2024

Zur Unterstützung unsers Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dozenten für den Standort Wolfsburg - unser Angebotsspektrum reicht von offenen Seminaren bis hin zu speziell zugeschnittenen Individualschulungen für einzelne Personen und Unternehmen.
Aufgaben: Sprachunterricht (Erwachsenenbildung) in den oben genannten Sprachen in Intensivlehrgängen und in dienstbegleitenden Lehrgängen. Vorbereitung des Unterrichts. Konzeption und Ausarbeitung von Lehrplänen, Schulungsunterlagen, Prüfungen und Konzepten. Schulung und Vorbereitung auf die Goethe-Prüfungen entsprechend des Rahmenlehrplans. Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung und qualitätssichern den Maßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Englische /Polnische/Portugiesische/ Spanische Philologie oder Dolmetschen / Translatologie oder Universitätsabschluss mit erster Lehrberufserfahrung. Erfahrung in Lehr-, Dozenten- und Klassenleitertätigkeit sowie Methodenkenntnisse in der Erwachsenenbildung didaktische und fachliche Fähigkeiten zur Erteilung von Unterricht. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Selbständige Arbeitsweise. Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und persönliches Engagement. Ausgeprägtes Kommunikations- und Lehrgeschick. Sie besitzen Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Ausdauer und Organisationstalent. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Keine Berührungsängste mit anspruchsvollen Kundenkreisen. Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

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Pädagogische Moderation
 vom 19.11.2024

Wir suchen eine Pädagogische Moderation (m/w/d) für Schüler/innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours für die Regionen Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Brandenburg, Sachsen, NRW.
Aufgaben: Freie Moderation der bespielbaren Parcours-Stationen und Vermittlung stationsspezifischer Botschaften an Kleingruppen (ca. 15 Jugendliche von 12 bis 14 Jahren verschiedener Schulformen), klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Anleiten, Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe. Räume schaffen zur Stärkenentfaltung und für Interaktionen der Schüler/innen beim Durchlauf der Spielstation. Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Bestärkung durch die Vergabe unserer "Stärken-Aufkleber". Impulse für die Berufliche Orientierung geben. Teamorientiert und partnerschaftlich mit lokalen Kooperationspartner/innen zusammenarbeiten.
Anforderungen: Pädagogische Grundkompetenz, oder Qualifikationen in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik. Abgeschlossene Fachschulausbildung, staatlich anerkannt als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung (sofern Berufserfahrung und pädagogische Erfahrung vorliegen). Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder vergleichbare. Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen. Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe. Zeitliche Kapazität von mehreren Einsatztagen am Stück (i.d.R. vier bis fünf aufeinanderfolgende Arbeitstage außerhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft für mehrere Einsätze pro Jahr (mindestens ein Einsatz pro Quartal)

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Englisch-Lehrer/in gesucht!
 vom 19.11.2024

Für unsere Berufsfachschulen in Bückeburg suchen wir ab sofort eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Englisch.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und haben Interesse am Umgang mit jungen Menschen. Sie sind auch als Pensionär/in bei uns herzlich willkommen.
Der Lehrumfang erfolgt in Absprache nach Ihrer Verfügbarkeit.

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* Brand / Kommunikation Management
 vom 18.11.2024

Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller für Küchenarmaturen, suchen wir ab sofort einen Brand und Kommunikation Manager (m/w/d)
Aufgaben: Verantwortung für die Kampagnenplanung. Erstellung einer Marketingstrategie zur Steigerung des Absatzes der Produkte im Einzelhandel. Die Preislisten und Produkte in allen Kommunikationskanälen auf dem neuesten Stand halten. Verantwortung für die Mediaplanung und die Messestände. Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Kampagnenmanagement und Brandmanagement. Affinität zum Retail. Verlässlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Projektstart: 01.12.24. Laufzeit: 3-6 Monate. Auslastung: 40 Stunden pro Woche. Arbeitsort: 100% Remote.

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Kaufhausdetektive (m/w/d) gesucht!
 vom 18.11.2024

Für unterschiedliche Regionen suchen suchen wir ab sofort zuverlässige und erfahrene Kaufhausdetektive (m/w/d) zur Überwachung von Bau-, Drogerie- und Lebensmittelmärkten.
Aufgaben: Feststellung von Ladendieben und Verhinderung von Diebstählen. Beratung unserer Auftraggeber in Bezug auf die Minimierung von Inventurdifferenzen. Kaufhausüberwachung. Videoüberwachung. Bearbeitung von Strafanzeigen.
Anforderungen: Sachkunde nach 34a oder Befreiung. Gepflegtes Erscheinungsbild und seriöses Auftreten. Führerschein Klasse B. Führungszeugnis ohne Eintrag. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Immobilienmakler (m/w/d) gesucht!
 vom 18.11.2024

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Immobilienmakler, der Lust hat, mit uns zusammenzuarbeiten und unser Team zu verstärken.
Anforderungen: Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Immobilienmarkt. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden. Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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Projektleiter (m/w/d) - Klangszenografie
 vom 18.11.2024

Wir suchen ab Januar 2025 eine:n Projektleiter:in für die Leitung internationaler Klangszenografie-Projekte. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination multidisziplinärer Projekt-Teams, um innovative Klangprojekte zu realisieren. Die Position ist auf mindestens 1 Jahr befristet, mit einem Pensum von 50%, idealerweise verteilt auf mindestens 4 Arbeitstage für kontinuierliche Verfügbarkeit bei dringenden Anfragen. Teilweise Homeoffice ist möglich; die Arbeit erfordert jedoch eine gelegentliche Präsenz in Basel.
Anforderungen: Erfahrung in der Leitung/Koordination von internationalen Projekten. Erfahrung als Szenograf:in mit Schwerpunkt Museums-Ausstellungen. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Affinität zu Medientechnik und Klang. Freude an der Teamarbeit. Hohe Belastbarkeit. Freundliches Wesen und gute Kommunikationsfähigkeiten. Sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Beginn im Januar 2025 oder früher. Freiberuflich für mindestens 1 Jahr. 50% Pensum (idealerweise mit der Möglichkeit einer Aufstockung). Das Arbeitspensum sollte auf mindestens 4 Tage verteilt sein (wegen der Verfügbarkeit bei dringenden Anfragen). Homeoffice möglich, Teilpräsenz in Basel.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail.

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Trainer (m/w/d) - integrierte Managementsysteme
 vom 18.11.2024

Für unser Ressort Training suchen wir aktuell zur Verstärkung unseres Teams deutschlandweit Trainer (m/w/d) Integrierte Managementsysteme HSE.
Aufgaben: Planung und Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen. Moderation von fachbezogenen Workshops. Neukonzeption von Schulungen einschließlich der Unterlagen und Präsentationen. Übersetzung von Unterlagen in die deutsche Sprache. Fachliche Beratung der Teilnehmer.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium sowie eine Ausbildung als Auditor (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 14001 und ISO 45001. Erfahrung als Trainer (m/w/d) auf diesem Fachgebiet. Erfahrung als 1st, 2nd oder 3rd Party Auditor (m/w/d). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.

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* Quality / HSE Manager (m/w/d) - Rail Signaling
 vom 18.11.2024

Für unseren Kunden im Bereich Bahntechnik suchen wir einen Quality and HSE Manager for Rail Signaling (m/w/d)
Aufgaben: HSE-Bereich (ca. 30%): Aufbau und Pflege des HSE-Managementsystems. Vorbereitung auf die ISO-14001- und ISO-45001-Zertifizierung. Durchführung von Unfallanalysen und Vor-Ort-Inspektionen. Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Schulungen, Kommunikation und Berichterstattung zu HSE-Themen. Inspektionen vor Ort, Risikoanalysen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten. Teilnahme an Managementbewertungen im Bereich QHSE. Qualitätsbereich (ca.70%): Aufbau und Pflege des Projektqualitätssystems, einschließlich Qualitätsplänen und spezifischen Verfahren. Unterstützung des Projektleiters über den gesamten Projektzyklus hinweg. Schnittstellenmanagement zu Kunden, Partnern, Lieferanten und Dritten bei Qualität Fragen. Bearbeitung von Kundenreklamationen. Unterstützung der technischen Teams, insbesondere bei Design- und Entwicklungsprüfungen. Durchführung interner Audits sowie gelegentlicher Lieferantenaudits.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im QHSE-Management, vorzugsweise in der Bahntechnik oder Luftfahrt. Sehr gute Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Erfahrung mit internen und Lieferantenaudits (nach ISO 19011). Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Sicherer Umgang mit SharePoint und MS Office. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und für Einsätze in Frankreich zu Beginn.
Start: 25.11.2024. Laufzeit: 25.11.2025. Standort: Großraum Stuttgart.

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Chatmoderatoren (m/w/d) gesucht!
 vom 18.11.2024

Ihre Aufgabe wird es sein, die Kunden zu animieren, und das so lange wie es nur eben geht. Ein sauberes Arbeiten, und die Schnelligkeit sind dabei unabdingbar.
Anforderungen: PC-Kenntnisse. Eine stabile Internet- und Stromversorgung. Einen funktionierenden PC/Laptop. Minimale Arbeitszeit 23 Stunden wöchentlich. Teamgeist. Schnelligkeit im Verfassen sämtlicher Dialoge. Eine überdurchschnittlich gute Rechtschreibung. Kreativität.

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* SAP-Berater/Entwicklung
 vom 18.11.2024

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Berater/Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Public Sector Management (PSM) und der F15-Schnittstelle.
Aufgaben: Umstellung auf SAP S/4HANA im Rahmen einer Brownfield-Migration mit Schwerpunkt auf dem Modul PSM und der F15-Schnittstelle. Migration von SAP PSM FBS auf BCS im Rahmen der S/4HANA-Conversion (S74). Beratung und technische Implementierung. Sie sorgen für die reibungslose Umsetzung der neuen Schnittstellenanforderungen im öffentlichen Sektor.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse im SAP PSM-Modul und spezifische Erfahrung mit der F15-Schnittstelle. Erfahrung in S/4HANA-Migrationsprojekten, idealerweise im Rahmen einer Brownfield-Umstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektauslastung: ca. 40 Projekttage im Jahr 2025. Sehr hoher Remote-Anteil, ggf. einzelne Vor-Ort-Termine für Workshops oder Schulungen.

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Inspektor (m/w/d) Maschinenbau / Anlagenbau / Elektrotechnik.
 vom 18.11.2024

Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Großraum Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inspektor (m/w/d) - Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik.
Aufgaben: Tageseinsätze/Inspektionen für Deutsche und Internationale Endkunden bei Herstellern im Großraum Berlin. Überwachung von Maßkontrollen, Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Endabnahmen. Erstellung von Inspektionsreporten und Prüfung der Enddokumentation.
Anforderungen: Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Facharbeiter, Techniker, Meister, Ing.). Alternativ: Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik. Erfahrung in Qualitätssicherung und der Durchführung von Inspektionen. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schweißen, zerstörungsfreie Prüfungen, Werkstoffe. Alternativ für Elektrotechnik: Schaltanlagen, Transformatoren, Kontrollanlagen, Kabelherstellung, HV-MV. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft. Pkw und Fahrerlaubnis.

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Writer's Room Assistant (m/f)
 vom 18.11.2024

We are seeking a Writer's Room Assistant for an international English-language TV series based in Berlin, Germany. The role focuses on internal organization, setting up a streamlined remote collaboration for the Writer's Room and team coordination.
Responsibilities: Organize files, maintain folders, and ensure easy team access. Indexing & Archiving: Index and archive files according to the Writer's Room activities and various business processes involved in developing a TV series. Manage task lists, set deadlines, and monitor timelines. Coordinate updates and check-ins to keep the team aligned. Ensure key deliverables are met within the set timeframe. Establish and maintain a seamless remote collaboration environment for the Writer's Room.
Requirements: Experience in TV series development and familiarity with the structures and phases of a TV Series Writer's Room. Strong organizational and coordination skills, with fluency in project management and digital tools for remote working (e.g., Google Workspace, Slack). Proven ability to set up and manage virtual collaboration tools for a Writer's Room operating remotely.

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Auditoren (m/w/d) gesucht!
 vom 18.11.2024

Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 3rd Party Auditor (m/w/d) für Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- & Energiemanagementsysteme (QHSE&E), einen 3rd Party Auditor (m/w/d) Automobil IATF 16949, einen 3rd Party Auditor (m/w/d) Informationssicherheit ISO 27001 TISAX sowie einen 3rd Party Auditor (m/w/d) Food- & Packaging-Industry.

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Französisch-Lehrkraft gesucht!
 vom 15.11.2024

Französisch-Lehrkraft im Münchner Osten gesucht.
Für eine Führungskraft suche ich Anfang Januar für 3x3h á 60 Minuten und 1x2h á 60 Minuten vormittags eine nette und zuverlässige Lehrkraft für einen Präsenzkurs (4 Intensivtermine - ingesamt 11h à 60 Minuten)
Das Niveau ist A2/B1 und der Fokus soll auf der Grammatik liegen. Der Unterricht soll in der Firma im Münchner Osten stattfinden.

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* IT-Manager (m/w/d) - SOC / SIEM
 vom 15.11.2024

Beziehung zum MSSP verwalten und als Schnittstelle agieren. Überwachung der Incident Response sowie die Sicherstellung der Eskalationen. Integration von Bedrohungsinformationen sowie das dazugehörige Risikomanagement. Analyse von SOC-Berichten sowie die Dokumentationserstellung. Koordination der Teams IT, Risiko und Compliance.
Anforderungen: Abgeschlossene Zertifizierungen als CISSP oder CISM. Mehrjährige Erfahrung in der Cybersicherheit, mit Schwerpunkt auf SOC-Operationen, Incident Response oder Managed Security Services. Fundiertes Wissen über SIEM-Plattformen z.B. MS Sentinel, Splunk oder QRadar. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.

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Prospektverteilung
 vom 15.11.2024

Wir suchen Subunternehmer (m/w/d) für die Prospektverteilung im Raum Nürnberg, Fürth, Erlangen.
Anforderungen: Gewerbeschein und Steuernummer. Transporter/Bus. Zeit an den Einsatztagen Freitag und Samstag.
Ihre Prospekte stehen an den Laderampen zur Abholung bereit. Die Touren werden jede Woche mit Ihnen besprochen. Die Abrechnung erfolgt pünktlich.

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Sprachmittler/innen gesucht!
 vom 15.11.2024

Wir suchen derzeit Sprachmittler (m/w/d), die dazu beitragen, wichtige Sprachbarrieren zu überwinden und eine reibungslose Kommunikation zwischen Behörden und nicht-deutschsprachigen Personen zu gewährleisten.
Gesuchte Sprachen: Asiatische Sprachen: Burmesisch, Khmer/Kambodschanisch, Telugu, Dari, Paschtu, Belutschisch. Gebärdensprache: Deutsche und internationale Gebärdensprache. Kurdische Dialekte: Badinani, Kurmandschi, Sorani. Sonstige Sprachen: Romanes, Russisch, Spanisch (Lateinamerika), Taschelhit, Türkisch, Usbekisch. Afrikanische Sprachen und Dialekte: Ostafrika: Bedauye, Dinka, Komorisch, Oromo, Runde/Kirundi, Somali, Rwanda/Kinyarwanda, Tigrinya. Westafrika: Dagbani, Dendi, Edo/Bini, Fula, Gonja, Igbo, Koniake, Kpelle, Krio, Lingala, Malinke, Mandingo, Temne.
Anforderungen: Sie sind zuverlässig, sprachlich versiert und arbeiten gern eigenverantwortlich. Uneingeschränkte zeitliche und örtliche Arbeitserlaubnis. Deutschkenntnisse: Zertifikat auf Niveau C1 (Telc, DSH2, Goethe oder TestDaf) oder ein in Deutschland abgeschlossenes Abitur bzw. Studium.
Arbeitszeiten: Montags bis freitags, jeweils zwischen 08:00 und 16:00 Uhr (nach Vereinbarung). Einsatzgebiete: Landes- und Bundesbehörden deutschlandweit.

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* Field Service Techniker (m/w/d) gesucht!
 vom 15.11.2024

Standard-Hardware-Break & Fix-Support: PC, Notebook, Peripheriegeräte. Kein Software-Support, außer auf Anfrage des Anbieters. Ein Techniker sollte in der Lage sein, eine Notebook-Reparatur in maximal 60 Minuten durchzuführen. Dies umfasst das Abholen der Ersatzteile und die Anreise vom Endkunden A zum Endkunden B. Sie führen Fehleranalysen durch und dokumentieren die erfolgreiche Fehlerbehebung in einem Ticketsystem.
Anforderungen: Fließend Deutsch und gutes Englisch. Erste Erfahrung im IT-Support im Microsoft-Umfeld und/oder Ausbildung zum IT-Fachinformatiker für Systemintegration. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Nutzern und der Wunsch, dem Gegenüber bestmöglich zu helfen. Erfahrung mit HP-, Medion-, Lenovo- und Apple-Geräten. Unterstützung von Nutzern bei technischen Anfragen und Problemen sowie Sicherstellung zufriedener Gesichter durch kreative Lösungsfindung. Schnelle und effektive Problemlösungsfähigkeiten. Führerschein + Fahrzeug erforderlich.
Nice to have: Erfahrung im Helpdesk-/Service-Desk-Umfeld. Kontakt mit Endnutzern per Telefon, E-Mail, Chat und persönlich. Analyse der Probleme und Implementierung der richtigen Lösung. Schwierige Probleme an das 2nd-Level-Team eskalieren.
Start: asap. Ende: langfristig. Einsatzort: Stuttgart, München, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen. Projektziel: Hardware Reparatur. Onsite-Anteil: 100%

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Projektleiter (m/w/d) - Digital Workplace
 vom 15.11.2024

Als Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und internem Projektteam und transformierst die Kommunikationslandschaft in Unternehmen.
Aufgaben: Von der Teilnahme an Pitches und Kick-Off-Meetings beim Kunden über die Konzeption der digitalen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung während der gesamten Projektphase. Du leitest ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus Informationsarchitekten, UX-Designern und Entwicklern und sorgst für den reibungslosen Projektablauf. Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort - du bist erster Ansprechpartner und Berater für den Kunden. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, Ressourcen stets verfügbar sind und das Budget im Rahmen bleibt. Werde Experte für die digitale Transformation der Arbeitswelt und gib dein Wissen in Form von Blogbeiträgen und Fachvorträgen weiter.
Anforderungen: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Projektmanagement (online/digital), das brennende Interesse an digitalen Themen sowie umfassende Berufserfahrung mit internationalen Kunden und Projekten. Du besitzt das technische Verständnis für die digitale Welt und hast Spaß daran, dich in die neuesten Web-Technologien einzufuchsen. Analytisch stark, gut organisiert und die Strategie im Blick. Du beleuchtest die Aufgabenstellung von allen Seiten, kannst flexibel auf unterschiedliche Anforderungen eingehen und bist ein Kommunikationsprofi. Auch bei Termindruck und Verhandlungen bleibst du stets souverän. Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

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Englisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!
 vom 15.11.2024

Experienced (Business) English trainers needed at our language school in Leipzig.
You enjoy working with students from all over the world, develop course programs and content and design practical training courses, are well organized, reliable and sociable, have a university degree or equivalent, have a CELTA or similar qualification, have experience in face-to-face training, have a native level proficiency (a good command of spoken German would be an advantage)
Please send us your ideas on average wage per hour and how many hours per week you can offer.

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Webdesign
 vom 15.11.2024

Wir suchen einen talentierten Webdesigner (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams mit flexibler Zeiteinteilung.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse im Webdesign und Aufbau von Websites. Erfahrung in der Umsetzung moderner und ansprechender Webprojekte. Gute Referenzen und ein Portfolio von bisherigen Arbeiten. Erfahrung mit gängigen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, etc.).
Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Referenzen und Portfolio per Email.

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