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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Projektmanager (m/w/d) - ERP & Digitalisierung
 vom 25.03.2025

Leitung und Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ERP. Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Werkstatt, Einkauf und Vertrieb, um Prozesse optimal abzustimmen. Konfiguration und Nutzung von MS Office, Salesforce, Airtable & anderen Systemen zur Effizienzsteigerung. Anwendung von Scrum-Methoden zur iterativen Umsetzung von Projekten. Unterstützung bei der Optimierung und Anpassung von Prozessen durch moderne Tools (kein Coding notwendig, aber Affinität erwünscht). Eigenständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld.
Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP, Prozesse oder digitale Transformation. Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce und Airtable wünschenswert. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Scrum-Erfahrung ideal, agiles Mindset und selbstständige Umsetzungskraft. Keine Scheu, selbst Prozesse aktiv zu verbessern und umzusetzen. Du arbeitest mit allen Abteilungen zusammen und verstehst deren Bedürfnisse. Kenntnisse in Low-Code/No-Code Tools von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
20 Stunden pro Woche, teilweise remote, teilweise vor Ort im Großraum Dresden.

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Azure Identity and Access Management
 vom 25.03.2025

Migration des bestehenden Active Directory (AD) von der lokalen Umgebung (on-premises) in die Azure-Cloud. Die Dienste sollen so vorbereitet werden, dass eine spätere vollständige Nutzung der Cloud-Dienste möglich ist.
Aufgaben: Durchführung einer detaillierten Bestandsaufnahme der aktuellen AD-Infrastruktur, einschließlich der Domänen, Benutzer, Gruppen, Richtlinien und Objekte. Identifikation von Abhängigkeiten zwischen lokalen Diensten und AD, einschließlich der benötigten Netzwerkanbindung und Sicherheitsanforderungen. Erarbeitung einer Migrationsstrategie unter Berücksichtigung zukünftiger Nutzungsmöglichkeiten von Cloud-Diensten. Definition der Zielarchitektur in Azure ohne Nutzung von AADS. Einrichtung einer Azure AD Instanz als zentrales Verzeichnis in der Cloud. Konfiguration von hybriden Identitätslösungen, um lokale Benutzer und Gruppen mit Azure AD zu synchronisieren (z. B. Azure AD Connect). Festlegung und Implementierung von Netzwerkanforderungen (z. B. VPN, ExpressRoute) für eine sichere und effiziente Kommunikation zwischen On-Premises und Azure. Anpassung der Namensauflösung (DNS) für die Nutzung in der Cloud. Konfiguration von Azure AD Connect für die Synchronisation von Benutzer- und Gruppeninformationen zwischen dem on-premises AD und Azure AD. Sicherstellung der Synchronisation von Identitäten, Passwort-Hashes und Attributen ohne die Nutzung von AADS. Schrittweise Migration und Validierung von AD-Diensten in die Cloud-Umgebung, mit Fokus auf zukünftige Flexibilität für eine vollständige Cloud-basierte Lösung. Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für hybride AD-Infrastrukturen, wie z.B. Multifaktor-Authentifizierung (MFA) und bedingter Zugriff in Azure AD. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen. Durchführung umfassender Tests der AD-Integration in Azure, einschließlich Authentifizierung und Autorisierung, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Validierung der Synchronisations- und Kommunikationsprozesse zwischen On-Premises und Azure. Bereitstellung einer detaillierten Dokumentation der durchgeführten Migration und der neu konfigurierten Infrastruktur. Übergabe an das IT-Team des Kunden, einschließlich Schulungen zu Verwaltung und Betrieb der hybriden AD-Infrastruktur.
Anforderungen: Deutsch Level C1, Englisch Level B1. Abgeschlossenes Studium, Bachelor, idealerweise im IT-Umfeld oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Architekt im IAM-Umfeld.
80% Remote, 20% Frankfurt am Main.

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Englischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 25.03.2025

An unserem Schulstandort in Bautzen suchen wir ab 01.09.2024 Verstärkung für unser Lehrerteam für das Fach Englisch in der Ergotherapie.
Aufgaben: Unterricht im Fach Englisch 80 Stunden pro Ausbildungsgang Ergotherapie.

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Terminplaner (m/w/d) - Anlagenbau
 vom 25.03.2025

Sie fungieren als verantwortlicher Ingenieur des Eigentümers für die Projektplanung. Sie sind verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, der Bauleitung und den technischen Experten bei der Planung, Erstellung und Verwaltung des Projektplans der Baustelle. Sie erstellen und veröffentlichen einen integrierten Gesamtterminplan für die Montageaktivitäten auf hohem Niveau in Übereinstimmung mit den Anforderungen aller beteiligten Parteien. Sie integrieren den Zeitplan der Montagefirmen in Abstimmung mit dem Gesamtplan der Anlage. Sie implementieren die beste Prozesskontrolle, einschließlich Beschaffung, Unterauftragsvergabe, Risikomanagement, Auftragskoordination und Interaktion mit dem Kunden. Sie arbeiten eng mit allen Parteien zusammen, die an der Verknüpfung kritischer Aktivitäten beteiligt sind. Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige und genaue Bearbeitung von Terminplanaktualisierungen. Sie analysieren die Auswirkungen und das Ausmaß von Verzögerungen beim Bauherrn und bei den Unterauftragnehmern sowie von größeren Terminänderungen. Sie schlagen Korrekturmaßnahmen vor, um das Projekt im Rahmen des Umfangs, des Budgets und des Zeitplans zu halten, einschließlich der Planung und Erstellung neuer Zeitplanverzögerungen und zusammenfassender Berichte. Sie stellen sicher, dass ein offenes Kommunikationssystem vorhanden ist, in dem alle Beteiligten über Änderungen an den festgelegten Zeitplänen informiert werden. Sie erstellen monatliche Berichte einschließlich Vorausschau. Sie aktualisieren monatlich die konsolidierte CCC-Gesamtkurve (EPC+BOP). Sie bewerten den Projektendtermin nach regelmäßiger Aktualisierung des Zeitplans neu. Sie untersuchen potenzielle Projektrisiken und unterstützen den Risikomanager bei der Erstellung eines detaillierten Zeitplans. Sie pflegen den zusammengefassten Gesamtzeitplan der Ebene 2 bis 4 und führen Aktualisierungen und Analysen durch. Sie stellen Muster und Vorlagen für Projektkontrollverfahren zur Verfügung.
Anforderungen: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Industrieanlagenbau. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Sie setzen mehrere Prioritäten unter Einhaltung enger Fristen. Sie handeln proaktiv, selbständig und eigenverantwortlich. Sie zeigen Initiative und lösen Probleme in einem umfassenden Ansatz. Sie besitzen solide organisatorische Fähigkeiten und beherrschen Primavera sowie MS Office, wobei SAP-Erfahrung ein Plus ist. Sie weisen nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten auf. Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, um den Projektanforderungen gerecht zu werden. Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
Einsatzort: Salzgitter (Baustelle). Startdatum: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Projektdauer: ca. bis Mitte 2026.

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Coachin gesucht!
 vom 25.03.2025

Bist du eine leidenschaftliche Coachin, die Frauen auf ihrer Reise zu mehr Weiblichkeit, innerer Stärke und emotionaler Freiheit begleiten möchtest, dann suchen wir Dich als Co-Coach für Weiblichkeit und persönliche Transformation.
Aufgaben: Einmal pro Woche einen Live-Call für unsere Klientinnen (60-90 Minuten) leiten, um wertvolle Inhalte zu teilen und Fragen zu beantworten. Eigenständige Durchführung von individuellen Coaching-Sitzungen, um Klientinnen tiefgehend zu begleiten. Betreuung und Unterstützung unserer Klientinnen in der WhatsApp-Gruppe, Fragen beantworten, motivieren und inspirieren.
Anforderungen: Du hast bereits als Coachin gearbeitet und kannst auf Testimonials von Klientinnen zurückblicken. Du hast Coaching-Ausbildungen in Bereichen wie Trauma-Release, Nervensystem-Regulierung oder Emotional Release gemacht. (Nicht alle Themen sind Pflicht, aber eine fundierte Basis ist essenziell.) Du möchtest langfristig in einem kleinen, engagierten Team arbeiten. Du bist empathisch, motiviert und bringst eine Leidenschaft für die Themen Weiblichkeit und persönliche Entwicklung mit. Du bist bereit, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten. Du kannst zeitnah starten und dich langfristig in unser Team integrieren.

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* Quality Test Engineer (m/w/d)
 vom 25.03.2025

Die Durchführung von Projekten in der Verantwortung des Auftraggebers. Die Projektleistungen bestehen im Wesentlichen aus. Dem Design von komplexen funktionalen und / oder technischen Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne. Die Konzeption und die Erstellung von wieder Verwendbaren Services und die Integration dieser Services in Plattformen des Auftraggebers oder dessen Kunden. Durchführung der Leistungserbringung über die einzelnen leistungserbringenden Phasen der Projekte hinweg. Fachliche Beratung zur Lösung geschäftlicher Problemstellungen unter Anwendung gängiger Methoden der Beratung. Fachliche Beratung im Bereich der Nutzerinteraktion und Nutzererfahrung. Der Konzeption, dem Entwurf und Design von qualitativ hochwertigen Benutzerinterfaces. Sicherstellen einer einheitlichen und nutzerzentriert entwickelten UX durch Definition von Standards und Vorgaben für die Leistungen in Übereinstimmung mit den CI/CD-Vorgaben des Konzerns. Der (Weiter-) Entwicklung und Integration von Lösungen. Der Anwendung von Testmethoden, dem Entwurf von Testfällen und der Durchführung von Test. Der Vorbereitung und der Durchführung des Betriebes der erstellten Projektleistung. Die Erbringung von Consultingleistungen in fachlichen / technischen / betrieblichen Domänen zur Unterstützung der geeigneten Leistungserbringung des Auftraggebers. Die Klärung von Abhängigkeiten zu anderen Portfoliosegmenten des Auftraggebers und die Sicherstellung der Nutzung vorhandener Synergien und Kompetenzen.
Anforderungen: Umfassende praktische Erfahrung im Bereich des Software-Testings und Entwicklung von Testing-Strategien und Plänen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test-Experte inkl. Entwicklung mindestens einer Testing-Strategie in einem Projekt. Theoretische Kenntnisse in der Entwicklung von Testing-Strategien und Plänen - ISTQB Zertifikat vorhanden. Umfassende praktische Erfahrung in der Testautomatisierung und konzeptionell Erfahrung beim Aufsetzen einer Testautomatisierungsvorgehen für ein Projekt - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einsatz von Testautomatisierungs-Frameworks (Robotframework, Playwright, Appium, Xpath) inkl. API Testing mit Postman oder Ähnliches Tool. Erfahrung mit Mobilen Testing Frameworks, mindestens 3 Projekteinsätze in den mobilen Anwendungen auf Android oder iOS-Basis manuell und automatisiert getestet wurden. Kommunikationssicheres Deutsch, Sprachniveau/Level ab B1.
Start: 07.04.2025. Ende: 31.12.2025. Einsatzort: Remote 650 Tage.

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Lehrer/in gesucht für Französisch/Spanisch/Italienisch
 vom 25.03.2025

Für unsere Center in der Rhein-Main-Region (Eschborn, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden) suchen wir ab sofort Lehrkräfte für Französisch/Spanisch/Italienisch (m/w/d) für den Präsenzunterricht.
Aufgaben: Gestaltung des Unterrichts auf Basis unserer Methode. Ausrichtung des Unterrichts an den Bedürfnissen der Kursteilnehmer/innen. Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer/innen zur Erreichung ihres Lernziels. Gestaltung einer lebendigen, aktiven und positiven Atmosphäre im Klassenraum. Orientierung am Berlitz-Qualitäts-Management.
Anforderungen: Sie beherrschen die italienische Sprache auf muttersprachlichem Niveau und haben Freude an der Vermittlung Ihrer Sprach- und Landeskenntnis. Sie haben einen Studienabschluss oder befinden sich im Studium, idealerweise mit sprachlichem oder pädagogischem Schwerpunkt. Sie haben sehr gute pädagogische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität.

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Fachkraft für Brandmeldeanlagen gesucht!
 vom 25.03.2025

Sie überwachen Projekte im Rahmen der baubegleitenden Qualitätssicherung.
Anforderungen: Einen erfolgreichen Abschluss auf dem Gebiet der Brandmeldeanlagen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sie verbinden Erfahrungen mit frischen Ideen. Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise. Offenes, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten. Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (wir nutzen Archicad) und MS-Office.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Lassen Sie dabei gern Ihren Lebenslauf und Ihre Projekte für sich sprechen und sparen Sie sich das Erstellen eines Anschreibens.

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App Content Manager (m/w/d) - Schwerpunkt QA
 vom 25.03.2025

Unsere App ist eine Digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) bei der Diagnose oder dem Verdacht auf Endometriose und Adenomyose. Wir setzen uns dafür ein, das Leben von Frauen mit Endometriose zu verbessern.
Aufgaben: Qualitätssicherung (QA) der Inhalte vor der Veröffentlichung hinischtlich Inhalt, Struktur, Grammatik und Orthographie. Unterstützung beim Release Mangement und der Veröffentlichung von Inhalten. Pflege und Strukturierung von Text- und Medieninhalten in den App Content Management Systemen unserer Digitalen Gesundheitsanwedungen (Apps). Verfassen von kurzen Texten (z.B. Zusammenfassungen), Bildrecherche. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams nach der Scrum-Methodik. Dokumentation und Nachverfolgung von Aufgaben in Jira.
Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen. Erfahrung in der Qualitätssicherung (QA) von digitalen Inhalten. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit ausgezeichneter sprachlicher Kompetenz. Spaß an der Fehlersuche und Blick für Details. Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Tools wie Jira. Du verfügst über einen schnellen, stabilen Internetanschluss. Du bist freundlich, empathisch und verfügst über eine erstklassige Kommunikationsgabe.

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Baukostencontroller / Nachtragsmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 25.03.2025

Erstellung von projektbezogenen Budgets und Forecasts sowie Empfehlungen zur Kosteneffizienz und Optimierung des Ressourceneinsatzes für unsere Projektbaustelle in Heidelberg. Überwachung der wirtschaftlichen Ziele sowie Kommunikation von Abweichungen und Entwicklung von konstruktiven Gegenmaßnahmen. Aufstellung, Überwachung und Kontrolle von Projektstand, Projektmitteln, teilfertigen Arbeiten und Zahlungseingängen sowie kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich. Claim Management. Information, Beratung und Unterstützung der Projektleitung im kontinuierlichen Dialog.
Anforderungen: Solide kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation. Sehr gute Kenntnisse in VOB. Einschlägige Erfahrungen im Controlling von Projekten im Bereich Energie- und Anlagentechnik. Kommunikationsstärke sowie souveränes, verhandlungsstarkes Auftreten. Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT- bzw. Controlling Tools.

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* Wirtschaftlichkeitsrechnung
 vom 25.03.2025

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Energiebereich mit Sitz in Thüringen, suchen wir ab sofort einen Experten Wirtschaftlichkeitsrechnung (m/w/d)
Aufgaben: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -Analysen. Identifikation von Optimierungspotenzialen und Effizienzsteigerungen. Fachliches Reporting an das Management. Erstellung von fachlichen Handlungsempfehlungen für die Intraday-Optimierung.
Anforderungen: Projekterfahrung in der Energiebranche idealerweise in Kombinationen mit Batteriespeichersystemen. Projekterfahrung in der Wirtschaftlichkeitsrechnung. Projekterfahrung in HEMS von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache.

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* 1st and 2nd Level Support
 vom 25.03.2025

Installation des Betriebssystems und von Anwendungen auf Client-Geräten. Installation und Konfiguration zusätzlicher Hardwarekomponenten, Peripheriegeräte und Software. Demontage, Verpackung und Transport von Geräten und Zubehör am Arbeitsplatz. Übergabe von Endbenutzergeräten bei Störungen oder Serviceanfragen. Deinstallation und Installation von Hardware sowie Konfiguration nach Bedarf. Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahme von Hardware. Zuweisung von Softwarepaketen und Kennzeichnung von Geräten mit Barcodes. Regelmäßige Wartung der Backup-Bandbibliothek und Bandwechsel. Installation neuer Geräte (z.B. Rack & Stacking, Access Points). Annahme und Bestätigung von Aufträgen, Terminabstimmung mit Endbenutzern oder IT-Verantwortlichen. Entsorgung von Altgeräten und Peripherie gemäß Kundenrichtlinien. Abholung und Reparatur von beschädigten Geräten inkl. Ticketerstellung und Versand an Drittanbieter. Zuweisung von Poolgeräten bei Reparatur. Unterstützung bei der Verwaltung von Vorfällen und Remote-Support. Beratung der Remote-Teams und Durchführung von Support-Aktivitäten im Rechenzentrum oder Serverraum. Einhaltung des SLA für VIP-, P1- und P2-Vorfälle. Aktualisierung der Anlagendaten.
Standort: Esslingen am Neckar. Dauer: 14.04.2025 - 17.10.2025.

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Fluglehrer:in gesucht!
 vom 25.03.2025

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Fluglehrer/in UL Dreiachs.
Anforderungen: Gültige UL-Dreiachs-Lehrberechtigung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fluglehrer). Sehr gute Fachkenntnisse, auch im theoretischen Bereich. Methodisch-didaktische Vorgehensweise bei der Ausbildung. Sehr gute Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Flugschülern und Kunden, gefestigter Charakter und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft, überdurchschnittliche Ausbildungsqualität zu bieten und hohe Qualitätsstandards einzuhalten. Regelmäßige Verfügbarkeit, flexible Einsatzmöglichkeit (zu bedenken: Distanz Wohnort - Einsatzort Flugplatz Schönhagen). Bereitschaft, hin und wieder auch mal für eine einzelne Flugstunde anzufahren, sollten andere Flugstunden an dem Tag kurzfristig abgesagt werden.

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Allrounder (m/w/d) - Veranstaltungen / Messen / Kongresse
 vom 25.03.2025

Für das Vorbereiten und die Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Kongressen suchen wir Verstärkung.
Aufgaben: Vorbereitung von Messeprojekten im Messeteam. Kommissionieren des Messematerials. Überprüfung der Materialbestände. Erstellung von Unterlagen für die Messemonteure.
Anforderungen: Handwerkliches Können. Neugier auf die Arbeit im Bereich Messewesen. Strukturierte Arbeitsweise und Eigenständigkeit. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit. Grundlegende Kenntnisse innerhalb der Microsoft Office-Programme. Führerschein Klasse B oder C.

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Sprachkursleiter (m/w/d) gesucht!
 vom 25.03.2025

Wir suchen Dozent/innen für Sprachkurse in Bernau bei Berlin und Eberswalde. Vorrangig führen wir Nachmittags- und Abendkurse durch, aber auch einige Vormittagskurse oder Kurse, die als Bildungszeit konzipiert sind, sind möglich. Gerne auch Schnupperkurse/Wochenendkurse.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung mit methodisch-didaktischen Kenntnissen. Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Technik-Affinität.

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Market Research Assistant (m/f) - Korean Language
 vom 24.03.2025

We are a market research company specializing in the automotive sector. As part of our work, we organize research events at various locations, where participants evaluate prototypes and car models.
Tasks: Researching technical data for cars on Korean manufacturer websites. Occational translation tasks from English to Korean.
Requirements: Excellent English skills. Korean as a native language or bilingual proficiency. Microsoft Office.
April 1st to April 18th. Minimum of approx. 20 hours per week during this period (more possible). Flexible working hours.

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Marketing Projekt Management
 vom 24.03.2025

Für eine Kundenprojekt suchen wir eine:n Freelancer:in für die Rolle (Senior) Marketing Projekt Manager (m/w/d) am Standort München.
Aufgaben: Du übernimmst die Ownership der inhaltlichen Seite des Portals und vertrittst die Content Creation in allen interdisziplinären Initiativen und Meetings. Du steuerst und befähigst die unterschiedlichen Agenturen (Brand, Content, Dialog Performance) und briefst sukzessive alle Gewerke entlang der Customer Journey; dafür hast du hervorragende Projektmanagement Skills. Du bist in ständigem Austausch mit dem technischen Product Owner der digitalen Touchpoints sowie dem Sales-Team, um die Strategie effektiv umzusetzen. Du bringst die Initiativen in die Umsetzung und treibst die Weiterentwicklung des internationalen Brands voran.
Anforderungen: Du bringst umfassende Expertise in Marketing und Kommunikation aus dem Sport-, Fashion-, Health- oder einem ähnlichen Umfeld aus dem B2B-Bereich. Du hast langjährige Erfahrung in der Kommunikationsplanung und im Projekt Management für Marketing Initiativen, idealerweise im Bereich von Großveranstaltungen oder Markenauftritten im Sport- oder Lifestyle-Bereich. Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und bringst Erfahrung im Umgang mit Topp-Entscheidungsträger:innen (C-Level, VIPs) mit. Deine fachlichen Führungskompetenzen zeichnen sich durch Empathie und Durchsetzungsstärke aus, ohne dabei eine "Chef-Attitüde" an den Tag zu legen. Du bist strategisch denkend und gleichzeitig hands-on, wenn es um die Implementierung von Marketing-Maßnahmen geht. Ein sicheres Gespür für die Dynamik und Feinheiten des internationalen Sportbusiness ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
25 bis 35 Stunden pro Woche (nach Vereinbarung). Präsenz im Büro an mindestens 2 Tagen pro Woche beim Kunden (Münchner Osten) sowie einen Tag/Woche bei uns ist Pflicht, Remote-Arbeiten ist nach Absprache möglich.

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* Projektleiter (m/w/d) - Public Cloud
 vom 24.03.2025

Planung, Durchführung und Steuerung der Einführung von Public Cloud Lösungen. Definition von Projektzielen unter Abstimmung mit den Stakeholdern hinsichtlich passender Cloud-Lösungen. Schnittstelle zwischen Entwicklern, Beratern und Key-Usern zur Entwicklung von Cloud Lösungen. Identifikation, Analyse und Steuerung von Projektrisiken. Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Tests und Schulungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Erstellung von Public Cloud Lösungen. Sicherer Umgang im Bereich Cloud-Computing und Public Cloud-Technologien. Fundiertes Wissen in der Integration von SAP Systemen in Cloud-Umgebungen. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in München.

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Schwedisch-Dozent (m/w/d) gesucht!
 vom 24.03.2025

Wir suchen für unsere Veranstaltung "Schwedisch - Schweden im Midsummer" einen
Dozenten (m/w/d) in Dortmund.
Anforderungen: Sehr gute Schwedisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Sehr gute Kenntnisse der schwedischen Midsummer-Kultur. Vortragserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.
Die Veranstaltung findet am 17.06.2025 im Zeitraum von 16:00 Uhr – 18:00 Uhr in Dortmund statt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Arbeitsnachweise) in elektronischer Form.

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* SAP CO Beratung
 vom 24.03.2025

Für unseren Kunden aus der Industriebranche suchen wir einen SAP CO Senior Berater (m/w/d)
Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP CO-Moduls. Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Controlling. Unterstützung im 3rd Level Support. Anpassung und Optimierung von Prozessen im SAP CO-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (MM, SD, PS, PP, CS). Durchführung von Schulungen und Know-how-Transfer.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP CO Berater (Senior-Level). Fundiertes Know-How in SAP S/4HANA. Sehr gute Kenntnisse in CO Product Cost Controlling (CO-PC). Erfahrung mit Actual Costing/Material Ledger (CO-PC-ACT). Kenntnisse in Overhead Accounting (CO-OM), Profitability Analysis (CO-PA) und Profit Center Accounting (EC-PCA). Erfahrung mit Schnittstellen zu anderen relevanten SAP-Modulen. Erfahrung im Bereich CCS.
Start: asap. Dauer: 6–12 Monate. Auslastung: ca. 50%. Einsatzort: Winnenden. Remote-Anteil: > 70%

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Teamleiter (m/w/d) - Tanz
 vom 24.03.2025

Für unsere Tanzworkshops suchen wir Tanzlehrer/innen, die Erfahrung im Bereich Pädagogik mitbringen.
Aufgaben: Vermittlung von Tanz und Bewegung. Durchführung von Spiel- und Spaßeinheiten. Erarbeitung einer Choreografie für die Abschlussshow. Als Teamleitung trägst du die Verantwortung über die künstlerische und kreative Umsetzung des Workshops sowie über die pädagogische Betreuung der Kinder. Am letzten Tag des Projekts findet eine Abschlussshow statt, zu der Freunde/ die Familie der Kinder eingeladen sind.
Anforderungen: Besitz eines Qualifikationsnachweis im Bereich Tanz. Motivation und Begeisterungsfähigkeit sowie geduldiges Auftreten im Umgang mit Kindern. Kreativität und Eigeninitiative, gute Deutschkenntnisse.
Das Honorar liegt je nach Projekt zwischen 100,- (Halbtagsprogramme) und 180,- (Ganztagesprogramme) Euro pro Workshop/Tag.

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DaF-Lehrkräfte gesucht!
 vom 24.03.2025

Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden.
Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB, nur pdf-Format)

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Assistenz der Geschäftsleitung
 vom 24.03.2025

Wir stehen für Verlässlichkeit, Diskretion und Effizienz in den Bereichen Sicherheitsdienstleistungen, Ermittlungen und operative Sonderprojekte und suchen als wachsendes Unternehmen eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsleitung, die mitdenkt, organisiert und den Überblick behält – sowohl vor Ort als auch remote.
Aufgaben: Terminmanagement und Koordination von Meetings. Bearbeiten von Aufträgen und E-Mails. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen. Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und internen Teams. Bearbeitung vertraulicher Unterlagen sowie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Unterstützung bei Personal- und Projektangelegenheiten (z. B. Vertragswesen, Dokumentenpflege). Übernahme eigener Projekte und Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Organisation und Optimierung interner Abläufe.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel). Organisationsstärke, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Flexibilität für gelegentliche Präsenztermine in Reutlingen, Raum Stuttgart und Freude an hybridem Arbeiten Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

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Kurator & Autor (m/w/d) - E-Learning-Weiterbildung UX Design
 vom 24.03.2025

Wir suchen einen Kurator und Autor für die Kuratierung, Erstellung und Überarbeitung von Inhalten unserer Weiterbildung zum "Certified User Experience Designer”
Aufgaben: Überprüfung und Überarbeitung des aktuellen Curriculums. Integration neuer, relevanter Themen in die Weiterbildung. Überarbeitung, Optimierung und Aktualisierung von vorhandenen Lehr- und Lernmaterialien. Erstellung von fachspezifischen Texten, Präsentationen, Quiz und Aufgaben. Konzipieren von Vorlagen mit innovativen Tools. Erstellung von Skripten für die Produktion von Videos. Idealerweise Erstellung von Videoinhalten und Aufnahmen von Videos.
Anforderungen: Expertise und praktische Erfahrung im Fachbereich User Experience Design, User Interface Design und Informations-/Interaktionsdesign. Kenntnisse relevanter Methoden in User Research, Design-Strategie und Management, Requirements Engineering, Agile Entwicklung, Informationsarchitektur, Visual Design, Prototyping und Testing. Idealerweise aktive Tätigkeit als Professor oder Dozent an einer Hochschule. Sehr gute Beherrschung der deutschen und idealerweise der englischen Sprache in Wort und Schrift. (Medien-)didaktische Kenntnisse. Die Fähigkeit, Wissen und Handlungskompetenzen verständlich vermitteln zu können. Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen. Kenntnisse der Arbeit mit digitalen und innovativen Tools. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.

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Personalvermittlung
 vom 24.03.2025

Wir suchen für ein Projekt einen Personalvermittler (m/w/d) mit Türkischkenntnissen im Homeoffice.

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Eventmitarbeiter (m/w/d) gesucht!
 vom 24.03.2025

Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Kl. B oder höher. Reisebereitschaft. Motivation, an interessanten Projekten teilzunehmen. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.

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Architekt:in für Projektleitung gesucht!
 vom 24.03.2025

Zur eigenverantwortlichen Bearbeitung unserer Wohnungsbau-Projekte (Baugruppen, Genossenschaften, geförderter Wohnungsbau, Hausprojekte, Gewerbliches Wohnen) suchen wir eine:n entwurfsstarke:n Projektleiter:in für die Leistungsphasen 1 bis 6.
Aufgaben: Projektleitung von Hochbauprojekten, vorrangig Wohnungsbau in zirkulärer Bauweise, Lph. 1 bis 6. Kommunikation mit Auftraggeberinnen, Koordination & fachliche Integration von Fachplanerleistungen. Ausführungsplanung im Wohnungsbau und zirkuläres Bauen. Anleitung eines kleinen Projektteams.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen vorzugsweise im Wohnungsbau. Erfahrungen als Projektleiter:in in den Leistungsphasen 1-5. Fundierte Kenntnisse in der Ausführungsplanung im Wohnungsbau & zirkuläres Bauen. Erfahrungen mit den Schnittstellen der Planung, Terminschienen und Kostenermittlung. Sicherheit in der Kommunikation mit Auftraggeberinnen und Fachplanern. Kenntnisse im Umgang mit Archicad (3d, BIM), Excel, Word, Adobe Suite. Textsicherheit für Ausschreibungen, Erläuterungsberichte, Wettbewerbstexte.
Auf Ihre digitale Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung freuen wir uns (bitte nur als PDF)

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Hardwaretester (m/w/d) - HMI-Komponenten
 vom 21.03.2025

Sie übernehmen die Erweiterung und Betreuung automatisierter Testsysteme für Komponenten im Bereich Patientenliege und Human Machine Interfaces für Magnetic Resonance. Dies umfasst die Auswahl geeigneter Komponenten (Messtechnik, embedded PCs,…), deren Vernetzung und Verschaltung sowie Scripting und Testsequencing. Sie stehen im regen Austausch mit anderen Testingenieuren für eine harmonisierte Testumgebung in der BL Magnetic Resonance. Sie pflegen eine enge Abstimmung mit R&D bzgl. Testanforderungen und technischer Details zu den einzelnen zu testenden HW und SW Komponenten. Sie bereiten Qualifikationstests vor und führen diese durch. Sie werten Testergebnisse aus und visualisieren diese. Sie sind zuständig für die Dokumentation der Testumgebung und der Testaufbauten.
Anforderungen: Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Test Design und Test-Sequencing, z.B. Test Stand / LabView, NI Produkte wie PXI Systeme, cRIO etc. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Scripting (z.B. bash, python, lua). Sie sind geübt in elektrischer Messtechnik und Schaltungstechnik. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenauswertung und -visualisierung. Sie haben Erfahrungen mit Embedded HW/Single-Board-Computer wie Arduino oder Raspberry Pi. Vorteilhaft sind Vorkenntnisse im Bereich Hardware und Hardwarenahe Software bei Magnetic Resonance.
Start: ab sofort. Laufzeit: 240 Tage. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Erlangen vor Ort.

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* SAP CO Beratung
 vom 21.03.2025

Unser Kunde in der Nähe von Ludwigsburg sucht derzeit nach einer interimistischen Unterstützung für Beratungsleistungen im Bereich SAP-CO.
Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls CO. Konzeption und Umsetzung von Projekten. Beratung und 3rd Level Kommunikation. Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, PP oder PS.
Anforderungen: Expertenkenntnisse in SAP CO, CO-PA, CO-PC, CO-ACT, CO-OM und EC-PCA. Erfahrung in großvolumigen SAP S/4 HANA Einführungen. Idealerweise Kenntnisse in SAP-CCS. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Projektstart: asap. Projektstandort: Großraum Ludwigsburg. Projektdauer: ca. 6-12 Monate. Auslastung: zu Beginn 50% dann 75-100%. Remote-Anteil: ca. 70%

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Englisch-Lehrkräfte gesucht!
 vom 21.03.2025

Wir sind auf der Suche nach engagierten Lehrkräften für den Bereich Englisch (alle Niveaustufen) im Raum Oberhavel.
Aufgaben: Durchführung von Englischkursen in Präsenz. Unterrichtsorte sind hauptsächlich Oranienburg und Birkenwerder. Andere Einsatzorte nach Absprache.
Anforderungen: Fortgeschrittenes oder absolviertes Hochschulstudium in den Fächern Anglistik bzw. Amerikanistik oder vergleichbare Studiengänge. Sprachkenntnisse auf C1-Niveau (GER) oder Englisch als Muttersprache. Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Business English sind von Vorteil, aber kein Muss.

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Projektmanagement
 vom 21.03.2025

Wir sind eine Hamburger Agentur mit Fokus auf Experiential Marketing, Live Kommunikation und Content Produktion und setzen für unsere Kunden deutschlandweit Projekte um. Du solltest dich also im Eventmanagement und in der Event-Projektleitung zu Hause fühlen und bringst im Idealfall Erfahrung in der Eventbranche mit.
Aufgaben: Du verantwortest das Projektmanagement, die Projektkoordination sowie die interne und externe Projektkommunikation. Als kreativer Kopf erstellst du eigenständig Konzeptionen von Projektideen und bereitest die Durchführung von Pitches vor. Die Briefingerstellung, Qualitätskontrolle sowie Zeit- und Personalplanung für die jeweiligen Projekte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du setzt die Projekte vor Ort um und hast dabei das vorgegebene Budget sowie das damit in Verbindung stehende Controlling im Blick. Zu deinen Aufgaben zählt der Projektabschluss inkl. Evaluation sowie die Durchführung des Abschlussmeetings mit dem Kunden.
Anforderungen: Ganz besonders wichtig ist uns, dass du mindestens zwei Jahre Projekterfahrung mitbringst und sicher die Verantwortung für die Leitung des Projektes übernehmen kannst.

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* Projektleiter (m/w/d) - Public Cloud
 vom 21.03.2025

Planung, Durchführung und Steuerung der Einführung von Public Cloud Lösungen. Definition von Projektzielen unter Abstimmung mit den Stakeholdern hinsichtlich passender Cloud-Lösungen. Schnittstelle zwischen Entwicklern, Beratern und Key-Usern zur Entwicklung von Cloud Lösungen. Identifikation, Analyse und Steuerung von Projektrisiken. Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Tests und Schulungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Erstellung von Public Cloud Lösungen. Sicherer Umgang im Bereich Cloud-Computing und Public Cloud-Technologien. Fundiertes Wissen in der Integration von SAP Systemen in Cloud-Umgebungen. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in München.

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Controlling
 vom 21.03.2025

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Ludwigshafen, suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (w/m/d) für eine Einsatzdauer von sechs Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Optimieren der Controlling-Strukturen. Verbesserung der SAP-Nutzung im Controlling. Entwickeln und Implementieren des KPI-Systems für Geschäftsführung und COOs. Technische Umsetzung des KPI-Systems & Dashboards. Verbessern des Stammdatenmanagements. Umsetzungskontrolle und Übergabe an das interne Team.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Controlling) oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung. Automotive- oder Aviation-Erfahrung. Sehr gute SAP CO und Power BI Kenntnisse. Idealerweise PE-Erfahrung. Fundierte Erfahrungen in MS Office, insbesondere MS Excel. Strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise. Ausgeprägtes Prozessverständnis. Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Recruiter (m/w/d) gesucht!
 vom 21.03.2025

Wir sind ein familiäres, regionales Unternehmen im Großraum Pforzheim, das in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlungen von Arbeitskräften, Personal- und Unternehmensberatung tätig ist.
Aufgaben: Aktive Rekrutierung von Neukunden und/oder Vermittlung unserer Topp-Kandidaten.
Anforderungen: Du hast erste Berufserfahrung in der Direktvermittlung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Personalwesen gesammelt. Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

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Recruiting
 vom 21.03.2025

Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Experten aus dem Ausland und übernehmen sämtliche administrativen Prozesse, einschließlich Visumsbeschaffung, Anerkennungsverfahren und Integration.
Aufgaben: Identifikation und Ansprache von Unternehmen mit Personalbedarf in Deutschland. Vermittlung qualifizierter internationaler IT- und Ingenieur-Fachkräfte an Unternehmen. Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Verhandlung von Konditionen und Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung. Wichtig: Sie konzentrieren sich ausschließlich auf die Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen – alle administrativen und rechtlichen Prozesse (Visum, Anerkennung, Integration) werden von unserem Team übernommen.
Anforderungen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (z.B. Personalberatung, HR, Business Development, Sales). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Unternehmen für unser Angebot zu gewinnen. Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Interesse an der Personalvermittlung und am deutschen Arbeitsmarkt. Bestehendes Netzwerk zu Unternehmen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

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